1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧操作組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月南寧操作組長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)4條,平均工資約為4024元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多操作組長(zhǎng)操作組長(zhǎng)發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高薪銀行客服專員(周末休息+購(gòu)買五險(xiǎn)等)
7000-12000元2025-07-24莊琳華崗位職責(zé):在合規(guī)方式下通過(guò)電話或信函通知逾期的客戶還款,客戶在我們的提醒督促下進(jìn)行還款(該崗位不帶銷售性質(zhì),無(wú)需主動(dòng)開發(fā)客戶,按照相關(guān)要求規(guī)范程序通過(guò)電話方式為其處理逾期催收的相關(guān)事宜,不外訪,不上門,只打電話):
任職要求:1、年齡18-35周歲,男女不限; 2、接受小白,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職,帶薪培訓(xùn); 3、學(xué)歷不限,熟悉電腦的基本操作流程; 4、口齒清楚,反應(yīng)靈敏,邏輯思維清晰; 5、工作態(tài)度積極,有一定的抗壓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理; 6、無(wú)犯罪記、無(wú)不良征信記錄、忠于職守
工作時(shí)間:早上08:30-12:00,13:30-18:00,每周末休息,不加班,到點(diǎn)下班,
薪資:基本薪資+高提成+個(gè)人激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)激勵(lì),能力優(yōu)勢(shì)者月收入一萬(wàn)以上;
崗位福利:入職后有一對(duì)一帶教培訓(xùn)(沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也不怕),下午茶,購(gòu)買五險(xiǎn)等:
公司位于南寧市青秀區(qū)民族大道麗原天際3802,地里位置優(yōu)越,交通便利,
職業(yè)發(fā)展,公司全國(guó)有40多個(gè)分公司,公司發(fā)展穩(wěn)定,規(guī)模日益增加,晉升空間透明,晉升機(jī)會(huì)多(專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理) -
數(shù)據(jù)處理工程師
3000-4000元2025-07-24李經(jīng)理數(shù)據(jù)處理工程師 (廣西南寧-筆試+面試)
(一)崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)并掌握項(xiàng)目技能,項(xiàng)目實(shí)施前需了解工作內(nèi)容及技術(shù)要求,嚴(yán)格按照項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程操作。
2.確保項(xiàng)目實(shí)施工作的安全保密、細(xì)致認(rèn)真和高效。
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及組長(zhǎng)交代的工作安排,及時(shí)匯報(bào)工作,嚴(yán)格按照要求對(duì)項(xiàng)目所需要的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。
4.協(xié)助其他部門完成項(xiàng)目實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)處理以及技術(shù)支持工作。
6.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出。
(二)任職要求:
1.計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件實(shí)施等相關(guān)專業(yè),參與過(guò)與計(jì)算機(jī),網(wǎng)絡(luò)專業(yè)相關(guān)工作。
2.掌握網(wǎng)絡(luò)通信、軟件實(shí)施理論知識(shí)與實(shí)施方法,具有項(xiàng)目管理的一般知識(shí)。
3.掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4.掌握server 2008及以上數(shù)據(jù)庫(kù)的增刪改查。
5.掌握l(shuí)inux 系統(tǒng)及其基本操作
6.服從領(lǐng)導(dǎo)安排、具有溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
7.工作實(shí)施嚴(yán)格遵守保密要求。
8.有駕照,會(huì)開車。
9.能接受加班,能接受周末上班,其他時(shí)間調(diào)休。平均每月休6天左右。
10.退伍軍人優(yōu)先,暫無(wú)招聘實(shí)習(xí)生計(jì)劃 -
激光脫毛治療師
3000-4000元2025-07-24馬女士崗位職責(zé):1.脫毛前檢查治療室的環(huán)境消毒情況,衛(wèi)生情況,脫毛儀器,治療車物品,對(duì)工作臺(tái)面.儀器進(jìn)行清洗,保持臺(tái)面干凈整潔。2.和顧客講解脫毛的流程和治療過(guò)程的感受,讓顧客有心理準(zhǔn)備,降低顧客的緊張感;3.根據(jù)儀器操作規(guī)范,對(duì)顧客進(jìn)行脫毛操作;4.負(fù)責(zé)在脫毛后提供冰敷.并告知脫毛所需療程及注意事項(xiàng)提醒,及告知下一次治療時(shí)間;5.將使用過(guò)的器械進(jìn)行清潔消毒,***分類放置,工作臺(tái)清理消毒;6.按照相應(yīng)制度規(guī)范做好治療記錄,及時(shí)完成病歷書寫,督促顧客在病歷書上簽字確認(rèn),并提交主診醫(yī)生簽字;7.參照崗位禮儀.服務(wù)要求,完成顧客服務(wù)接待工作;8.協(xié)助脫毛組長(zhǎng)加強(qiáng)無(wú)菌物品與一次性物品的管理,保障治療用品庫(kù)存充足及合理調(diào)度;9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:1.1-2年行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;2.價(jià)值觀端正,良好的職業(yè)道德。具有團(tuán)隊(duì)意識(shí).服務(wù)意識(shí),溝通能力.親和力強(qiáng);3.為人真誠(chéng)踏實(shí).能吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
崗位要求:服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有從事激光脫毛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中專以上學(xué)歷。月休6天,提供中餐晚餐,購(gòu)買五險(xiǎn) -
electron客戶端工程師
5000-7000元2025-07-23張柏瑋核心職責(zé) 1、配合組長(zhǎng)完成需求中前端部分的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。 2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合,完成產(chǎn)品開發(fā)。 3、跟蹤和研究最新前端技術(shù),轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)技術(shù)沉淀。 …… HTML5/CSS3/Javascript/ajax等),熟悉主流框架、類庫(kù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),有前后分離開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練應(yīng)用webpack打包工具,熟練應(yīng)用ES6語(yǔ)法,熟練npm包管理工具、熟練git操作 …… ,多分支管理; 5、較好的產(chǎn)品意識(shí),對(duì)用戶需求、體驗(yàn)、交互、操作流程等有一定追求; 6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)工作壓力,工作細(xì)致有耐心,樂(lè)于從事軟件開發(fā)工作。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21李經(jīng)理HR(二)任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限; 2、無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè); 4、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5 -
康復(fù)治療師(產(chǎn)康方向)
5000-8000元2025-07-20根據(jù)產(chǎn)婦評(píng)估結(jié)果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態(tài)分析等),制定個(gè)性化產(chǎn)后康復(fù)方案; 3.熟練執(zhí)行產(chǎn)后康復(fù)技術(shù):盆底肌修復(fù)、骨盆矯正、腹直肌閉合、乳腺疏通、產(chǎn)后疼痛管理(如恥骨聯(lián)合痛、腰背痛)等; 4.操作康復(fù)設(shè)備 …… (三)合規(guī)與質(zhì)量控制 1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范,確保治療符合《產(chǎn)后康復(fù)技術(shù)指南》; 2.定期參與院內(nèi)院感培訓(xùn),做好器械消毒與醫(yī)療廢棄物處理。 …… 三、崗位差異化亮點(diǎn) 1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(xùn)(如歐洲盆底康復(fù)認(rèn)證課程); 2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目組長(zhǎng)/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進(jìn)口康復(fù)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程 …… ,降低操作風(fēng)險(xiǎn)。 -
產(chǎn)康治療師
5000-8000元2025-07-20根據(jù)產(chǎn)婦評(píng)估結(jié)果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態(tài)分析等),制定個(gè)性化產(chǎn)后康復(fù)方案; 3.熟練執(zhí)行產(chǎn)后康復(fù)技術(shù):盆底肌修復(fù)、骨盆矯正、腹直肌閉合、乳腺疏通、產(chǎn)后疼痛管理(如恥骨聯(lián)合痛、腰背痛)等; 4.操作康復(fù)設(shè)備 …… (三)合規(guī)與質(zhì)量控制 1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范,確保治療符合《產(chǎn)后康復(fù)技術(shù)指南》; 2.定期參與院內(nèi)院感培訓(xùn),做好器械消毒與醫(yī)療廢棄物處理。 …… 三、崗位差異化亮點(diǎn) 1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(xùn)(如歐洲盆底康復(fù)認(rèn)證課程); 2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目組長(zhǎng)/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進(jìn)口康復(fù)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程 …… ,降低操作風(fēng)險(xiǎn)。 -
制單文員(包吃+五險(xiǎn)+下午茶)
4000-6000元2025-07-19本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上; 2.熟知exceI表格操作,熟練操作使用; 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感、有一定的抗壓力; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心 …… 【薪資待遇】 試用期1-3個(gè)月 試用期:無(wú)責(zé)底薪3000+200全勤獎(jiǎng)+ 業(yè)務(wù)員評(píng)級(jí)(0-500) + 組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-500) 轉(zhuǎn)正:無(wú)責(zé)底薪3200+200全勤獎(jiǎng)+ 業(yè)務(wù)員評(píng)級(jí)(0-500) + …… 組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-500),購(gòu)買 五 險(xiǎn) 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 【其他福利】 工作日提供中餐、晚餐,每周一次免費(fèi)下午茶、年度體檢、 -
企業(yè)微信客服-朝九晚六
4000-8000元2025-07-19覃仕萍微信客服崗位負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的售前處理,需要熟悉電腦操作,主要工作內(nèi)容是轉(zhuǎn)化微信私域流量,回復(fù)客戶信息,回訪客戶,促進(jìn)成交。 …… 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點(diǎn),新入職薪資 -
外貿(mào)制單員(包吃+下午茶+五險(xiǎn))
3000-5000元2025-07-19本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先; 2.熟知exceI表格操作,熟練操作使用; 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感、有一定的抗壓力; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心 …… 【薪資待遇】 試用期1-3個(gè)月 無(wú)責(zé)底薪3k+全勤200+業(yè)務(wù)員評(píng)級(jí)(0-500)+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-500)+五險(xiǎn) 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18 -
招聘客服主管
8000-13000元2025-07-19傅小姐不斷完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作規(guī)范保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良性運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)事務(wù)有章可循;3、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時(shí)處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見,優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程勝任要求;??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉天貓各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及 …… pI,2、二年以上天貓工作經(jīng)驗(yàn),一年以上客訴處理及組長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應(yīng)該強(qiáng)度工作壓力;4、優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力,具備較強(qiáng)的跨部門溝通及應(yīng)急事件快速處置能力,立即溝通加分項(xiàng) -
生產(chǎn)線班長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-19朱彪生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé) 直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長(zhǎng) 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問(wèn)題,今日注意什么問(wèn)題, …… 監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-07-192.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心 …… 8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng) -
儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-07-192.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng) -
縫紉工
4000-7000元2025-07-19柏莉丹在組長(zhǎng)的指導(dǎo)下,了解產(chǎn)品的工藝要求,按要求操作完成工序。 2、負(fù)責(zé)不合格品的返工,對(duì)檢查出存在質(zhì)量問(wèn)題的在制品,按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行返工處理。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧操作組長(zhǎng)招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司 的 制單文員(包吃+五險(xiǎn)+下午茶) 職位2025-07-22
-
吳先生2025-07-22
-
羅小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-22
-
黃小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-22
-
秦小姐投遞了 南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司 的 制單文員(包吃+五險(xiǎn)+下午茶) 職位2025-07-21
-
甘小姐投遞了 廣西愛思特整形外科醫(yī)院有限公司 的 激光脫毛治療師 職位2025-07-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4024
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
7%2K
-
31.1%3K
-
30%4K
-
24.5%5K
-
6.6%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.3%
-
初中1.9%
-
高中0.7%
-
中專0.7%
-
大專0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年1.5%
-
3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。