
南寧產品方案經理招聘
桂聘提供2025年4月南寧產品方案經理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)3條,平均工資約為8320元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品方案經理產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初中老師(數(shù)物化英語)
8000-15000元2025-04-21一、薪資福利:
1、年薪8-20萬(底薪+課酬+課時獎勵);
2、五險一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓+外出學習;
二、多元化晉升機會:
技能型:老師→名師/產品老師/培訓師
管理型:老師→學科主管/產品主管/培訓主管→學科經理/產品經理/培訓經理→教學總監(jiān)/產品總監(jiān)/培訓總監(jiān)
三、崗位職責:
1、根據學生情況,進行個性化授課;
2、制定學習規(guī)劃方案、做好課堂反饋;
3、參與學校和部門組織的培訓、集體教研、會議等集體活動;
4、幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成良好的學習方法和習慣。
任職資格:
1、本科及以上學歷,普通話標準;
2、熱愛教育教學事業(yè),有責任心,溝通能力強,有親和力。
3、理科類相關專業(yè)優(yōu)先 -
客戶經理(面銷崗-無責底薪5000)
5000-10000元2025-04-21崗位職責:
1、上門拜訪公司意向客戶,根據客戶需求制定符合客戶需求的產品方案,推廣公司業(yè)務產品和服務,完成公司既定目標業(yè)績;
2、負責客戶的回訪和跟蹤并做好所負責區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡25-38歲,自帶車輛,有汽車交通工具為佳;
2、有較強的溝通能力、商務談判能力;
3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經驗;
4、為人誠信、工作負責,心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵2000元/單;
轉正后底薪4000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵2000元/單+首月成單獎+每周額外PK獎勵=綜合薪資(12000-60000)業(yè)績提成上不封頂。
培訓期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達標有晉級加薪,公司配車配團隊
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經理/城市負責人)
PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
工作時間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點:南寧民族大道華潤萬象B座2402
有無需行業(yè)相關經驗都可,有豐富的業(yè)務管理團隊進行業(yè)務培訓,誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡歷!! -
業(yè)務拓展專員
9000-18000元2025-04-21崗位職責:
1、上門拜訪公司意向客戶,根據客戶需求制定符合客戶需求的產品方案,推廣公司業(yè)務產品和服務,完成公司既定目標業(yè)績;
2、負責客戶的回訪和跟蹤并做好所負責區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、自帶車輛,有新能源汽車交通工具為佳;
2、有較強的溝通能力、商務談判能力;
3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經驗;
4、為人誠信、工作負責,心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵+油補;
轉正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成1.5%+每周額外PK獎勵+油補=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績提成上不封頂。
培訓期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達標有交通補貼,銷冠公司配車
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經理/城市負責人)
PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
工作時間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點:南寧民族大道華潤萬象B座2402
有無需行業(yè)相關經驗都可,有豐富的業(yè)務管理團隊進行業(yè)務培訓,誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡歷!! -
業(yè)務客戶經理
8000-16000元2025-04-21崗位職責: 1、上門拜訪公司意向客戶,根據客戶需求制定符合客戶需求的產品方案,推廣公司業(yè)務產品和服務,完成公司既定目標業(yè)績; 2、負責客戶的回訪和跟蹤并做好所負責區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 …… 培訓期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達標有交通補貼,銷冠公司配車 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經理/城市負責人) PS: -
小學老師(英數(shù)語)
8000-15000元2025-04-21一、薪資福利: 1、年薪8-20萬(底薪+課酬+課時獎勵); 2、五險一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓+外出學習; 二、多元化晉升機會: 技能型:老師→名師/產品老師 …… /培訓師 管理型:老師→學科主管/產品主管/培訓主管→學科經理/產品經理/培訓經理→教學總監(jiān)/產品總監(jiān)/培訓總監(jiān) 三、崗位職責: 1、根據學生情況,進行個性化授課; 2、制定學習規(guī)劃方案、做好課堂反饋 -
總裁助理
15000-20000元2025-04-20蘇女士人力經理二、工作內容 (一)辦公室類: 1、學習科學理論知識,學習公司產品知識; 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術文章,根據肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術 …… /知識類小視頻; 4、督導所分管產品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度; 5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術專業(yè)類會議; 6、撰寫新產品員工培訓課件、招商會議課件、經銷商員工培訓課件 …… 、農民會議課件; 7、專題項目市場調查,匯總調查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等; 8、參加集團公司銷售會議、技術會議、產品開發(fā)會議; 9、參加接待技術專家老師。 …… 施肥技術指導; 4、牽頭召開農技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議; 5、結交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經銷商會議,參加經銷商推廣會議,參加標桿零售商種植大戶會議; 7、督導所分管產品各大區(qū) …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經理—銷售大區(qū)總經理。 -
銷售經理助理
4000-5000元2025-04-18工作內容: 1.負責連鎖藥業(yè)公司對接工作,各類活動方案的下發(fā)及跟進等各項事宜; 2.負責提交各類報表、對市場銷售進行剖析,為經理提供可行性解決方案; 3.負責各類會議上傳下達; 4.領導交辦的其他事項 …… 公司平臺好,產品銷量大,市場成熟。 -
渠道銷售專員
3000-6000元2025-04-16顧能任崗位職責: 1、負責日常對接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報價方案等; 2、管理好現(xiàn)有客戶資源,客戶電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷售商務工作; 3、協(xié)助片區(qū)經理做好相關工作。 …… 薪酬待遇: 1、底薪+提成+獎金+補助+五險+年終獎 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動; 3、不定期舉行產品培訓等; 工作時間: 09:00~18:00,每周單休 -
室內設計師
10000-15000元2025-04-16董海波根據客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。 …… +注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理 -
家居設計師
10000-15000元2025-04-16董海波根據客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。 …… +注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理 -
電商網絡銷售
4000-5000元2025-04-16黃麗梅【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二. …… 【工作內容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網絡銷售; 3.應屆生或無經驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題 -
醫(yī)藥代表
5000-10000元2025-04-16【招聘信息】南寧嘉辰創(chuàng)一醫(yī)療科技有限公司成立于2021年,是一家以產品學術化的醫(yī)藥推廣服務公司,專注于廣西市場的深耕,與國內外上百家知名企業(yè)保持良好的戰(zhàn)略合作關系。 …… 嘉辰醫(yī)藥堅持專業(yè)化、學術化、品牌化、精準化的營銷路線,擁有完善的財稅處理系統(tǒng)、精干的銷售團隊、專業(yè)的市場學術部,全力為客戶提供高效、優(yōu)質、專業(yè)化的產品推廣的服務。 ? …… 選品方向順應國家政策要求出發(fā),從臨床診療需求出發(fā),包括罕見病孤兒藥、國談藥品、集采中選藥品、醫(yī)保產品、基藥。薪酬:上不封頂,具有行業(yè)競。 …… 市場部學術推廣經理: 崗位職責: 1)、分析產品,形成推廣方案 2)、組織產品知識內訓、外訓 3)學術活動的組織和開展 4)專家維護、信息傳遞 崗位要求: 1)、本科及以上學歷,男女不限, -
產品設計師
5000-10000元2025-04-16鄧女士(1)對接建店部經理,空間設計師確認產品設計事項。 (2)根據平面圖、施工圖設計產品樣柜方案。 (3)按時有效完成產品樣柜設計方案。 (4)對接施工圖設計師確認產品施工尺寸及調整。 …… (5)自行審核方案并提交主管審核。 (6)對接施工圖設計師確認現(xiàn)場尺寸及調整下單尺寸。 (7)按時完成樣品下單,并及時處理工廠對接工作。 (8)提交產品樣柜軟裝飾品清單。 -
策劃管理崗
8000-12000元2025-04-15開展項目可研,提出項目有關的市場、客戶、產品定位建議; 3. 組織項目的整體營銷策劃工作,擬定項目的營銷策劃方案; 4. 承擔對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質評審等工作; 5. …… (備注:1、工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調 2、公司會根據個人能力定級:專員、主管、經理) -
美容養(yǎng)生師+五險
8000-13000元2025-04-14蔡經理一、崗位職責 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道 導師晉升路線 技術線:導師——專家 業(yè)務線 導師——區(qū)經理——品牌經理—副總經理——總經理 四、福利待遇 1、入職培訓和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓 3、選送優(yōu)秀員工外出學習進修 …… 4、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓 5、帶薪國內外旅游 6、享受國家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假、產假等 7、購買社保 8、每月享受產品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
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陳小姐投遞了 廣西乙嘉投資有限公司 的 策劃管理崗 職位2025-04-18
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黃先生投遞了 廣西乙嘉投資有限公司 的 策劃管理崗 職位2025-03-31
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南寧產品經理招聘工資
¥
8320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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2.3%3K
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7.9%4K
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14%5K
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22.6%6K-8K
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19.6%8K-1W
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32.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。