1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲招聘
桂聘提供2025年4月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)302條江南區(qū)115條,平均工資約為3203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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江南客運站附近食品廠 廠長
6000-8000元2025-04-16人事部崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。
3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。
4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設(shè)備的維護和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。
7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。
任職要求:
1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。
4. 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 -
食品加工廠廠長
6000-8000元2025-04-16人事部工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近)
工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。
3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。
4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設(shè)備的維護和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。
7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。
任職要求:
1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。
4. 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
連鎖餐飲采購助理
3000-6000元2025-04-16人事部一、【崗位職責(zé)】
1、熟悉采購流程,對各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學(xué)習(xí)掌握公司各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地;
2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發(fā)貨,檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求;
3、協(xié)助配合采購部門以及門店的工作(必要時需外出采購),詢\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋,定期更新質(zhì)檢報告等文件整理工作,完善采購流程。
二、【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷、會計相關(guān)專業(yè)或有會計/出納工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有耐心。
3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作;
4、有交通工具(電車),能夠接受外跑。
三、【工作時間】
10:00—18:30;
(單休:每月4—5天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。
四、【薪資福利】
1、3000-6000(底薪+提成+獎金),根據(jù)個人能力定薪。
2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、加班費、旅游團建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 -
蛋糕裱花師/烘焙崗3500起(金凱路)
3000-4000元2025-04-16人事部提供包吃住,工作地址:南寧市江南客運站附近(烘焙廠),3500-4000元/月,具體薪資待遇***。(要求有裱花和烘焙相關(guān)經(jīng)驗的) 工作時間:08:00-17:00 崗位職責(zé): 1、熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝,會制作裱花蛋糕、慕斯蛋糕、卡通蛋糕等; 2、熟悉中央工廠工作流程,擅長裱花蛋糕,能夠熟練使用各種烘焙裱花用具; 任職資格: 25-30歲,具備1年及以上裱花工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
董事長助理(可接受應(yīng)屆生)
8000-10000元2025-04-16人力資源部負(fù)責(zé)呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)和董事長做好國外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負(fù)責(zé)董事長出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會議安排、私人聚會的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲 -
物業(yè)管理員(保安)-良慶區(qū)玉洞大道
4000-5000元2025-04-16王女士)及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有較好的服務(wù)意識,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳; 3.工作時間:兩班倒,月休4天; 4.福利待遇:免費提供宿舍(需分?jǐn)偹娰M),床上用品、工作服,包住、節(jié)日/生日福利、餐飲補貼 -
大學(xué)食堂主管
3000-4000元2025-04-16廖主管2-3年的餐飲管理經(jīng)驗;可以優(yōu)先考慮同行經(jīng)驗。 工作時間:早八晚七 有午休、4天休、包吃、有法定節(jié)假日、有寒暑假,寒暑假不上班有補貼。 -
咖啡師
3000-7000元2025-04-16盧明1.服從管理 2.執(zhí)行力強 3.專業(yè) -
餐飲服務(wù)員
3000-5000元2025-04-16盧明1.要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽從指揮 2.福利補貼:全勤獎 工齡獎 包吃 住房補貼 節(jié)假日福利 3.服務(wù)員7名 工資:2800-3500 4.收銀員前臺1名 2800-3500 5.前廳領(lǐng)班1名 3200-4500 6.廚工4名 3000-3800 7.廚房主管1名 3500-4500 8.廚師長1名 4000+可*** 9.店長1名 4000+可*** 9.店長1名 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
8000-10000元2025-04-16王鷹福利:周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、交通補貼、員工旅游、員工福利… -
奶茶店店長
4000-7000元2025-04-16石艷珠【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作,完成公司下達的經(jīng)營及指標(biāo); 2.維持良好的顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3.庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本; 對全店的人、財、物負(fù)責(zé),保證公司財務(wù)不受損失,保障營運安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗,奶茶店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團隊管理意識,身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學(xué)歷,年齡23歲-30歲 【工作時間】 秀隆店:早班... -
餐飲學(xué)徒
3000-5000元2025-04-16人事部崗位職責(zé): 1. 學(xué)習(xí)并掌握菜品制作工藝和技巧; 2. 協(xié)助師傅進行食材的準(zhǔn)備和處理; 3. 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生等; 任職要求: 1. 年齡18-25歲 2. 對菜品制作有濃厚的興趣和熱情,有學(xué)習(xí)手藝的堅定想法; 3. 具備良好的團隊合作精神,具備較強的學(xué)習(xí)能力; 待遇: 3200底薪+200補貼+提成+其他 -
食品生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16人事部工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近) 工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。 7. 定期向上級匯報工廠... -
切配(打菜)阿姨
2000-3000元2025-04-16廖主管中醫(yī)藥大學(xué)仙葫校區(qū)食堂招切配、打菜阿姨?。?要求:身體健康,吃苦耐勞 月休4天,有國家法定節(jié)假日 -
奶茶店店員
2000-4000元2025-04-16石艷珠崗位職責(zé) 1、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2、門店日常運營及收銀及工作 3、門店衛(wèi)生打掃。 任職要求:(兼職,暑假工勿擾) 1、做事積極主動,服務(wù)意識強,遵循公司規(guī)章制度。 2、五官端正,形象良好。(來面試時請注意個人形象。) 4、能辦健康證。 薪資:2.5k起 班次: 三班輪班制。 工作地點:新天地茶珍香,興林路茶珍香,文化路茶珍香,新華路茶珍香,永佳大廈茶珍香
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)餐飲業(yè)務(wù)餐飲銷售餐飲員工餐飲運營管理餐飲督導(dǎo)餐飲門店運營餐飲經(jīng)理餐飲品牌運營餐飲市場開發(fā)餐飲主管餐飲店店長餐飲接待餐飲學(xué)徒餐飲線上運營連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲店長餐飲管理經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲門店督導(dǎo)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲總經(jīng)理餐飲廚師餐飲廚師長餐飲前廳經(jīng)理餐飲后廚餐飲運營策劃餐飲管理人員餐飲管理店長餐飲產(chǎn)品研發(fā)餐飲總監(jiān)餐飲兼職餐飲門店經(jīng)理餐飲運營督導(dǎo)餐飲業(yè)服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生暑假工服務(wù)行業(yè)服務(wù)員寒假工前廳招暑假工茶飲全職員工ktv長期兼職長期夜班暑假工兼職兼職暑假工服務(wù)管家節(jié)假日兼職
南寧餐飲招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 南寧康惠餐飲投資有限公司 的 大學(xué)食堂主管 職位2025-04-18
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廖小姐投遞了 南寧康惠餐飲投資有限公司 的 大學(xué)食堂主管 職位2025-04-17
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羅先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 餐飲學(xué)徒 職位2025-04-16
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凌先生投遞了 廣西破殿餐飲管理有限公司 的 咖啡師 職位2025-04-14
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黃先生投遞了 廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司 的 奶茶店店長 職位2025-04-11
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黃先生2025-04-10
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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18.1%2K
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58.1%3K
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16%4K
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5.3%5K
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2.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中1%
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高中0.8%
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中專0.4%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.4%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。