
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師最新招聘,平均工資約為5333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量工程師
10000-12000元2025-08-03崗位職責(zé):
1.客戶投訴分析及處理、回復(fù)改善報(bào)告并跟進(jìn)責(zé)任部門改善
2.統(tǒng)計(jì)客戶投訴的履歷,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,建立經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,作為后續(xù)質(zhì)量預(yù)防的輸入
3.客戶質(zhì)量目標(biāo)管理,質(zhì)量改善措施要求與跟進(jìn)
4.負(fù)責(zé)客戶審核,并推動(dòng)相關(guān)部門改善客戶審核的問題項(xiàng)
5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證
6.駐廠售后反饋批量/重大問題分析及處理
7.負(fù)責(zé)匯總客戶質(zhì)量投訴及駐廠投訴信息的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),并主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)周會(huì)
8.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶特殊要求的導(dǎo)入,及落實(shí)與回復(fù)客戶要求提交、推行的一切事項(xiàng)
9.過程質(zhì)量控制與問題解決:快速解決生產(chǎn)停線異常,主導(dǎo)重點(diǎn)問題整改關(guān)閉
10.過程良率監(jiān)控與改進(jìn):推動(dòng)持續(xù)改善,減少批量不良,提升質(zhì)量水平和生產(chǎn)效率
任職要求:
1.熟悉IATF16949、五大手冊(cè)和辦公軟件等知識(shí)
2.熟悉QC七大手法、5Why、8D等工具并有實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)
3.具有CNC、鋁合金型材CMT\\FSW\\TIG焊接等生產(chǎn)工藝流程不良現(xiàn)象的分析能力
4.熟悉ISO9001、RoHS、6S,以及ISO014000等相關(guān)知識(shí)
5.接受單休(工作時(shí)間:8:00-17:30) -
質(zhì)量部副部長
5000-6000元2025-08-03楊主任1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長或副部長者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。
5、熟悉藥品注冊(cè)事務(wù)等工作。
工資不封頂,您有能力,我有平臺(tái),歡迎您的加入! -
質(zhì)量工程師
4000-7000元2025-08-03崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
2.維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3.制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施;
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;
5.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄;
6.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作以確保其符合品質(zhì)要求;
7.配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
8.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定并論證設(shè)定的合理性;
9.定期評(píng)估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;
10.匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因并提出改進(jìn)方案、推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
11.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問題,依據(jù)客戶反饋改善質(zhì)量控制;
12.收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作;
13.參與研發(fā)測試、售后技術(shù)支持工作;
14.完成職務(wù)上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先;
2.從事質(zhì)量工作3年以上,接受過TS五大工具培訓(xùn);
3.具備設(shè)備全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、電氣安全基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量檢驗(yàn);
4.能夠編輯8D報(bào)告。
福利待遇:
1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí);
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
6.試用期1~3 -
質(zhì)量管理崗
3000-4000元2025-08-03彭女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)購貨單位的合法性以及購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核,并在系統(tǒng)中進(jìn)行編碼,依據(jù)收集的資料維護(hù)基礎(chǔ)信息,通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)鎖定控制,并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理; 2、負(fù)責(zé)定期檢查系統(tǒng)購貨單位資料,整理匯總過期等不合格資料,定期向銷售部門傳遞,督促開票員及業(yè)務(wù)員及時(shí)催收更換資料。 3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)統(tǒng)一系統(tǒng)中編碼工作,及時(shí)維護(hù)更新系統(tǒng)資料。 4、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)中對(duì)購貨單位經(jīng)營范圍進(jìn)行系統(tǒng)控制管理。 5、負(fù)責(zé)購貨單位資質(zhì)材料整理存檔。 6、負(fù)責(zé)督促銷售部門及時(shí)收回特藥回執(zhí)單,并將收回的特藥回執(zhí)單在系統(tǒng)中進(jìn)行勾兌后整理存檔。 任職要求:20-35歲,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷... -
檢驗(yàn)員
4500-6700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-02張主管招聘主管1. 本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、坐班工... -
電子測試工程師
4000-5000元2025-08-02莫女士一、崗位職責(zé): 1、核心負(fù)責(zé)日常訂單測試,依據(jù)領(lǐng)料單對(duì)傳感器開展測試并提交日?qǐng)?bào),同時(shí)處理定制項(xiàng)訂單的標(biāo)簽與主機(jī)頁面修改,保障精準(zhǔn)無誤。 2、繪制客戶機(jī)房的 CAD 布線圖與 3D 機(jī)房圖,配合網(wǎng)銷對(duì)接客戶,直至客戶滿意。 3、承擔(dān)溫濕度傳感器、主機(jī)等設(shè)備的老化處理,包括改地址、貼標(biāo)、打包及入庫等工作,確保零差錯(cuò)。 4、根據(jù)客戶采購需求及定制要求,完成常規(guī)與定制動(dòng)環(huán)屏的頁面制作,隨訂單同步精準(zhǔn)交付。 5、負(fù)責(zé)售出退回、借用退回產(chǎn)品的測試及故障返修設(shè)備的檢測處理,判斷二次銷售可行性或進(jìn)行維修、報(bào)廢操作。 6、對(duì)外購產(chǎn)品實(shí)施功能與協(xié)議測試,詳實(shí)記錄測試結(jié)果。 7、高效完成上級(jí)交辦的臨時(shí)... -
質(zhì)量副部長
8000-10000元2025-08-02謝武珍一、崗位職責(zé): 1、組織策劃、推行、監(jiān)督維護(hù)質(zhì)量管理體系有效實(shí)施運(yùn)行; 2、規(guī)劃公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量控制過程及配套資源; 3、主持公司內(nèi)部質(zhì)量事故調(diào)查、整改、扣罰等工作; 4、負(fù)責(zé)公司的不良質(zhì)量成本分析及控制。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備主導(dǎo)IAFT16949質(zhì)量管理體系建立或運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)8年以上,具備質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3、全面了解IAFT16949體系六大工具,具有質(zhì)量功能部署、質(zhì)量控制和改進(jìn)等經(jīng)驗(yàn)及能力,掌握六西格瑪、QC各類工具的運(yùn)用; 4、近期所在公司工作需使用英語交流3年以上優(yōu)先。 -
電子測試工程師
3000-4000元2025-08-02吳經(jīng)理工作簡介: 1.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗(yàn)。 2.負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)的過程檢、出貨檢。 3.完成相關(guān)質(zhì)檢及測試文檔的填寫數(shù)據(jù)的記錄工作。 4.電子相關(guān)可靠性方案驗(yàn)證,如電路相關(guān)測試報(bào)告。 要求: 1.電子、電氣工程類專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷, 2.熟練使用電子儀器儀表,.熟悉電子元器件的特性。具備一定的英文閱讀能力。 3.有一定的硬件基礎(chǔ),能看懂電路原理圖。 4.對(duì)多軸力傳感器有一定的了解。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-02謝武珍一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按公司要求和IATF 16949技術(shù)規(guī)范,參與制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和質(zhì)量計(jì)劃, 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法; 3、負(fù)責(zé)編制、修訂及培訓(xùn)檢驗(yàn)操作指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄表格; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量異常問題處理、分析原因、趨勢,并及時(shí)向上級(jí)和相關(guān)部門提出整改意見和措施,負(fù)責(zé)整改計(jì)劃的跟進(jìn),質(zhì)量異常問題整改完成后橫向推廣、并列入經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵特性的過程能力分析; 6、參與顧客投訴問題的內(nèi)部情況調(diào)查分析及組織采取應(yīng)急措施; 7、參與圖紙、控制計(jì)劃的評(píng)審; 8、參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā); 9、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核... -
QA
3000-4000元2025-08-02韋先生1、藥學(xué)、制藥、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專學(xué)歷以上,熟悉制藥企業(yè)工作流程、藥品相關(guān)法律法規(guī); 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保文件和公共系統(tǒng)等過程控制符合GMP要求; 4、進(jìn)行生產(chǎn)許可和GMP認(rèn)證工作,方案的制定和落實(shí)等; 5、有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系程序文件,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的制定和體系運(yùn)轉(zhuǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施 ; 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的管理,審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況; 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室開展能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)等外部質(zhì)量控制; 4.負(fù)責(zé)完成年度的內(nèi)審工作以及管理評(píng)審工作,負(fù)責(zé)組織接受外部評(píng)審; 5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施,協(xié)調(diào); 6.定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié),對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化提出建議; 7.組織處理實(shí)驗(yàn)室發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和潛在不符合項(xiàng),并對(duì)糾正或預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:... -
品質(zhì)副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01葉先生品質(zhì)保障管理 1、推動(dòng)公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的實(shí)現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作。 2、組織實(shí)施公司月度及年度品質(zhì)檢查工作,并對(duì)各項(xiàng)目品質(zhì)改進(jìn)提出建議及監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行。 3、組織各專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和制定。 4、推動(dòng)各專業(yè)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備(工具)的研發(fā)和應(yīng)用,以提高工作效率和客戶滿意度。 5、協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行合格分供方評(píng)審,組織公司委外服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)。 6、配合事業(yè)部做現(xiàn)場業(yè)務(wù)梳理、檢核及賦能。 跨部門管理 1、協(xié)調(diào)與區(qū)域/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)關(guān)系,明確品質(zhì)中心的職責(zé)權(quán)限,以確保與區(qū)域/項(xiàng)目的有效合作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 計(jì)劃管理 1、根據(jù)部門的職能目標(biāo),制訂... -
食安品質(zhì)主管
5000-7000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各門店和配送中心的食安質(zhì)檢查的工作,對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、整改并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行; 2、建立食安管理制度,對(duì)倉庫、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進(jìn)行4D標(biāo)準(zhǔn)管理檢查,做好安全防范的指導(dǎo)和整改; 3、負(fù)責(zé)門店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作,結(jié)合巡查不符情況進(jìn)行分析,并對(duì)一線員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高食品安全意識(shí)及規(guī)范性; 4、對(duì)存在的質(zhì)量問題,要求限期整改,完善食品安全管理體系和制度的完善,落實(shí)“日管控、周排查、月優(yōu)化”的制度; 5、建立執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),檢查審核供應(yīng)商的檢測報(bào)告和驗(yàn)收記錄,對(duì)不符合食品安全的產(chǎn)品上報(bào)公... -
質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-08-01人力行政部【任職要求】 1、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),具有中級(jí)職稱; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)處理軟件; 4、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測工作及檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理工作; 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)完成質(zhì)量管理部門相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料檔案管理; 3、協(xié)助部門組織對(duì)不合格項(xiàng)的控制,并對(duì)糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證; 4、對(duì)質(zhì)量管理方面的不符合工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和處理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)檢測儀器設(shè)備的維護(hù)、標(biāo)識(shí)、采購、檢定及使用管理; 6、完成本部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他工作; 【其他要求】身體健康,能保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。 【薪資】視工作能力... -
質(zhì)量總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01人力行政部一、教育培訓(xùn) 1.生物工程、化學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、安全管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.受過職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)。 3.受過《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》等質(zhì)量管理體系培訓(xùn),具有實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審內(nèi)審員資格證。 4.具有高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職稱。 二、職業(yè)技能 1.熟悉職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn); 2.熟悉職業(yè)病危害檢測/評(píng)價(jià)工作流程; 3.能熟練使用辦公軟件; 4.能獨(dú)立解決質(zhì)量管理工作實(shí)際問題。 三、基本素質(zhì) 1.開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新; 2.行為端正,立場公正; 3.思路清晰,意識(shí)敏銳; 4科學(xué)求是,一絲不茍。 ...
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-07-31
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劉先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-07-29
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘工資
¥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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6.7%3K
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46.7%4K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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