
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師最新招聘,平均工資約為5375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢驗(yàn)員
4500-6700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎勵
2025-10-06胡主管招聘主管1. 本地上班,不用外出
1、招聘長期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗(yàn)
2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全;
4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動馬達(dá)
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-10-06韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-7000元2025-10-05王慕寵1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-10-05高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測報(bào)告的編制、印發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊年審等工作; 7、填報(bào)排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或了解第三方檢測公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 -
嵌入式硬件測試工程師
5000-10000元2025-10-05劉躍軍崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格輸出硬件測試方案設(shè)計(jì)和用例,并對新技術(shù)點(diǎn)能進(jìn)行場景化測試方案。 2、獨(dú)立完成產(chǎn)品的功能、性能和認(rèn)證在測試。 3、負(fù)責(zé)測試設(shè)備維護(hù)。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、從事過硬件測試工作,熟悉硬件測試工作和流程。 2、具有扎實(shí)的硬件基礎(chǔ),能夠看懂并分析電路圖。 3、熟練使用示波器,萬用表等常用儀器。 4、熟悉硬件測試流程,掌握一定硬件測試方法。 5、有一定的硬件設(shè)計(jì)能力。 6、對工作充滿熱情,較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-10-03黃主管要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。 -
質(zhì)量工程師
4001-5000元2025-10-01黃小姐、周小姐任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責(zé): 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時(shí)征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理,上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。 5、參與對檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作;... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-10-01楊小姐1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求,能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。 ?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗(yàn)的整個(gè)生產(chǎn)流程,知曉每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點(diǎn)。 3、具備檢測能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測工具(如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測設(shè)備等),能對鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運(yùn)作,能運(yùn)用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工... -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-10-01黃小姐、周小姐崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(8D報(bào)告等); 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體... -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-10-01招聘組工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃,包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備,包括試驗(yàn)前的維護(hù)和校準(zhǔn),以及試驗(yàn)過程中的異常處理; 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和報(bào)告,包括試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗(yàn),對試驗(yàn)中的異常情況及時(shí)向上級報(bào)告。 6、整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-10000元2025-10-01張波崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎 -
高級軟件測試工程師
7000-11000元2025-10-01劉女士崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試:編寫測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測試用例; 2、按照測試計(jì)劃,執(zhí)行測試,完成測試報(bào)告; 3、使用測試工具進(jìn)行測試,對測試用例進(jìn)行管理和更新; 4、評估和跟蹤缺陷,與開發(fā)人員有效的溝通。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上WEB端測試經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉常用的測試工具,了解常用的抓包工具(fiddler、Charles)、POSTMAN等。 3. 具有較強(qiáng)的抗壓性,必須能獨(dú)自設(shè)計(jì)測試用例、進(jìn)行功能和適配測試,并給出相應(yīng)的測試總結(jié)報(bào)告,協(xié)助開發(fā)人員定位、修改問題; 4. 熟練掌握J(rèn)meter,Loadrunner等主流測試工具中的一種或... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-10-01向先生1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲; 2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程; 3.熟悉品質(zhì)管理流程,對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 4.在工作中能獨(dú)擋一面,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題 -
軟件測試工程師
8000-13000元2025-10-01劉女士崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試:編寫測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測試用例; 2、按照測試計(jì)劃,執(zhí)行測試,完成測試報(bào)告; 3、使用測試工具進(jìn)行測試,對測試用例進(jìn)行管理和更新; 4、評估和跟蹤缺陷,與開發(fā)人員有效的溝通。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上WEB端測試經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉常用的測試工具,了解常用的抓包工具(fiddler、Charles)、POSTMAN等。 3. 具有較強(qiáng)的抗壓性,必須能獨(dú)自設(shè)計(jì)測試用例、進(jìn)行功能和適配測試,并給出相應(yīng)的測試總結(jié)報(bào)告,協(xié)助開發(fā)人員定位、修改問題; 4. 熟練掌握J(rèn)meter,Loadrunner等主流測試工具中的一種或... -
Java后端開發(fā)
10000-15000元2025-10-01劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺后端產(chǎn)品的的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及開發(fā)工作; 2、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點(diǎn); 3、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作; 4、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 廣西慧通電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-07
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石先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-07
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韋小姐投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-02
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韋小姐投遞了 廣西能測環(huán)境檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-02
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吳先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-02
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蔣先生2025-09-28
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘工資
¥
5375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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13.3%2K
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6.7%3K
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33.3%4K
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33.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。