
南寧電氣公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧電氣公司產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)34條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,平均工資約為8320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2025-04-17崗位要求:
1.年齡40周歲及以下,具有5-8年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品研發(fā)生命周期管理、軟件過程管理;
2.具有深厚的數(shù)據(jù)類技術(shù)功底,熟悉數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)流通、數(shù)據(jù)交易等數(shù)據(jù)類業(yè)務(wù)場景的設(shè)計(jì)及運(yùn)用;
3.積極的工作心態(tài),強(qiáng)烈的責(zé)任意識,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉主流的開發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù),理解基于Hadoop技術(shù)體系的大數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理體系,熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)及產(chǎn)品特性;
5.熟悉Axure、Xmind、PPT、Word、Excel等常用的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理工具,輸出高質(zhì)量產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求、產(chǎn)品方案等成果;
6.熟悉國家數(shù)據(jù)要素、公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營等各類政策;
7.對廣東、上海、浙江等領(lǐng)域的公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營、數(shù)據(jù)交易運(yùn)營等熟悉或參與產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì);
8.有行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)、金融、智慧城市、農(nóng)業(yè)、交通、醫(yī)療建設(shè)等領(lǐng)域)產(chǎn)品背景。 -
資深全棧工程師
10000-12000元2025-04-10王職責(zé)概述:
1.主導(dǎo)Web應(yīng)用的前端開發(fā),構(gòu)建高性能、可擴(kuò)展、易維護(hù)的代碼。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理開發(fā)團(tuán)隊(duì),制定技術(shù)路線圖,分配任務(wù),并確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量交付。
3.主導(dǎo)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),制定技術(shù)方案,并評估新技術(shù)。
4.與產(chǎn)品經(jīng)理及其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,理解需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展。
6.傳達(dá)公司企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和知識共享。
崗位要求:
1.擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具備5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉主流前端框架(如React、Vue.js等)。
3.具備3年以上全棧工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.精通軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉設(shè)計(jì)模式和軟件工程最佳實(shí)踐。
5. 擅長項(xiàng)目管理,能夠制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃,并有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量。
6.具備良好的問題分析和解決能力,能夠獨(dú)立思考和解決問題。
7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)熱情,能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)。
特別要求:投簡歷請附照片,無照勿擾,感謝! -
UI設(shè)計(jì)師
5000-8000元2025-04-10王負(fù)責(zé)UI方向設(shè)計(jì)工作(包括Web、客戶端、iOS、Android端、小程序),從設(shè)計(jì)策略到設(shè)計(jì)執(zhí)行的全流程工作。
2.參與到項(xiàng)目前期規(guī)劃中,與產(chǎn)品一起構(gòu)思功能和體驗(yàn),為業(yè)務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)解決方案。
3、對顏色、布局、字體和圖像的敏感度以及對設(shè)計(jì)原則的深刻理解,熟練使用設(shè)計(jì)工具如Sketch、Photoshop等
4、根據(jù)產(chǎn)品需求,與產(chǎn)品經(jīng)理一起進(jìn)行產(chǎn)品分析,梳理用戶需求及定位產(chǎn)品設(shè)計(jì)框架,分析用戶角色和使用場景、理解用戶如何與產(chǎn)品交互,并設(shè)計(jì)流暢的用戶流程和交互模式;
5、理解產(chǎn)品目標(biāo)并主導(dǎo)設(shè)計(jì)評審,提出符合產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì)解決方案,組織并審核設(shè)計(jì)方向,控制設(shè)計(jì)風(fēng)險。
6、根據(jù)設(shè)計(jì)產(chǎn)出結(jié)果完成產(chǎn)品體驗(yàn)和功能的改良,提高產(chǎn)品易用性;
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·物聯(lián)網(wǎng) -
前端開發(fā)組長
8000-10000元2025-04-10王崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司網(wǎng)站、Web應(yīng)用及移動端H5頁面的前端開發(fā)與維護(hù); 2.與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端開發(fā)工程師緊密合作,確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量交付; 3.制定前端開發(fā)規(guī)范和流程 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2025-04-10王崗位內(nèi)容: 1. 通過業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃 2. 基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé) 3. 對接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實(shí)需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對用戶負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5. 協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、測試、運(yùn)營等多個團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo) 6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營,包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7. 關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; ...
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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2.3%3K
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7.9%4K
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14%5K
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22.6%6K-8K
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19.6%8K-1W
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32.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。