
南寧餐飲銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月南寧餐飲銷售總監(jiān)最新招聘,江南區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為11026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲銷售總監(jiān)餐飲銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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本地生活團隊負責(zé)人
6000-11000元2025-04-13一方【崗位職責(zé)】
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃:研究抖音、美團、高德等本地生活服務(wù)市場態(tài)勢,制定公司本地生活服務(wù)的整體規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.業(yè)務(wù)拓展與合作:開拓本地商家資源,建立并維護與商家、平臺及其他合作伙伴的良好關(guān)系,推動業(yè)務(wù)合作與落地;
3.商家服務(wù):深入了解商家需求與痛點,為商家提供專業(yè)的本地生活服務(wù)解決方案與運營服務(wù),包括店鋪搭建、商品上架、營銷活動策劃與執(zhí)行等;
4.團隊搭建:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求招聘并選拔優(yōu)秀人才,搭建高效的業(yè)務(wù)團隊。
【任職要求】
1.2年以上本地生活服務(wù)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,包括不限于BD拓展,后臺操作,商務(wù)運營等;
2.熟悉餐飲、零售、休閑娛樂、麗人等本地生活服務(wù)細分領(lǐng)域,有成功的商家合作拓展與業(yè)務(wù)運營案例者優(yōu)先;
3.對本地生活平臺有深入了解,熟悉本地生活服務(wù)業(yè)務(wù)模式、平臺規(guī)則與運營機制,具備豐富的推廣經(jīng)驗與資源,有本地生活服務(wù)商或相關(guān)平臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
具備本地生活團隊搭建經(jīng)驗。
【福利待遇】
1.公司有自己的食堂,供應(yīng)早餐與午餐;
2.統(tǒng)一帶薪入職培訓(xùn)、階段性職業(yè)技能培訓(xùn)。專業(yè)團隊內(nèi)部培養(yǎng),融洽的團隊氛圍及每月部門團建;
3.周末雙休,享受國家法定節(jié)假日,0.5天生日假,每年提供帶薪年假5-15天;
4.互聯(lián)網(wǎng)公司開放式工作環(huán)境,交通非常便利,工作伙伴年輕化,氛圍杠杠的~~~
【薪資待遇】
無責(zé)底薪4-7K+個人開單提成+團隊開單抽成+五險一金+新人獎+年終獎
【晉升通道】
【業(yè)務(wù)精英路線】銷售代表-高級銷售代表-資深銷售代表
【管理精英路線】儲備主管-銷售經(jīng)理-大區(qū)銷售總監(jiān)-項目負責(zé)人 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(銷售經(jīng)理)
8000-16000元2025-04-13韋寶殿總經(jīng)理一、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲以上,市場營銷、或相關(guān)銷售類專業(yè)畢業(yè);
2、具備兩年以上的政府、醫(yī)院學(xué)校、國企央企、物業(yè)、工礦企業(yè)、酒店餐飲等客戶開發(fā)經(jīng)驗;
3、具備一定的商務(wù)洽談能力、抗壓能力;
4、具備快消品、福利品、辦公用品或設(shè)備、后勤物資供應(yīng)的工作經(jīng)驗;
5、有大型供應(yīng)鏈(得力、齊心、晨光等服務(wù)商)公司工作經(jīng)驗及投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
二、崗位職責(zé):
1、維護公司已開發(fā)的政企客戶,并跟進拓展客戶需求;
2、線下陌拜開發(fā)政企客戶或者通過投標(biāo)開發(fā)客戶,并長期跟進及維護客戶;
3、利用公司入駐的平臺資源,拓展目標(biāo)客戶;
4、負責(zé)客戶的訂單跟進、對賬開票及回款等工作。
三、工資待遇:
1、試用期1-3個月;
2、正式員工薪資:浮動底薪(按銷售額計算)+提成(按利潤計算)+績效(按回款計算);
2、五險、年假、節(jié)日福利;
四、工作時間:
1、六天工作制,周日休息;
2、工作時間:8:30-18:00,中午休息時間:12:00-14:00;
3、節(jié)假日基本和國家同步,特殊節(jié)日休息時間有調(diào)整。
五、晉升渠道:業(yè)務(wù)經(jīng)理-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)。 -
三一重工營銷經(jīng)理
5000-8000元2025-04-07何小姐【公司實力】 三一重工(SANY)是全球領(lǐng)先的工程機械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強,業(yè)務(wù)覆蓋混凝土機械、挖掘機械、起重機械等全品類裝備,產(chǎn)品遠銷150+國家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級代理商,深耕工程機械行業(yè)多年,負責(zé)泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機、叉車或新能源設(shè)備(新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項目等產(chǎn)品)等核心產(chǎn)品的銷售與服務(wù),我們以“品質(zhì)改變世界”為使命,致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開拓新市場,誠聘營銷經(jīng)理加入團隊,共同推動廣西區(qū)域業(yè)務(wù)增長!
【崗位職責(zé)】
1. 客戶開發(fā)與維護:通過陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。
2. 市場分析:收集競爭對手信息,制定區(qū)域銷售策略,挖掘潛在商機。
3. 團隊協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度。
4. 目標(biāo)管理:執(zhí)行公司銷售計劃,推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長。
【任職要求】
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷或機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗背景:1-3年以上銷售經(jīng)驗,有面銷或地推經(jīng)驗者優(yōu)先;工程機械、商用車行業(yè)背景更佳。
3. 核心能力:自驅(qū)力強,抗壓能力突出,具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng):溝通能力優(yōu)秀,服從區(qū)域分配(如廣西省桂林、柳州、來賓等地),需自帶車輛開展業(yè)務(wù)。
【薪資福利】
1. 高薪激勵:無責(zé)任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費住宿+油補(1400-2000元/月)+ 電話、交通及餐飲補貼,一線銷售年薪可達20-50萬。
2. 全面福利:六險一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓(xùn)等
【晉升通道】
營銷經(jīng)理 → 區(qū)域銷售負責(zé)人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經(jīng)理
我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度!
【簡歷投遞】
工作地點:廣西省內(nèi)(柳州、來賓、欽北防等區(qū)域)
【加入理由】
三一重工的品牌實力 + 代理商的區(qū)域資源 + 你的銷售能力 = 無限可能!
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧餐飲銷售總監(jiān)招聘最新投遞
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梁先生2025-04-18
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資
¥
11026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
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4%4K
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6.7%5K
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15.3%6K-8K
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24.7%8K-1W
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49.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專0.7%
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本科0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.7%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年0.7%
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3-5年1.3%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%。