南寧產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理招聘 logo

南寧產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)8條興寧區(qū)4條,平均工資約為8508元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
姜鳳美
電話銷售的職責(zé)是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容:
一、核心職責(zé)
二、1. 客戶開發(fā)與挖掘
- 通過電話、名單庫、等渠道主動聯(lián)系潛在客戶。
- 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。
2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣
- 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢及價格政策。
- 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購買意向。
3.銷售目標(biāo)達(dá)成
- 完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。
- 通過話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購或交叉銷售機(jī)會。
- 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。
5. 數(shù)據(jù)記錄與分析**
- 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。
- 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。
二、輔助職責(zé)
1. 市場反饋傳遞
- 收集客戶對產(chǎn)品、價格、服務(wù)的意見,反饋給市場或產(chǎn)品部門。
2. **協(xié)作支持**
- 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務(wù)。
- 協(xié)助售后團(tuán)隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。
3. 合規(guī)執(zhí)行
- 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。
三、關(guān)鍵技能要求
1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。
2.抗壓能力:應(yīng)對客戶拒絕,保持積極心態(tài)。
3.談判技巧:靈活應(yīng)對價格談判或異議處理。
4.產(chǎn)品知識:熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)。
四、常見考核指標(biāo)
- 每日/每周通話量、有效溝通時長
- 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率
- 平均訂單金額(客單價)
- 客戶滿意度或復(fù)購率
五、快速晉升通道:
店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運(yùn)經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
六、薪資待遇:
綜合收入4000-10000元以上,上不封頂
五.上班時間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
2025-07-04
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
運(yùn)營儲備干部
一、崗位定位:
vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營管理人才。
二、培養(yǎng)模式:
體驗顧問(夯實期)——新媒體運(yùn)營(成長期)——用戶運(yùn)營主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人)
三、工作職責(zé):
1、門店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、運(yùn)營階段:通過運(yùn)營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運(yùn)營;
3、完成vivo品牌的用戶運(yùn)營為載體的銷售指標(biāo);
4、以用戶運(yùn)營為基礎(chǔ)設(shè)計整體用戶運(yùn)營的轉(zhuǎn)化路徑并落地;
任職要求:
四、任職要求:
1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營類工作有較高的熱情和意向,
2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團(tuán)隊合作精神;
3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和目標(biāo)感;
4、會使用主流短視頻APP相機(jī)拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維;
5、工作地點(diǎn):來賓
五、薪酬福利
1、月薪5-7K,隨崗位晉升;
2、五險,意外傷害險
3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補(bǔ)貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;
2025-07-04
程女士
工作內(nèi)容:
1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務(wù),了解顧客的需求,達(dá)成銷售意向,完成銷售;
2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品銷售記錄,盤點(diǎn)、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成店內(nèi)產(chǎn)品上架陳列擺放工作;
4、拓展新顧客,維護(hù)好老顧客。
職位要求:主要負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售,要求熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務(wù)意識。
工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00
薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-06-30
雷曉兵
能夠獨(dú)立熟練講解公司各項產(chǎn)品及合作模式,并根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)有情況作出相應(yīng)的銷售策略及合作方案; 5. 獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,參與項目合同具體條款的制定及簽訂工作; 6. …… 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)域內(nèi)重要客戶、專家關(guān)系的維護(hù) 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷,1年以上醫(yī)療器械行業(yè)項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、 熟悉醫(yī)院科室建設(shè)、運(yùn)營等相關(guān)工作,從事過醫(yī)院科室共建項目者更佳
約 19 個崗位
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 34.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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