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南寧操作組長招聘

桂聘提供2025年9月南寧操作組長最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)3條,平均工資約為4012元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多操作組長操作組長發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘客服主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:126
2025-09-03
傅小姐
要求必須熟悉天貓和京東兩個后臺系統(tǒng)。崗位職責1、負責天貓和京東等客服團隊管理工作,帶領團隊成各項KP指標。2、客服團隊建設,制定員工激勵政策,保持團隊凝聚力和積極性;不斷完善團隊各崗位工作規(guī)范保證團隊內部良性運轉,各項事務有章可循;3、全面負責現(xiàn)場管理及監(jiān)控,合理調配資源,及時處理突發(fā)事件4、總結分析運營數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見,優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務流程勝任要求;??埔陨蠈W歷,熟悉天貓各項業(yè)務操作流程及pI,2、二年以上天貓工作經(jīng)驗,一年以上客訴處理及組長崗位工作經(jīng)驗3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應該強度工作壓力;4、優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力,具備較強的跨部門溝通及應急事件快速處置能力,立即溝通加分項;具備主動推動客服中心一二級指標,并能通過數(shù)據(jù)化驅動改造升級客服的KPI指標
2025-09-03
張柏瑋
核心職責
1、配合組長完成需求中前端部分的技術方案設計和實現(xiàn)。
2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合,完成產(chǎn)品開發(fā)。
3、跟蹤和研究最新前端技術,轉化成團隊技術沉淀。
任職要求
1、熟練Vue全家桶開發(fā),熟悉node.js,有Vue項目實戰(zhàn)經(jīng)驗者;
2、有移動端、小程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通Web前端技術(HTML5/CSS3/Javascript/ajax等),熟悉主流框架、類庫的設計和實現(xiàn),有前后分離開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練應用webpack打包工具,熟練應用ES6語法,熟練npm包管理工具、熟練git操作,多分支管理;
5、較好的產(chǎn)品意識,對用戶需求、體驗、交互、操作流程等有一定追求;
6、良好的學習能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神,能夠承受較強工作壓力,工作細致有耐心,樂于從事軟件開發(fā)工作。
---------------------以下條件,可以再談----------------------------
1. 精通 JavaScript 、CSS、HTML 等基本技能,深入了解至少一種前端框架及原理,例如 React / Vue / AngularJS 等
2. 熟悉 Electron、CEF、Carlo、Hex 等 GUI 容器的業(yè)務研發(fā)或有對應容器代碼貢獻經(jīng)驗,或者有 QT 等 C++ 客戶端研發(fā)經(jīng)驗
3. 精通 Node.js,熟悉 HTTP、TCP 等通信協(xié)議及模型,多進程模型,文件、流等模塊的基本原理,以及有對應使用經(jīng)驗和優(yōu)化方案實踐
4. 熟悉 Koa、Express、Egg 等基礎框架使用和原理,有 Mysql、Mongodb 等數(shù)據(jù)庫的使用經(jīng)驗,有 Docker 、K8S 容器能力管理使用經(jīng)驗
有985,有大廠經(jīng)驗、游戲開發(fā)及百萬級日活的同學優(yōu)先考慮
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 電子商務 瀏覽:59
2025-09-03
覃仕萍
微信客服崗位負責簡單的售前處理,需要熟悉電腦操作,主要工作內容是轉化微信私域流量,回復客戶信息,回訪客戶,促進成交。
上班時間:朝九晚六;月休4到5天;國家法定節(jié)假日正常放
崗位職責:
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;售前以及售中的咨詢服務,主要回復客戶信息;
4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;
工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓;帶薪年假;逐年遞增的工齡補貼(上不封頂)
3、薪資:轉正2700(雙提成+全勤+餐補+工齡工資+各種補貼(出單補、餐補、等)。雙提成不定時現(xiàn)金獎勵,業(yè)績獎,上不封頂
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休。
5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
試用期一個月,帶薪培訓,高于同行提成點,新入職薪資4k-5k,轉正薪資5k~1W+,上不封頂!不定期現(xiàn)金獎勵,周獎!月獎!
敢于挑戰(zhàn)的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們!
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:43
2025-09-03
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:21
2025-09-03
黃紹偉
產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作 …… 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 5.具備基本的計算機操作技巧 …… ,熟練掌握office辦公軟件的操作。 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
南寧-江南區(qū) 1人 國際貿(mào)易 投遞:1人 瀏覽:32
2025-09-03
謝寶蘭
有網(wǎng)感,懂用戶;對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強; 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調能力,英文文案寫作能力佳; 4.自主學習能力強,總結能力佳; 5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件 …… 福利待遇: 如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓體系 …… ,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!

抖音客服

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:89
2025-09-03
農(nóng)雪彩
4、大專以上學歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作; 5、具備良好的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情; 6、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 福利待遇: 1.工作時間:9:00 …… -12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業(yè)合伙人, …… 六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力。

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:42
2025-09-03
黃紹偉
產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作 …… 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 5.具備基本的計算機操作技巧 …… ,熟練掌握office辦公軟件的操作。 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:10
2025-09-03
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心 …… 8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:136
2025-08-30
甘盛楠
任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質; 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調能力; 4、 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:196
2025-08-30
甘盛楠
任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質; 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調能力; 4、 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-08-29
面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗 …… ,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領導交辦的其他工作。 …… 、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長

激光脫毛治療師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:67
2025-08-22
馬女士
2.和顧客講解脫毛的流程和治療過程的感受,讓顧客有心理準備,降低顧客的緊張感;3.根據(jù)儀器操作規(guī)范,對顧客進行脫毛操作;4.負責在脫毛后提供冰敷.并告知脫毛所需療程及注意事項提醒,及告知下一次治療時間; …… 將使用過的器械進行清潔消毒,***分類放置,工作臺清理消毒;6.按照相應制度規(guī)范做好治療記錄,及時完成病歷書寫,督促顧客在病歷書上簽字確認,并提交主診醫(yī)生簽字;7.參照崗位禮儀.服務要求,完成顧客服務接待工作;8.協(xié)助脫毛組長加強無菌物品與一次性物品的管理
約 13 個崗位

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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.4%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,初中占2.1%,高中占0.7%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責
1,執(zhí)行業(yè)務訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負責相關單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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