
南寧產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月南寧產(chǎn)品銷售總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為11026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林 4s店非車險駐店銷售 社保+不加班
8000-13000元2025-04-18韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1、面銷崗位,負(fù)責(zé)接待4S店內(nèi)的新車提產(chǎn)車客戶,為車主提供專業(yè)的汽車保險險種講解服務(wù)。完成汽車車輛大小修賠付保障產(chǎn)品銷售工作:
2、維護(hù)好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動策劃及實施,了解4s店車輛銷售情況
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同的簽訂,幫助客戶完成付款:
4、負(fù)責(zé)客戶資料整理、客戶信息量統(tǒng)計,日報提交。
任職要求:
1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。
2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
3、具有較好的抗壓能力。
薪酬:底薪2500~4000+提成+激勵獎金
試用期8-15K,入職半年后穩(wěn)定在10k-20k+
福利:五險、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等團(tuán)建活動.
晉升:駐店銷售顧問-飛行督導(dǎo)-運維銷售總監(jiān)工作時間:國家法定節(jié)假日排休,帶薪年假。上班時間:9:00-18:00 -
銷售總監(jiān)
35000-50000元2025-04-18陳經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:
根據(jù)公司的實際情況,科學(xué)合理的制定銷售戰(zhàn)略目標(biāo)及中、長期市場的拓展計劃并組織實施完成;
2、渠道管理:
根據(jù)公司的產(chǎn)品特點,量身制定公司在各渠道(如:傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道、特殊渠道)的銷售開拓計劃并做好維護(hù)及管理;
3、客戶合作
主導(dǎo)大客戶談判,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,掌握省內(nèi)外市場動態(tài),提出調(diào)查報告,制定銷售廣告策略,在全國的客源市場上開拓業(yè)務(wù),并爭取開拓國外客源市場;
4、風(fēng)險管控
根據(jù)公司的整體銷售計劃,編制對外開展銷售業(yè)務(wù)的專項資金預(yù)算,并監(jiān)控銷售匯款、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo),確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與利潤目標(biāo)達(dá)成;
5、市場洞察
分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài),推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新,并實現(xiàn)多種經(jīng)營,開展多形式、多內(nèi)容的對外經(jīng)營與推銷工作;
6、其他
上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1. 經(jīng)驗背景
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、食品科學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
10年以上食品行業(yè)銷售經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)銷售總監(jiān)或同等崗位經(jīng)歷,有[茶葉、酒類、飲料及其他食品]成功銷售案例;
2. 核心能力
精通食品行業(yè)渠道運營邏輯,具備全國市場資源網(wǎng)絡(luò);對數(shù)據(jù)高度敏感,擅長通過銷售數(shù)據(jù)分析制定策略;具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維,熟悉新媒體營銷及數(shù)字化工具;優(yōu)秀的談判能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作能力;
3. 職業(yè)素養(yǎng):
誠信務(wù)實,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻差旅;熟悉國家食品安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、薪酬范圍:年薪50萬左右(底薪+績效+分紅激勵,具體***) -
儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元2025-04-17盧潔瓊招聘崗位:儲備店長、店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù);
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個地點門店可選擇 -
會議營銷店長
5000-10000元2025-04-17盧潔瓊、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品 …… 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃 …… ,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 -
店員/營業(yè)員
5000-10000元2025-04-17盧潔瓊招聘崗位:店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品 …… 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃 …… ,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建 上班時間:8 -
右江區(qū) 4s店駐店銷售 不加班+帶薪年假
8000-13000元2025-04-15韋經(jīng)理完成汽車車輛大小修賠付保障產(chǎn)品銷售工作: 2、維護(hù)好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動策劃及實施,了解4s店車輛銷售情況 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同的簽訂,幫助客戶完成付款: 4、負(fù)責(zé)客戶資料整理、客戶信息量統(tǒng)計 …… 晉升:駐店銷售顧問-飛行督導(dǎo)-運維銷售總監(jiān)工作時間:國家法定節(jié)假日排休,帶薪年假。上班時間:9:00-18:00 -
桂林新能源非車險駐店銷售,不加班打電話
7000-12000元2025-04-15韋經(jīng)理完成汽車車輛大小修賠付保障產(chǎn)品銷售工作: 2、維護(hù)好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動策劃及實施,了解4s店車輛銷售情況 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同的簽訂,幫助客戶完成付款: 4、負(fù)責(zé)客戶資料整理 …… 晉升:駐店銷售顧問-飛行督導(dǎo)-運維銷售總監(jiān)工作時間:國家法定節(jié)假日排休,帶薪年假。上班時間:9:00-18:00 -
百色4S店駐店銷售(不加班有人帶)
5000-10000元2025-04-15韋經(jīng)理不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚五點半,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。 …… 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品講解服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計; 二、招聘要求: 1、 …… 3、工作時間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
貴港汽車后市場駐店銷售不加班有人帶交社保
3000-5000元2025-04-15韋經(jīng)理不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚五點半,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。 …… 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于公司產(chǎn)品講解服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計; 二、招聘要求: 1、 …… 3、工作時間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
百色4S駐店(朝九晚六 不加班)高薪急聘~
8000-13000元2025-04-15韋經(jīng)理完成汽車車輛大小修賠付保障產(chǎn)品銷售工作: 2、維護(hù)好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動策劃及實施,了解4s店車輛銷售情況 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同的簽訂,幫助客戶完成付款: 4、負(fù)責(zé)客戶資料整理、客戶信息量統(tǒng)計 …… 晉升:駐店銷售顧問-飛行督導(dǎo)-運維銷售總監(jiān)工作時間:國家法定節(jié)假日排休,帶薪年假。上班時間:9:00-18:00 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15王開笑因公司拓展全國業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)誠聘以下職員: 銷售代表(6名):3000-8000元/月 銷售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月 銷售總監(jiān)(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體 …… ***) 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,積極上進(jìn) 有責(zé)任心,有良好的語言表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),熱愛銷售工作 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的客戶服務(wù)意識 3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-04-15盧主管任職要求: 1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力 …… ; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) …… ; 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。 -
航洋高端彩妝顧問六險
4000-9000元2025-04-15盧主管為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 任職要求: 1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張 …… 具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、年齡38歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k 上班時間:6.5小時工作制 社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵+產(chǎn)品獎勵金 …… 300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) …… ; 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。 -
南寧汽車后市場駐店銷售(朝九晚六)
7000-14000元2025-04-15韋經(jīng)理不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。 …… 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險產(chǎn)品講解服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計; 二、招聘要求: 1 …… 3、工作時間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
桂林汽車后市場駐店銷售(朝九晚五點半)
8000-10000元2025-04-15韋經(jīng)理工不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。 …… 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險產(chǎn)品講解服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計; 二、招聘要求: 1 …… 3、工作時間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)4s店銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/合伙人電話銷售總監(jiān)金融銷售總監(jiān)禮品銷售總監(jiān)總監(jiān)銷售總經(jīng)理營銷總監(jiān)團(tuán)隊總監(jiān)客戶總監(jiān)營銷總經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)市場銷售負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)管理總監(jiān)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)渠道總監(jiān)銷售副總招商總監(jiān)副總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理營銷管理總監(jiān)銷售副總經(jīng)理銷售運營總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)銷售高管銷售大區(qū)總監(jiān)儲備客戶總監(jiān)談單總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)區(qū)域營銷總監(jiān)高級客戶總監(jiān)
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資
¥
11026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
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4%4K
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6.7%5K
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15.3%6K-8K
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24.7%8K-1W
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49.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專0.7%
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本科0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.7%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年0.7%
-
3-5年1.3%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%。