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南寧餐飲主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧餐飲主管最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)6條,平均工資約為4182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多餐飲主管餐飲主管領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師長

13000-16000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:12
2025-08-06
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計劃;
2、監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營成本,并采取措施降低開支;
3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查
10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程;
11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊人員團(tuán)隊管理及建設(shè),人才梯隊搭建;
12、上級交辦的其他事項。
崗位要求:
1、有5年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn);
2、有食物成本控制及菜單定價技巧的經(jīng)驗(yàn);
3、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力 ;
4、熟練掌握基本辦公軟件。

行政總廚

18000-23000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:43
2025-08-06
人事部
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計劃;
2、監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營成本,并采取措施降低開支;
3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查
10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程;
11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊人員團(tuán)隊管理及建設(shè),人才梯隊搭建;
12、上級交辦的其他事項。
二、崗位要求:
1、有8年以上中高端餐飲廚師長崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、熟悉分子料理,對擺盤有一定的見解的優(yōu)先考慮;
3、有食物成本控制及菜單定價技巧的經(jīng)驗(yàn);
4、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;
5、熟練掌握基本辦公軟件。
三、福利待遇:
1、底薪18000-23000元+月度績效獎勵+年度績效獎勵(視能力而定)。
2、包三餐,獨(dú)享單間(小區(qū)房,設(shè)備齊全,拎包入?。?。
3、社保+國家節(jié)假日補(bǔ)休+節(jié)假日福利 +春節(jié)紅包+團(tuán)建聚餐 +完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊氛圍。
四、晉升路徑:
行政總廚-品牌運(yùn)營總監(jiān)

樓面部長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:20
2025-08-06
人事部
一、崗位職責(zé):
1、做好上傳下達(dá)工作,監(jiān)督執(zhí)行公司各項制度的執(zhí)行情況;
2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作,對上級安排的任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成;
3、熟悉樓面服務(wù)員的工作流程,做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況 含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】
5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作,并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果;
6、大廳客戶的點(diǎn)菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作;
二、崗位要求
1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限;
2、有1年以上餐飲部長或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。
三、薪酬待遇:
1、底薪+提成,綜合薪資4500-5500元(視能力而定)
2、 包三餐,有員工宿舍。
3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業(yè)險, 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊氛圍
四、晉升路徑:
部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位
五、上班時間:
早班10:00-14:00 17:00-21:30
中班12:30-21:30
晚班16:00-00:00
上班地址:
青秀區(qū)鳳嶺南路1號金匯如意坊(二十四味餐廳·新派國粹菜)

廚師炒鍋

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:8
2025-08-06
人事部
4、具備扎實(shí)的餐飲業(yè)務(wù)知識及烹飪技術(shù)。 4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的成本把控能力。 晉升空間:炒鍋-炒鍋主管-副廚-廚師長-行政總廚 注意:不精通桂北菜者勿投簡歷,謝謝配合!
2025-08-03
負(fù)責(zé)對接業(yè)主關(guān)于檔口經(jīng)營相關(guān)需求; 3.每月編制月度銷售臺賬,分析收支情況,向服務(wù)中心匯報; 4.負(fù)責(zé)對檔口服務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn); 5.與供應(yīng)商對接食材供應(yīng)、服務(wù)供應(yīng)等相關(guān)事宜; 6.配合公司公司做好餐飲物業(yè)的拓展 …… 3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會所等同等工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.掌握一定的包廂服務(wù)知識,掌握一定的餐飲服務(wù)培訓(xùn)技能。 5.懂得成本分析、臺賬管理。
2025-08-03
3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制。 …… 7、建立良好的客戶關(guān)系,主動征求客人對餐飲服務(wù)的意見和建議,積極認(rèn)真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

餐飲樓面主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 6人 餐飲 瀏覽:34
2025-08-03
曾錦華
人事經(jīng)理
2、具備一年以上餐飲前廳主管或部長管理經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量控制員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 電氣 閥門 檢測 瀏覽:45
2025-08-03
黃月梨
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn); 2、根據(jù)規(guī)范要求,及時完成報告編制(包括檢驗(yàn)檢測報告、環(huán)境咨詢報告等); 3、發(fā)現(xiàn)項目問題及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報 …… 福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險一金,商業(yè)險; 3、年終獎,績效獎金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。

會所主管

5000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-02
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會所日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)會所員工,提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平與工作效率; 3. 協(xié)調(diào)各部門工作,優(yōu)化顧客體驗(yàn)流程,處理顧客反饋; 4. 維護(hù)會所環(huán)境,確保衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定; 5. 策劃并執(zhí)行會所活動,提升會所品牌形象與客戶粘性; 6.做好會所賓客的迎、送接待工作,接受會所各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。 任職要求: 1. 年齡20-28歲,中專及以上學(xué)歷,身高1.60米以上,五官端正; 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠高效解決客戶問題; 3. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4. 適應(yīng)快...

會所主管

5000-6000元
2025-08-02
人資部
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會所日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)會所員工,提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平與工作效率; 3. 協(xié)調(diào)各部門工作,優(yōu)化顧客體驗(yàn)流程,處理顧客反饋; 4. 維護(hù)會所環(huán)境,確保衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定; 5. 策劃并執(zhí)行會所活動,提升會所品牌形象與客戶粘性; 6.做好會所賓客的迎、送接待工作,接受會所各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。 任職要求: 1. 年齡20-28歲,中專及以上學(xué)歷,身高1.60米以上,五官端正; 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠高效解決客戶問題; 3. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4. 適應(yīng)快...
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-02
黃女士
工作職責(zé): 1、全面管理與協(xié)調(diào)后廚的運(yùn)作 2、確保菜品的質(zhì)量、成本、衛(wèi)生安全 3、招聘、培訓(xùn)和管理后廚團(tuán)隊 4、與前廳協(xié)調(diào)、確保工作順利開展 崗位要求:1-2年餐飲后廚相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-02
工作職責(zé): 1、執(zhí)行餐飲主管下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本; 3、負(fù)責(zé)食品原料的管理,食品按標(biāo)準(zhǔn)食譜,合理地控制成本; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、有相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、開具健康證; 3、熟悉餐廳工作程序; 4、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)同萬達(dá)。

餐飲主管

6000-8000元
2025-08-02
羅柳林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場運(yùn)營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)項目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等, …… 合理把控人力成本; 3、負(fù)責(zé)餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作 …… ,審核菜單,驗(yàn)收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲門店與后廚管理
2025-08-01
張女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的日常管理工作,保證日常業(yè)務(wù)正常開展; 2.熟悉酒店業(yè)餐飲接待及洞悉客人需求,能高效提供特色及具有創(chuàng)意的餐飲服務(wù)。 …… 3.完善餐飲部運(yùn)營計劃及完成年度、月度餐飲收入預(yù)算指標(biāo)。 4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有較豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 5.涉及過政務(wù)等較高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成重要接待任務(wù)。 …… 6.在節(jié)假日或餐飲主題推廣活動方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)及開拓的思路及舉措。 7.有魄力能統(tǒng)籌餐飲部的樓面管理,負(fù)責(zé)部門預(yù)算、工作計劃、人員管理、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等工作。 …… 8.與有關(guān)部門密切聯(lián)系合作,向廚師長提出有關(guān)食品銷售的建議,共同向客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,中專及以上學(xué)歷,有餐飲經(jīng)營管理培訓(xùn)經(jīng)歷。
2025-08-01
魏小姐
薪酬福利: 1、底薪3500-4500(根據(jù)實(shí)際技能評估)+業(yè)務(wù)提成+績效獎金+餐飲補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+五險一金+各項福利。 …… 晉升通道: 1、保養(yǎng)技師-維保技師-初級維保技師-中級維保技師-高級維保技師 2、普通員工-副組長-組長-主管
約 34 個崗位

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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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