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南寧測(cè)試中級(jí)工程師招聘

桂聘提供2025年7月南寧測(cè)試中級(jí)工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為6219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多測(cè)試中級(jí)工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-07-10
李友勇
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研,整理客戶實(shí)際的需求,形成需求分析文檔;
2、挖掘行業(yè)痛點(diǎn),結(jié)合需求調(diào)研結(jié)果輸出可行的解決方案;
3、負(fù)責(zé)輸出原型圖設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、對(duì)UI設(shè)計(jì)圖風(fēng)格確認(rèn)等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)助測(cè)試開(kāi)發(fā)推進(jìn)工作,給測(cè)試開(kāi)發(fā)解答需求;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部產(chǎn)品驗(yàn)收工作;
6、負(fù)責(zé)收集整理客戶反饋,并提煉有用需求,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化迭代 ;
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上產(chǎn)品類工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立承擔(dān)需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;
2、獨(dú)立完成PRD和原型設(shè)計(jì),撰寫(xiě)需求文檔,產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等;
3、思路清晰,善于思考,良好的分析能力、能夠跟蹤、分析、挖掘客戶的實(shí)際需求;
4、可協(xié)助售前進(jìn)行方案設(shè)計(jì),根據(jù)需求分析結(jié)果,指導(dǎo)UI設(shè)計(jì)師和開(kāi)發(fā)工程師理解需求;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通工作,在所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中推動(dòng)設(shè)計(jì)、前端、后臺(tái)開(kāi)發(fā)、測(cè)試等緊密合作,把控開(kāi)發(fā)周期,在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成上線工作,推動(dòng)產(chǎn)品落地。
6、熟練使用Axure、墨刀、Xmind、Visio等工具梳理業(yè)務(wù)流程、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型;
7、能夠跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋、收集和主動(dòng)挖掘需求、并根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);
8、溝通協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,問(wèn)題跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和解決。
9、具備一線用戶需求調(diào)研,分析,獲取能力與經(jīng)驗(yàn);
10、參與過(guò)項(xiàng)目從需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、需求跟蹤和管理、項(xiàng)目上線的整個(gè)過(guò)程;
11、具有良好的表達(dá)能力、匯報(bào)能力和文檔能力。
12、具有電商、綜合管控平臺(tái)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13、有中級(jí)工程師,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)、PMP證書(shū)等證書(shū)優(yōu)先(其中之一即可)。
工作時(shí)間:
上午9:00-12:30 下午14:30-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日休息
《能力特別突出可另外談薪》

售前工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-07-10
李友勇
工作內(nèi)容:
1.配合銷售團(tuán)隊(duì)提案及客戶競(jìng)標(biāo) ;
2.配合公司營(yíng)銷人員完成相關(guān)項(xiàng)目的打單。負(fù)責(zé)所有的售前支持工作,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫(xiě)、技術(shù)方案宣講等;
3.配合公司營(yíng)銷部門(mén)完成相應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo)。標(biāo)書(shū)的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開(kāi)報(bào)價(jià)、講標(biāo)答標(biāo)等工作;
4.配合公司營(yíng)銷部門(mén)完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好用戶溝通、需求反饋等;
5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;
6.配合公司渠道人員做好與合作伙伴、原廠商等的技術(shù)交流工作;
7.營(yíng)銷計(jì)劃制訂:根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,提出新聞和廣告等營(yíng)銷方案的整體規(guī)劃,并組織人員實(shí)施,對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo);
8.對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告,為公司的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)等提供建議;
9.傳播體系建設(shè):規(guī)劃并組織建設(shè)公司網(wǎng)站、抖音微信等自媒體渠道內(nèi)刊、電郵等傳播渠道,指導(dǎo)、審核公司公關(guān)策略的制訂,保證企業(yè)公關(guān)形象的統(tǒng)一傳播,指導(dǎo)、審核廣告投放策略,保證媒體投放價(jià)格的合理性和媒體組合的科學(xué)性;
技能要求:
熟練使用ppt,word等相關(guān)文檔工具,具有良好的產(chǎn)品宣傳資料制作水平,創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳思維和文字功底。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;男女不限。
2.具有3年以上的產(chǎn)品售前,市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);技術(shù)支持等解決方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)集成、IT、通信等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
3.具備獨(dú)立的方案策劃及提案能力,以及對(duì)信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法 ;
4.獨(dú)立完成技術(shù)方案,獨(dú)立制作培訓(xùn)資料;獨(dú)立對(duì)銷售進(jìn)行培訓(xùn),獨(dú)立完成培訓(xùn);熟悉招投標(biāo)程序,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑和講標(biāo);
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,良好的責(zé)任心,能夠適應(yīng)全國(guó)范圍出差。
6.有中級(jí)工程師,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)、PMP證書(shū)等證書(shū)優(yōu)先(其中之一即可)
2025-07-09
尹女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的整機(jī)電氣系統(tǒng)功能規(guī)劃與開(kāi)發(fā),輸出設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整機(jī)電氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、布局協(xié)同優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)的技術(shù)文件編制;
4、負(fù)責(zé)編制電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)各階段的評(píng)審材料,參與階段評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)產(chǎn)品的制造工藝設(shè)計(jì)編制與評(píng)審,負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制評(píng)審、試驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)采購(gòu)件開(kāi)發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評(píng)審;
7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問(wèn)題,樣機(jī)評(píng)審與設(shè)計(jì)優(yōu)化;
8、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、服務(wù)文件編制和資料信息輸出;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè);有中級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;
2、能熟練使用PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件;
3、具備工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有新能源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉工程機(jī)械電氣系統(tǒng)產(chǎn)品與測(cè)試,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)整合整機(jī)電氣控制系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、熟悉新能源產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)開(kāi)發(fā)要求;
具備良好的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:29
2025-07-04
劉女士
至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.做過(guò)資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測(cè)試思維; 5.熟練使用 Spring …… 職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開(kāi)發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì); 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫(xiě)、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:137
2025-07-04
劉女士
至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.做過(guò)資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測(cè)試思維; 5.熟練使用 Spring …… 職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開(kāi)發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì); 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫(xiě)、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師
約 5 個(gè)崗位

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南寧測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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