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南寧餐飲門店店長招聘

桂聘提供2025年7月南寧餐飲門店店長最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為5732元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲門店店長連鎖餐飲店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-07-10
黃麒友
崗位職責:
1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營;
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標;
3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調整;
4、店面日??驮V的處理,切實提高服務質量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽;
6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率;
7、執(zhí)行公司下達的其他任務。
職位要求:
1、年齡24-35歲;
2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經驗,有連鎖餐飲店面管理經驗優(yōu)先;
3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理;
上班時間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
2025-07-08
人事部
崗位職責:
1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等
任職資格:
1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗
2、有責任感,較強的學習能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導-合伙人
2025-06-29
劉道鑫
崗位職責:
1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經營指標的達成。
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經營操作的培訓,
3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導;
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。
任職資格:
1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協(xié)調能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-06-29
劉道鑫
有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 …… 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
約 4 個崗位
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南寧餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.4%
  • 大專
    7.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,大專占7.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    90.9%
  • 1-3年
    7.6%
  • 3-5年
    1.5%
南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。
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