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南寧餐飲招聘

桂聘提供2025年8月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)321條江南區(qū)121條,平均工資約為3251元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲高端餐飲服務員餐飲服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-08-08
尚勇
工作內(nèi)容:
1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者,
職位要求:
1、有過1年以上工作經(jīng)驗
2.年齡25-38歲
3.愛干凈,服從安排。

連鎖餐飲督導

7000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-08
元泉
1、指導所屬區(qū)域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)營和管理指標;
2、負責管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報、分析經(jīng)營情況;
3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題
4、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通;
5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務;
6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。
工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節(jié)假日補休
2025-08-08
人事部
崗位職責:
1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗
2、有責任感,較強的學習能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導-合伙人

廚師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-08-08
一、崗位職責: 1、負責本崗位所需調(diào)料、用具的準備工作。 2、負責所需的復合調(diào)味品(汁、水、醬等)的加工制作工作。 3、負責按照工藝標準烹調(diào)各種菜肴。 4、負責原料的初生熟的加工處理。 5、參與菜品調(diào)整,提高新菜品、新工藝技術。 6、負責業(yè)務技能培訓和本崗位的衛(wèi)生清理工作。 7、負責本崗位設施、設備的維護和保養(yǎng)工作。 8、完成上級交待的其他任務。 二、任職資格: 1、身體健康、精力充沛,3年以上湘菜炒鍋經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價 ; 4、對成本控制管理、食品營...

后廚

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-08
涼菜: 1、 根據(jù)營業(yè)常規(guī)狀況,負責安排當日冷菜品種及重點時令冷菜的制作;  2、 保證好冷菜出品的及時性,口味符合大多數(shù)人的要求,裝盤及造型符合規(guī)定要求;   明檔: 1、依據(jù)客情和菜單,負責烹制裝配各種規(guī)格所需的明檔菜品; 2、負責原料的領取、加工及烹制、裝盤出品工作,對采配的質(zhì)量和衛(wèi)生負責; 切配: 1、嚴格按照切配烹調(diào)要求操作,主、配料合理配制; 2、負責菜品的改刀加工工作; 3、清洗配菜用具、盛具、砧板、冰箱; 蒸菜: 1、有蒸菜1年以上工作經(jīng)驗; 2、吃苦肯干、愿意付出、踏實努力

工程預結算員

6000-7000元
2025-08-08
崗位福利: 周末雙休+五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+節(jié)日福利+生日福利+餐飲補貼+差旅費補貼+員工培訓包吃

廚師

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-08
尚勇
工作內(nèi)容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經(jīng)驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經(jīng)驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。

燒味師傅

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-08-08
梁女士
崗位職責: 1、能獨立制作各種燒臘、叉燒等一切燒味,熟悉且能獨立制作燒臘的整個流程; 2、有一定的燒臘技術,刀工好; 3、認真鉆研業(yè)務,不斷提高燒臘制作的技術水平; 任職資格: 1、年齡25-38歲,身體健康; 2、服從分配,對工作認真負責; 3、責任心強,語言溝通能力較好,具備一定的管理能力,有較強的成本意識,燒出來的出品要有特色 4、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干
2025-08-08
4、平臺以提振消費為己任,打破行業(yè)壁壘,通過創(chuàng)新的商業(yè)模式,構建餐飲、零售、服務、、、等多業(yè)態(tài)實體店異業(yè)聯(lián)盟,助力商家高效引流拓客、鎖客共生,有效降低運營成本、開辟跨界營收新渠道,必將引領未來數(shù)商經(jīng)濟本地生活消費新格局

后廚

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 交通 瀏覽:4
2025-08-08
3.手腳麻利、講究衛(wèi)生、對餐飲工作有較高的熱情。 二、工作職責? 1.負責日常食材的采購、餐食的制作以及食堂的衛(wèi)生打掃工作。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-08
謝楨楨
任職資格: 1、專科或以上學歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-08-08
梁女士
2.熟悉餐飲各項經(jīng)營項目、消費價格、優(yōu)惠政策,為賓客提供迅速準確的結賬業(yè)務。 3.負責營業(yè)日報表的編制,認真核對當天結算款項與營業(yè)報表是否一致, 做好上下班的交接工作。
2025-08-08
尚勇
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-08-08
尚勇
崗位職責: 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45

特色小吃師傅

4000-5000元
2025-08-08
陸老師
熟練制作水餃、煎餃、云吞、糍粑等特色小吃,包括餡料調(diào)配、面皮制作、包制及烹飪; 2、負責小吃檔口日常備料、制作與出品,確保餐品品質(zhì)穩(wěn)定; 3、持有健康證,能適應廚房環(huán)境及高峰時段工作節(jié)奏,有3年以上餐飲經(jīng)驗優(yōu)先
約 721 個崗位
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南寧服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務
費用標準
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