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南寧餐飲營銷策劃招聘

桂聘提供2025年7月南寧餐飲營銷策劃最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5988元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲營銷策劃市場營銷總監(jiān)市場營銷經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
羅柳林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)項目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本;
3、負(fù)責(zé)餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故;
4、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量;
5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作;
6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理;
2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗;
3、有團隊組建經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù);
4、有較強的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
2025-07-04
李文全
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級管理公司已有產(chǎn)品在市場上的銷售情況、消費者評價和意見的收集及分析,提出產(chǎn)品改良思路;2、協(xié)助上級根據(jù)公司新品戰(zhàn)略,提出新品開發(fā)的可行性方案及初步營銷策劃方案;3、協(xié)助上級對試銷新品進(jìn)行分析與反饋;4、協(xié)助上級對電商產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)工廠或代工廠的生產(chǎn)及監(jiān)督生產(chǎn)情況;5、協(xié)助上級與客服部跟進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量情況,分析問題并提出解決方案;6、協(xié)助上級對產(chǎn)品知識和賣點的整理,形成各類產(chǎn)品的銷售手冊。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè),接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、處事縝密、機變,工作認(rèn)真細(xì)致勤快,有較強的責(zé)任心。3、有大型生產(chǎn)型企業(yè)或集團化企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;4、對食品口味有獨特見解者優(yōu)先?!竟ぷ鞯攸c】:南寧·青秀區(qū)【薪酬福利】:3000-5000元/月另有:五險、項目獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、高溫補貼、員工旅游、員工培訓(xùn);入職滿一年后有:員工體檢、孝親基金、帶薪年假、司齡補貼等
約 2 個崗位
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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 13.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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