南寧策劃經理/總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧策劃經理/總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為8130元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多策劃經理/總監(jiān)策劃經理/總監(jiān)品牌策劃經理/總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

高端品牌服務總監(jiān)

20000-25000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:9

2025-09-10

人力資源部

崗位職責：
1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進；
2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施；
3、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經營管理進行監(jiān)督和指導；
4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策；
5、負責合約客戶掛帳進行評估；
6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題；
7、應收款回籠情況的監(jiān)督管理；
崗位要求：
1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通協(xié)調能力；
2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；
3、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；
4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力；
5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
6、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。
7、有高端車行業(yè)相關從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

招聘總監(jiān)

12000-15000元

廣西華控投資集團有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產開發(fā) 投資投遞:2人瀏覽:64

2025-09-03

羅小姐

崗位職責:
1.負責招聘渠道的拓展、管理與維護；
2.負責招聘體系的搭建,擅長人才的甄別和選拔,負責招聘的管理工作；
3.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,有5年以上的招聘工作經驗,有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經驗優(yōu)先；
2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力；
3.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達能力；
4.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力。

品牌策劃總監(jiān)

15000-20000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子工藝品裝飾瀏覽:56

2025-09-01

陳女士

一、主要崗位職責：
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標，制定營銷策略、策劃營銷活動方案、品牌及活動宣傳推廣方案；
2.收集、提煉和梳理集團核心競爭力和品牌價值，形成品牌價值體系并不斷完善、優(yōu)化；
3.配合進行套餐產品的設計和調整優(yōu)化，負責產品的營銷包裝，使產品適應市場需求，提升市場競爭力；
4.負責營銷活動策劃及執(zhí)行落地，及各類宣傳、活動物料的設計及落實制作；
5.負責市場調研，客戶調研、媒體策略調查評估等，幫助集團制定運營策略；
6.品牌推廣宣傳投放計劃及管理，對投放ROI負責；
7.負責集團官方自媒體渠道、獲客等工作。
8.負責品牌文化建設；
9.完成集團交辦的其他任務。
二、主要任職要求：
1. 本科學歷，37歲以內，有裝飾裝修行業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先；
2. 具備3年以上品牌策劃、營銷推廣實戰(zhàn)經驗；
3. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力、創(chuàng)新力、熱點敏感度、溝通協(xié)調能力和業(yè)務推進能力。
三、薪資福利：
1. 年薪20萬+（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定）+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2. 月休5天+法定節(jié)假日；
3. 公司特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假、38節(jié)0.5天假、生日假0.5天、親子假0.5天、孝心假2-4天、學歷提升考試帶薪假。
4. 公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。