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南寧ceo總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧ceo總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)66條良慶區(qū)34條,平均工資約為11274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多ceo總經(jīng)理ceo總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
泓右誠(chéng)科技是一家專注于 AIoT 智能硬件研發(fā)與生產(chǎn)的創(chuàng)新型企業(yè),在智能節(jié)能、智能穿戴等領(lǐng)域取得了多項(xiàng)技術(shù)突破,產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。我們致力于打造萬(wàn)物互聯(lián)的智能生活,現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,誠(chéng)邀有志之士成為我們的事業(yè)合伙人,共同開拓 AIoT 新未來。
崗位職責(zé):
深入了解各行業(yè)客戶需求,結(jié)合公司 AIoT 技術(shù)優(yōu)勢(shì),制定針對(duì)性的行業(yè)應(yīng)用解決方案。
負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目的售前支持,包括需求調(diào)研、方案演示、技術(shù)答疑等,提高項(xiàng)目中標(biāo)率。
跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、交付團(tuán)隊(duì)等,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和客戶的開發(fā)。
任職要求:
不限專業(yè),不限背景,不限年齡的有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想與熱情的有志之士。
具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠與客戶、合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作。
擁有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在項(xiàng)目實(shí)施過程中及時(shí)解決各種技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。
有創(chuàng)業(yè)激情和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與公司共同承擔(dān)責(zé)任,分享成功果實(shí)。
合伙人權(quán)益:
根據(jù)項(xiàng)目收益獲得高額分成,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與經(jīng)濟(jì)回報(bào)的最大化。
參與公司核心項(xiàng)目的決策和管理,對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向有重要影響力。
獲得公司提供的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持,不斷提升個(gè)人能力和行業(yè)視野。
公司提供完善的福利保障和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,包括年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等
亦有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán),成為公司核心股東,享受公司發(fā)展帶來的豐厚回報(bào)。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部確定的影城年度收入、利潤(rùn)指標(biāo)和其他財(cái)務(wù)指標(biāo),制定分解計(jì)劃,按季、按月、按日分解落實(shí)。
2、根據(jù)新城發(fā)展集團(tuán)和星軼總部財(cái)務(wù)管理要求,做好影城年度預(yù)算、決算管理,控制影城各項(xiàng)成本、費(fèi)用支出在預(yù)算范圍內(nèi),防范重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)影城市場(chǎng)推廣,制定影城的目標(biāo)市場(chǎng)涵蓋策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,落實(shí)票房最大化的策略排片,實(shí)現(xiàn)票房收入和市場(chǎng)影響力的提升。
4、全面了解影城票房、賣品及電影產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,不斷創(chuàng)新,開拓并建立有效的多種經(jīng)營(yíng)方式。通過各種方式提升影城營(yíng)業(yè)額,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)影城團(tuán)體客戶、VIP 客戶的開發(fā)、維護(hù)工作,提升影城形象、增加穩(wěn)定的客源。
6、建立影城良好的外部關(guān)系,與相關(guān)政府部門、商業(yè)機(jī)構(gòu)、物業(yè)及團(tuán)體建立良好的合作關(guān)系,為影城創(chuàng)造良好的營(yíng)運(yùn)環(huán)境。
崗位任職要求:
1.全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
2.4 年以上影城、星級(jí)酒店、大型連鎖超市或餐飲等知名品牌服務(wù)行業(yè)、文化娛樂產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),且至少 1 年以上連鎖企業(yè)門店全面管理工作經(jīng)歷;熱愛電影,了解電影行業(yè)特點(diǎn)。
3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、目標(biāo)意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和經(jīng)營(yíng)管理能力;具備較強(qiáng)的分析和處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應(yīng)變能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和對(duì)下屬輔導(dǎo)帶教能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。具備抗壓能力。
公司介紹
充分發(fā)揮成熟的管理團(tuán)隊(duì)及高端定位優(yōu)勢(shì),與開發(fā)商積極配合,打造以全球頂尖設(shè)備、主題式空間設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù)為核心理念的全新一代影城,為觀眾提供進(jìn)入電影世界的夢(mèng)幻體驗(yàn)。雄厚的資金支持和豐富的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),使得星軼影院能夠以極快的速度在全國(guó)范圍內(nèi)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)全球頂尖水平的影城。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):生活服務(wù)·文化/體育/娛樂·休閑/娛樂
2025-08-03
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,包括運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善;
3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)方案,對(duì)商品布局、促銷活動(dòng)、品牌合作等組織策劃安排,提升競(jìng)爭(zhēng)力;
4、定期對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況分析總結(jié),定期反饋市場(chǎng)信息,調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。
二、任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)貿(mào)、生鮮、餐飲等多項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)招商、營(yíng)銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè),有市場(chǎng)分析、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、有大型商超、農(nóng)貿(mào)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-03
梁女士
任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具備 5 年以上肥料行業(yè)或涉農(nóng)生產(chǎn)銷售企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上肥料銷售經(jīng)驗(yàn)。 3. 能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在老撾的工作與生活環(huán)境,充分融入當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗,快速搭建并維護(hù)當(dāng)?shù)厝嗣}資源,為業(yè)務(wù)開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 5、 持有C1駕照、能熟練開車,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位概述: 1.負(fù)責(zé)公司的全盤管理,主導(dǎo)銷售,并統(tǒng)籌生產(chǎn)以滿足銷售需要(另有生產(chǎn)經(jīng)理支持排產(chǎn)和質(zhì)量控制)。 2.依據(jù)總公司的戰(zhàn)略方向,結(jié)合老撾當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特征、政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài),制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品定位、...
任職資格: 1、30-45周歲,本科及以上學(xué)歷。 2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)無機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理優(yōu)先。 4、精通現(xiàn)場(chǎng)6S管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題。 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定性好 崗位概述: 1. 制定工廠肥料生產(chǎn)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標(biāo)一致。 分解年度生產(chǎn)目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. 統(tǒng)籌肥料生產(chǎn)全流程(原料采購(gòu)、配方調(diào)配、加工制造、包裝倉(cāng)儲(chǔ)等),推行現(xiàn)場(chǎng)6s管理,確保安全、高效、環(huán)保運(yùn)行。 協(xié)調(diào)跨部門...

總經(jīng)理

22000-28000元
2025-08-03
人資部
1、具有電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 2、具有電力行業(yè)決策層工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心。 4、福利:社保、意外險(xiǎn)。 5、工資:年薪30萬(wàn)左右。
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西-1棟
崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。 3、對(duì)綜合體整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制,確保各部門工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù),以達(dá)到公司目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場(chǎng)管理制度,并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 5、監(jiān)督商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳方案的策劃,對(duì)園區(qū)總體宣傳推廣進(jìn)行...
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng),提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶滿意鑄英雄。 …… 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成
2025-08-03
gxzqrz@dossen.com
工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2...

總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:1
2025-08-03
林東海
管理好個(gè)品牌連鎖店,協(xié)助好董事長(zhǎng)!
2025-08-03
鐘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù),確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成; 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作,履行各自職責(zé),完成 分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo); 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… 、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門,編制公司及各部門的各個(gè)時(shí)期(月度、季度)工作計(jì)劃,將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí),并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié); 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán) …… 和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí); 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對(duì)各部門及員工進(jìn)行考核,處事果斷,剛正堅(jiān)毅,獎(jiǎng)罰得體,嚴(yán)守紀(jì)律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé) …… ,確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行; 11、隨時(shí)接受總經(jīng)理的委派和授權(quán),完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 旅游 文化傳播 瀏覽:1
2025-08-03
廣西南寧市青秀區(qū)
7、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策; 8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng);負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作
2025-08-03
梁女士
1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)組織發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作,參與高管會(huì)議并落實(shí)相關(guān)決策,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并反饋結(jié)果。 3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃及高管選拔,優(yōu)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)和留用機(jī)制,提升核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 4.設(shè)計(jì)高管及核心團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案,協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)等政策,確保人才激勵(lì)有效性。 5.組織策劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解,落實(shí)跟進(jìn)各單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助總裁推進(jìn)組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理,提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)和文化活動(dòng)策劃,...
2025-08-03
梁女士
任職條件: .大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上中高層管理經(jīng)歷,主導(dǎo)過多個(gè)重大項(xiàng)目,熟悉行業(yè)全流程運(yùn)作。有人脈資源優(yōu)先。 3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新,熟悉法規(guī)政策,能解決技術(shù)難題。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,擅制定營(yíng)銷策略,精通銷售技巧,開拓維護(hù)客戶關(guān)系。關(guān)注前沿,能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。 4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)能力,善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速?zèng)Q策,統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能識(shí)別應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。 5.?溝通、談判能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)各類交流場(chǎng)景。?能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。 崗位概述: ...
2025-08-03
人資部
5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。
約 167 個(gè)崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 2.2%
    3K
  • 6.2%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 51.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
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