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南寧萬正鳴翠谷測(cè)繪測(cè)量招聘

桂聘提供2025年8月南寧萬正鳴翠谷測(cè)繪測(cè)量最新招聘,平均工資約為5086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多測(cè)繪測(cè)量測(cè)繪測(cè)量員測(cè)繪測(cè)量技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1、測(cè)繪內(nèi)、外業(yè)技術(shù)生產(chǎn);
2、項(xiàng)目生產(chǎn)和技術(shù)管理;
3、內(nèi)外部工作匯報(bào)。
二、崗位要求
1、2年以上帶組經(jīng)驗(yàn);
2、內(nèi)外業(yè)測(cè)繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握cass、office等軟件,熟悉測(cè)繪項(xiàng)目作業(yè)流程與規(guī)范;
3、熟練操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)量儀器;有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主持過大型測(cè)繪項(xiàng)目,能帶領(lǐng)項(xiàng)目組開展測(cè)繪內(nèi)外業(yè)工作。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能跟業(yè)主單位、政府部門、技術(shù)人員良好溝通;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);具有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì)
6、服從工作安排,能接受省內(nèi)出差。
三、薪酬福利
1、待遇:年收入(12萬-18萬至上不封頂)=工資+項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金+項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);月收入(6千-10千)=工資+預(yù)發(fā)項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金+預(yù)發(fā)項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金。
(1)月收入=工資+預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金。
(2)每月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制。
(3)年收入保底機(jī)制。
(4)充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制。
2、福利:社保+意外險(xiǎn)+包吃住+公積金(優(yōu)秀)
南寧-青秀區(qū) 1人 測(cè)繪 地產(chǎn)策劃 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
劉經(jīng)理
一、主要工作內(nèi)容
(1)外業(yè)測(cè)量數(shù)據(jù)采集
(2)外業(yè)權(quán)屬信息調(diào)查
(3)外業(yè)入村溝通與協(xié)調(diào)
二、崗位要求
(1)陽光正派、服從指揮,積極肯干、吃苦耐勞,敢于承壓;
(2)具有積極的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和認(rèn)真鉆研的態(tài)度;
(3)能熟練使用RTK、水準(zhǔn)儀等各種測(cè)量儀器及繪圖軟件;
(4)熟悉地形測(cè)繪、工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、確權(quán)登記等內(nèi)外業(yè)工作;
(5)具備測(cè)繪基本數(shù)據(jù)處理能力;
(6)能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)不定期的項(xiàng)目出差以及野外工作;
(7)測(cè)繪、林業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、薪酬體系
1、待遇:年收入(8萬-15萬至上不封頂)=工資+項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);月收入(4千-8千)=工資+預(yù)發(fā)項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金。
(1)月收入=工資+預(yù)發(fā)計(jì)件獎(jiǎng)金。
(2)每月預(yù)發(fā)計(jì)件根據(jù)產(chǎn)值動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制。
(3)年收入保底機(jī)制。
(4)充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制。
2、福利:社保+意外險(xiǎn)+包吃住
2025-08-01
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
(1)測(cè)繪項(xiàng)目生產(chǎn)組織與技術(shù)管理;
(2)內(nèi)、外部工作協(xié)調(diào)與匯報(bào);
(3)項(xiàng)目檔案成果與涉密管理;
(4)執(zhí)行與完善公司制訂的項(xiàng)目生產(chǎn)獎(jiǎng)金分配政策;
(5)技術(shù)培訓(xùn)與人才復(fù)制;
(6)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、士氣打造;
(7)人才發(fā)現(xiàn)與激勵(lì)及培養(yǎng)。
二、基本要求
(1)態(tài)度端正,陽光正派。
(2)服從指揮,積極肯干。
(3)吃苦耐勞,責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(4)具有優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)和鉆研的意識(shí)和能力。
(5)服從工作安排,能接受省內(nèi)出差。
三、崗位要求:
(1)良好的文字組織和辦公軟件操作技能;
(2)優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力;
(3)熟悉部門管理的基本理念和方法;5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有出色的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力;
(4)內(nèi)外業(yè)測(cè)繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握Cass、ArcGIS、Office等軟件,熟悉主流測(cè)繪項(xiàng)目(地形測(cè)量、農(nóng)村土確權(quán)、不動(dòng)產(chǎn)與自然資源確權(quán)與登記發(fā)證、國土變更調(diào)查等)作業(yè)流程與規(guī)范;熟練操作GPS、全站儀和無人機(jī)等儀器設(shè)備;
(5)有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,主持過中型以上測(cè)繪項(xiàng)目;
(6)具有突出的溝通與協(xié)調(diào)能力,能跟業(yè)主單位和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好溝通;
(7)具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和能力。
四、薪酬福利
1、待遇:年收入(15萬-25萬至上不封頂)=工資+項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金+項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);月收入(8千-12千)=工資+預(yù)發(fā)項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金+預(yù)發(fā)項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金。
(1)月收入=工資+預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金。
(2)每月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制。
(3)年收入保底機(jī)制。
(4)充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制。
2、福利:社保+意外險(xiǎn)+包吃住+公積金(優(yōu)秀)
約 3 個(gè)崗位

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零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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廣西中信恒泰工程顧問有限公司
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南寧青秀區(qū)測(cè)繪/測(cè)量招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 17.4%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧青秀區(qū)測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 測(cè)繪/測(cè)量百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)制圖標(biāo)準(zhǔn)對(duì)制圖人員的習(xí)慣及視圖方法進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一;
2、參與施工圖紙的會(huì)審,提出合理化建議;
3、協(xié)調(diào)并解決設(shè)計(jì)員在設(shè)計(jì)深化工作中遇到的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)其他部門在產(chǎn)品施工和安裝過程中出現(xiàn)疑問的解答;
5、負(fù)責(zé)對(duì)深化及原寸人員制圖習(xí)慣及視圖方法是否遵循制圖標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督;
6、審核深化圖紙,做好審核記錄,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)圖紙質(zhì)量情況。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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