
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師最新招聘,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測試人員
4000-5000元22小時前1、根據(jù)需求文檔編寫測試大綱、測試計劃、測試用例。
2、根據(jù)測試計劃及測試案例,執(zhí)行測試,確保在軟件發(fā)布前基本排除其缺陷。
3、完成產(chǎn)品交互測試、邊界測試等測試工作,并給出有建設(shè)性的總結(jié)和建議。
4、能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計及UI設(shè)計中的遺漏和缺陷,增強(qiáng)產(chǎn)品的用戶體驗。
5、把測試結(jié)果反饋給研發(fā)人員,編寫測試報告。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元22小時前黃主管要求:
1、25-38歲
2、對電動車裝配及零配件有全面了解
3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-7000元2025-04-19王慕寵1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-04-19向先生1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲; 2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程; 3.熟悉品質(zhì)管理流程,對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗; 4.在工作中能獨擋一面,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-04-19向先生有電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗 -
質(zhì)量部副部長
5000-6000元2025-04-18楊主任1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長或副部長者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。 5、熟悉藥品注冊事務(wù)等工作。 工資不封頂,您有能力,我有平臺,歡迎您的加入! -
SQE
4000-5000元2025-04-18謝武珍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系要求及部門工作要求起草本小組年度工作計劃,并實施跟蹤完成; 2、負(fù)責(zé)組織新供應(yīng)商導(dǎo)入調(diào)查、現(xiàn)場審核、評價及審批手續(xù)工作;負(fù)責(zé)組織對采購供應(yīng)商、外協(xié)廠新產(chǎn)品/新物料或工程變更后OTS 及PPAP 的評審及批準(zhǔn): 3、負(fù)責(zé)組織與采購供應(yīng)商、外協(xié)廠簽訂相關(guān)質(zhì)量協(xié)議; 4、負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商、外協(xié)廠來料質(zhì)里問題的評審及處置;#負(fù)責(zé)對采購供應(yīng)商、外協(xié)廠來料質(zhì)量問題的反饋及整改跟進(jìn)關(guān)閉: 5、負(fù)責(zé)對采購供應(yīng)商、外協(xié)廠來料質(zhì)重狀況進(jìn)行統(tǒng)計、評價考核及索賠工作;#負(fù)責(zé)編制、修訂及組織宣貫供應(yīng)商管理、來料檢驗的相關(guān)交件; 6、參與供應(yīng)商開發(fā)、參與新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā): 7... -
質(zhì)量副部長
8000-10000元2025-04-18謝武珍一、崗位職責(zé): 1、組織策劃、推行、監(jiān)督維護(hù)質(zhì)量管理體系有效實施運行; 2、規(guī)劃公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量控制過程及配套資源; 3、主持公司內(nèi)部質(zhì)量事故調(diào)查、整改、扣罰等工作; 4、負(fù)責(zé)公司的不良質(zhì)量成本分析及控制。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備主導(dǎo)IAFT16949質(zhì)量管理體系建立或運行經(jīng)驗8年以上,具備質(zhì)量管理實戰(zhàn)經(jīng)驗5年以上; 3、全面了解IAFT16949體系六大工具,具有質(zhì)量功能部署、質(zhì)量控制和改進(jìn)等經(jīng)驗及能力,掌握六西格瑪、QC各類工具的運用; 4、近期所在公司工作需使用英語交流3年以上優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-04-18謝武珍一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按公司要求和IATF 16949技術(shù)規(guī)范,參與制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度和質(zhì)量計劃, 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法; 3、負(fù)責(zé)編制、修訂及培訓(xùn)檢驗操作指導(dǎo)書、檢驗記錄表格; 4、負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量異常問題處理、分析原因、趨勢,并及時向上級和相關(guān)部門提出整改意見和措施,負(fù)責(zé)整改計劃的跟進(jìn),質(zhì)量異常問題整改完成后橫向推廣、并列入經(jīng)驗教訓(xùn)庫; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵特性的過程能力分析; 6、參與顧客投訴問題的內(nèi)部情況調(diào)查分析及組織采取應(yīng)急措施; 7、參與圖紙、控制計劃的評審; 8、參與新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā); 9、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核... -
質(zhì)量管理副經(jīng)理
5000-7000元2025-04-17陳主任崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)CMA、CATL等資質(zhì)的評審工作。 2、負(fù)責(zé)原始記錄審核、抽查及質(zhì)控報告等的工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門編制培訓(xùn)計劃、內(nèi)審計劃、質(zhì)量控制計劃及人員監(jiān)督計劃并督促完成。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門跟進(jìn)各類評審及檢查的整改工作。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)采購及管理、人員上崗考核。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人開展公司內(nèi)審工作。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求:環(huán)境或化學(xué)相關(guān)專業(yè)。 3、職稱要求:環(huán)境工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)工程師職稱。 4、工作經(jīng)歷要求:2年以上環(huán)境監(jiān)測相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。 5、技能要求:熟悉環(huán)境監(jiān)測法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、質(zhì)... -
品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2025-04-17招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化; 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)化驗室工作的管理,對有異議的化驗結(jié)果及時核查并查明原因,落實改進(jìn)措施;審核化驗藥品、器具購買計劃,組織選購進(jìn)貨; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題; 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進(jìn)、預(yù)防等措施,鑒定報廢品; 6、參與產(chǎn)品設(shè)計和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗進(jìn)行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、... -
QA/QC(南寧、東盟里建)
3000-4000元2025-04-17陳葉榮要求:藥學(xué)類、生物工程類、化工與制藥類等相關(guān)專業(yè),熟悉藥品生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
Java后端開發(fā)
10000-15000元2025-04-16劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺后端產(chǎn)品的的架構(gòu)設(shè)計以及開發(fā)工作; 2、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點; 3、根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作; 4、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師 -
高級軟件測試工程師
7000-11000元2025-04-16劉女士崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)項目測試:編寫測試計劃、設(shè)計測試用例; 2、按照測試計劃,執(zhí)行測試,完成測試報告; 3、使用測試工具進(jìn)行測試,對測試用例進(jìn)行管理和更新; 4、評估和跟蹤缺陷,與開發(fā)人員有效的溝通。 任職要求: 1. 計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上WEB端測試經(jīng)驗。 2. 熟悉常用的測試工具,了解常用的抓包工具(fiddler、Charles)、POSTMAN等。 3. 具有較強(qiáng)的抗壓性,必須能獨自設(shè)計測試用例、進(jìn)行功能和適配測試,并給出相應(yīng)的測試總結(jié)報告,協(xié)助開發(fā)人員定位、修改問題; 4. 熟練掌握J(rèn)meter,Loadrunner等主流測試工具中的一種或... -
軟件測試主管
10000-15000元2025-04-16劉女士一、職位描述: 1、根據(jù)軟件評測流程和測試方法,獨立開展第三方獨立測評,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成較復(fù)雜項目。 2、根據(jù)功能性測試、性能效率測試、易用性等測試方法和常見工具,編寫測試需求文檔、測試用例、測試報告等。 3、獨立開展招投標(biāo)技術(shù)支持工作,開展項目售前工作。 4、主導(dǎo)編寫軟件測評相關(guān)項目文件。 5、通過自身的溝通,建立與客戶、其他承建方溝通通道,推進(jìn)項目開展。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)。 2、具有軟件測試機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗,從事過大型信息化測評類項目的優(yōu)先; 3、熟練掌握的軟件測試?yán)碚?,熟悉軟件測試的方法、流程和規(guī)范,根據(jù)項目需求,編寫測試方案、測試計...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘最新投遞
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許先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-04-22
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吳先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-17
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吳先生投遞了 廣西南寧歐冠電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-17
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秦小姐投遞了 廣西恒拓醫(yī)藥投資集團(tuán)有限公司 的 QA/QC(南寧、東盟里建) 職位2025-04-17
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蕭小姐投遞了 廣西恒拓醫(yī)藥投資集團(tuán)有限公司 的 QA/QC(南寧、東盟里建) 職位2025-04-17
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趙先生投遞了 廣西南寧歐冠電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-17
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘工資
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5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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6.7%3K
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53.3%4K
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13.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。