南寧餐飲管理店長(zhǎng)招聘 logo

南寧餐飲管理店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧餐飲管理店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)13條興寧區(qū)1條,平均工資約為5718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲管理店長(zhǎng)連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:52
2025-08-19
人事部
一、崗位職責(zé):
1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù);
8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發(fā)時(shí)間和投訴,同時(shí)加強(qiáng)與客人的聯(lián)系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級(jí)的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握餐飲管理基本理論,對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績(jī)效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:38
2025-08-19
人事部
一、崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場(chǎng)及協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作;
9、做好員工排班、考勤及完成上級(jí)的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握餐飲管理基本理論,對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績(jī)效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程;

茶咖店長(zhǎng)

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-18
茶咖酒樓面店長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,確保各區(qū)域服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.組建、管理和培訓(xùn)門店團(tuán)隊(duì),包括各崗位員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3.監(jiān)督各區(qū)域服務(wù)流程,從客人接待、產(chǎn)品出品到售后,及時(shí)處理客人投訴和反饋,維護(hù)門店良好口碑。
4.負(fù)責(zé)成本控制,合理規(guī)劃采購、人力等成本,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提高門店盈利能力。
5.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)門店實(shí)際情況調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷策略,提升門店競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.年齡 25-45 歲,性別不限,具備 5年以上餐飲或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.熟悉茶、咖啡、酒、輕食、烘焙等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,能有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況,有責(zé)任心和事業(yè)心。
薪資福利:5K-8K/月,上不封頂。購買五險(xiǎn)、包食宿、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、工齡補(bǔ)貼,優(yōu)秀員工可獲得晉升機(jī)會(huì)。
2025-08-17
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力
2025-08-17
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力 …… 管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、
2025-08-17
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力
2025-08-17
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) …… ; 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件 …… 管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、
2025-08-17
wlr@xiashidai.com.cn
負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力 …… 管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、
2025-08-17
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) …… ; 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
2025-08-16
黃先生
便利店店長(zhǎng)(華西路批發(fā)門店) 工作地點(diǎn):南寧市華西路 薪酬:5000元起(4000底薪+1000績(jī)效) + 銷售提成 + 年終分紅 崗位要求 1.熟練Excel:必須會(huì)VLOOKUP/透視 2 …… 退貨、盤點(diǎn)、調(diào)撥、報(bào)表導(dǎo)出 3.具備數(shù)據(jù)意識(shí):能看懂并解讀銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào),會(huì)從數(shù)據(jù)反推商品結(jié)構(gòu)與補(bǔ)貨節(jié)奏 4.食品與安全:具備基本食品安全與消防安全常識(shí);會(huì)執(zhí)行“三防”(鼠、蠅、塵)與保質(zhì)期管理 …… B/C級(jí)),跟進(jìn)賬期與復(fù)購;每周新增客戶≥10個(gè) 每月大盤點(diǎn):庫存準(zhǔn)確率≥99.5%,損耗率≤0.2%;形成差異原因與整改 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃:制定下月銷售與毛利目標(biāo)、品類結(jié)構(gòu)與備貨計(jì)劃(旺季/節(jié)氣/學(xué)校/餐飲周期 …… 現(xiàn)有老客戶復(fù)購率需≥75% 應(yīng)聘方式 投遞:發(fā)送簡(jiǎn)歷至(溝通獲取郵箱/微信)或到店面試(工作日 09:00–17:00) 資料:簡(jiǎn)歷+近三個(gè)月工作證明(或離職證明)+健康證(如有) 投遞格式:華西店長(zhǎng)
2025-08-13
張凌智
6、具有單店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),掌握分店的營(yíng)運(yùn)管理模式,有餐飲連鎖店管理優(yōu)先考慮。 7、具有一定的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和良好的溝通技巧與指導(dǎo)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 …… 2、負(fù)責(zé)加盟門店日常管理。 3、負(fù)責(zé)加盟店和公司的關(guān)系維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)做好加盟商品質(zhì)、服務(wù)、清潔管理。 5、負(fù)責(zé)店面日常銷售活動(dòng)的具體執(zhí)行。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:36
2025-08-11
黃女士
1.協(xié)助店長(zhǎng)管理門店,輔助店長(zhǎng)工作 2.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3.開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 4.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔等等 …… 有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:124
2025-08-09
人事部
開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案; 3、跟蹤培訓(xùn)效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評(píng)估培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)建議; 4、搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程和工具(如手冊(cè)、視頻課程等); 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成員工晉升輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè) …… 任職要求 經(jīng)驗(yàn): 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),需有店長(zhǎng)以上管理崗位經(jīng)歷; 2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運(yùn)營(yíng)體系)者優(yōu)先; 能力: 1、擅長(zhǎng)課程開發(fā)與授課,能獨(dú)立完成PPT …… 福利待遇 待遇:4~6K 帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等; 工作時(shí)間:10:00-18:30 完善的晉升通道(可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展)
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-08-07
黃女士
1.協(xié)助店長(zhǎng)管理門店,輔助店長(zhǎng)工作 2.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3.開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 4.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔等等 …… 有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)

單位后勤管理員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:759
2025-08-07
行政人力資源部
二、物業(yè)部分: 1、負(fù)責(zé)做好保潔和電工崗位人員的管理與監(jiān)督檢查的工作; 2、按甲方單位要求,制定相應(yīng)的保潔與電工的崗位要求與規(guī)章制度; 3、對(duì)于規(guī)定區(qū)域內(nèi)的保潔工作,要按甲方的要求做好并定期巡檢, …… 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)或食堂相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)經(jīng)理上崗證或餐飲相關(guān)職稱證書優(yōu)先。 …… 2、接受過酒店餐飲服務(wù)管理、禮儀、餐飲服務(wù)技能等方面的培訓(xùn),具有店長(zhǎng)或酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī); 精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程 …… ; 4、熟悉餐飲服務(wù)操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),能定期在部門內(nèi)部開展餐飲相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn);有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、對(duì)物業(yè)及餐飲行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見解,具備獨(dú)立運(yùn)作管理能力 …… ,能夠獨(dú)立掌控項(xiàng)目各項(xiàng)工作的執(zhí)行; 6、能獨(dú)立處理日常的管理運(yùn)作,具有較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決困難的能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),成本意識(shí)強(qiáng)熟悉現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī),有較強(qiáng)的溝通及管理協(xié)調(diào)能力
約 15 個(gè)崗位

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南寧餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.2%
  • 1-3年
    4.3%
  • 3-5年
    1.4%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,1-3年占4.3%,3-5年占1.4%。
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