
南寧餐飲管理經理招聘
桂聘提供2025年9月南寧餐飲管理經理最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)2條,平均工資約為5661元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲管理經理連鎖餐飲店長餐飲管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
3000-5000元2025-09-09韋女士一、職位描述:
負責所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業(yè)管理人才。
二、任職要求:
大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐;
2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包;
四、晉升平臺:
餐廳經理—區(qū)域經理—營運督導—運營總監(jiān)—副總—總經理—合伙人—股東
五、福利待遇:
1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼;
3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習;
4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓學習;
5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人;
6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
(南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽) -
產品督導/廚政督導
11000-13000元2025-09-07wlr@xiashidai.com.cn崗位職責:
1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產品標準進行矯正、培訓;
2、巡店輔導崗位技能進行教學指正并輔導保證制作產品符合公司生產標準;
3、廚房崗位技能知識點輔導,確保崗位鑒定率、認證率達成;
4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質、過期現(xiàn)象,維護公司品片形象;
5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓,確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準;
6、對管轄門店人員進行人才挖掘,并進行培養(yǎng)輔導,為公司發(fā)展提供人才支持
7、對店長、廚房經理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務&目標
任職要求:
1、有同崗位3年以上經驗,有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先;
2、有一定的廚藝功底,高要求產品還原度、產品穩(wěn)定性;
3、廚政管理能力高,對產品的校準、培訓有豐富的經驗
4、抗壓能力強,溝通能力強,團隊管理能力強 -
副總經理(社會餐飲)
30000-40000元2025-09-07劉經理經理1、負責酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;?
2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;?
3、負責制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運營需要進行實時更新;?
?4、對酒店集團運營管理部餐飲部分的年度經營指標完成情況進行分析,給予不同的指導及建議方案并監(jiān)督落實;?
?5、負責各酒店餐飲部經營請示的審批,結合實際情況,給予相應建議并監(jiān)督經營效果;?
?6、通過月度品質管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運營中的服務質量及菜肴品質,與問題突出的酒店進行溝通并監(jiān)督整改效果;?
?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關標準;?
?8、負責酒店集團運營審計中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;?
?9、負責各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;?
10、負責餐飲經理級以上管理人員的招聘面試,給予集團人事中心相關的意見與建議;?
11、負責酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進;
12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質督導經理日常工作;
13、負責收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產品的反饋問題及時與有關部門進行溝通,并將解決結果反饋給相關酒店餐飲部;
14、關注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內的產品展會,為酒店集團餐飲新產品的研發(fā)與更新做好準備;
15、關注酒店運營中相關標準、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結果定期優(yōu)化更新;
16、完成上級領導交辦的其他工作任務。?
工作內容:
1、參加酒店集團有關會議
(1)主持每日部門例會;
(2)主持每周督導以上級部門工作會議;
(3)主持每月部門工作總結會議;
(4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓會議;
(5)參加、安排其他臨時、相關會議。
2、每日工作檢查:
(1)查看財務、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄;
(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(3)開餐時,深入現(xiàn)場檢查廚房出品質量、餐廳工作程序和服務規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導;
(4)檢查重要活動和大型宴會的準備情況;
(5)征求賓客意見,處理賓客投訴;
(6)抽查食品、飲料進貨的規(guī)格、質量、價格和成本是否相符;
(7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗;
(8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況;
(9)做好與門店各相關部門之間的溝通協(xié)調工作;
(10)根據(jù)各季度特點及時出新菜品并且調整菜單及價格,統(tǒng)計菜品點單率、客單價格等;
(11)組織部門員工對季節(jié)性產品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。
基本要求:
1、年齡30-45歲;
2、了解和掌握行業(yè)信息及動向;
3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經營管理思路。
教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷
職業(yè)資格:不限
培訓經歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關培訓
經驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先;
技能技巧:
1、豐富的餐飲從業(yè)經驗和管理經驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);?
2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識;?
3、具備良好的語言表達能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強; -
區(qū)域經理
6000-10000元2025-09-07張黎明5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監(jiān)或總經理。 …… 并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 …… 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 …… 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 …… 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經驗者優(yōu)先。 -
食堂經理助理(玉林)
3000-6000元2025-09-06覃女士崗位職責: 1、協(xié)助經理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經理開展各項培訓工作的開展與落實; 4、協(xié)助經理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準 …… 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務或管理相關工作經驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4 …… 、熱衷于管理工作,對餐飲服務行業(yè)充滿熱情,認可并接受餐飲服務行業(yè)的工作模式; 5、有較強的溝通協(xié)調能力、分析能力、管理能力及語言表達能力。 -
廚師
7000-10000元2025-09-04崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴 -
急招新媒體運營專員
4000-5000元2025-09-03谷膳閩味鹵肉飯招聘:新媒體運營崗 崗位職責 一、【新媒體賬號運營】 1-完成公司短視頻賬號的拍攝、剪輯(含文案、配音、特效等) 2-根據(jù)公司要求,剪輯視頻,日更 3-協(xié)助經理策劃并執(zhí)行直播活動 …… (如新店開業(yè)、活動引流等) 4-關注賬號播放量、點贊、評論等數(shù)據(jù) 5-協(xié)助上級領導其他工作事項 三、崗位要求 1-有1-2年以上抖音短視頻運營經驗,有餐飲/快消行業(yè)經驗優(yōu)先。 …… 5-有一定的抗壓能力,能適應快節(jié)奏工作,有團隊協(xié)作意識,肯學習、服從管理。 -
餐飲主管
4000-5000元2025-09-03黃女士工作內容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。 2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 …… 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1 -
外賣配送總監(jiān)
18000-35000元2025-08-29譚堅細化配送運營管理制度、規(guī)范操作流程,確保配送工作有序、高效運行; 4、組建配送團隊,關注人員的選、育、用、留及能力培養(yǎng),進行人才梯隊建設,保證城市關鍵崗位供給和騎手供給; 5、與城市團隊緊密聯(lián)系,與各城市配送經理協(xié)同制定城市商圈及配送范圍 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,物流管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關管理工作經驗; 3、具備美團、餓了么、O2O互聯(lián)網、電商、大型連鎖零售、醫(yī)藥配送等行業(yè)終端物流配送管理工作經驗者優(yōu)先; 4 …… 、邏輯思維清晰,具備較強的團隊管理、線下溝通協(xié)調和處理突發(fā)事件的能力; 5、能承受一定的工作壓力,具備很強的執(zhí)行力,能夠全面推動、監(jiān)督、跟蹤配送管理各項制度的落實和效果; 6、有搭建團隊,制定標準化 …… /流程化制度能力,有打造1-100的復制能力,能建立、整合不同的工作團隊; 7、能夠接受短時間出差 公司福利: 帶薪年假、專業(yè)培訓、團建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼
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潘先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-09-09
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南寧餐飲店長招聘工資
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5661
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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10%3K
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24.3%5K
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22.9%6K-8K
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12.9%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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大專2.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,大專占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗94.4%
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1-3年4.2%
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3-5年1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。