
南寧餐飲前廳領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年4月南寧餐飲前廳領(lǐng)班最新招聘,江南區(qū)7條青秀區(qū)5條,平均工資約為4060元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元2025-04-18龍衛(wèi)軍全店管理和營運,良好的溝通能力 -
食堂領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-16崗位職責:
1.負責食堂日常運營管理工作;
2.負責食堂人員的培訓以及甲方工作上的對接;
3.負責突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和處理;
4.負責食堂良好的整體衛(wèi)生形象.以及提高服務(wù)質(zhì)量;
5.對食堂成本費用有效的控制負責;
任職資格:
1.大專學歷及以上;
2.有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.身體健康持有效健康證、溝通能力良好,服從工作安排,熱愛服務(wù)工作,工作踏實認真有較強的事業(yè)心。 -
住宅部領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-16梁姐物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。 -
餐廳樓面主管
5000-6000元2025-04-152855************崗位職責: 1、督導(dǎo)員工履行崗位職責,按時按質(zhì)完成每天的工作任務(wù): 2、協(xié)助召開每日餐前會,負責員工考勤排班工作,檢查員工的儀容儀表及個人衛(wèi)生; 3、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,確保工作區(qū)域干凈整潔; 4、做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能; 5、妥善處理餐廳服務(wù)工作中發(fā)生的問題和客人的投訴,了解客人的飲食習慣并征詢客人意見,與客人建立良好關(guān)系,并將結(jié)果及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳、有服務(wù)意識、吃苦耐勞,工作認真負責,有2年以上的餐廳樓面主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗: 2、身體健康,有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從管理。 工作地點:江南區(qū)亭洪路45號百益... -
小騎兵領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-15陳主管1、大專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 -
賓陽店領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-15陳主管1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2025-04-14曹華帥1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
玉林椰妹誠聘部長
3000-4000元2025-04-14覃經(jīng)理崗位職責: 1.負責前廳部的日常管理工作,確保餐廳運營順暢 2.監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強顧客滿意度 3.協(xié)調(diào)員工工作,提高團隊整體效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理前廳區(qū)域,保持環(huán)境整潔有序 3.對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力 4.有1-3年同崗位的經(jīng)驗 -
安保部領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-10A.基本素質(zhì): 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負責安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負責做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負責,并報告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可... -
財院店領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-09陳主管1、高中以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 薪酬范圍:3500-4500元/月 -
貴港店領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-09陳主管1、中專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 -
領(lǐng)班(平果店)
3000-4000元2025-04-09陳主管1、大專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 -
樓面主管
4000-5000元2025-04-07曾錦華人事經(jīng)理2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-07藍桂東一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務(wù)實、誠懇、為... -
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-06對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗
約 15 個崗位
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南寧餐飲前廳領(lǐng)班招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西百益投資有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2025-04-18
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
4060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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30.6%3K
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44.4%4K
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13%5K
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6.5%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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1-3年2.8%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。