
南寧產(chǎn)品研發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品研發(fā)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)118條青秀區(qū)106條,平均工資約為8540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃主管
6000-10000元2025-08-05張慶玲崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司企劃部門的管理和組織,制定并實施企劃方案;
2. 負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研和分析,制定市場營銷策略;
3. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣和宣傳,提高品牌知名度和美譽度;
4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣,提高產(chǎn)品競爭力和市場占有率;
5. 負(fù)責(zé)公司活動策劃和組織,提高公司形象和知名度。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上企劃管理經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的市場分析、策劃和執(zhí)行能力;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和溝通能力;
5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力;
6. 熟練掌握辦公軟件和企劃相關(guān)軟件。 -
工藝主管
6000-9000元2025-08-05黃小姐、周小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對不良工序進(jìn)行改進(jìn);
3.對接受的新材料及時安排認(rèn)證,反饋結(jié)果;
4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關(guān)要求指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)對工藝試驗事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果;
6.負(fù)責(zé)對公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo),考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督;
7.負(fù)責(zé)完成每月績教考核、辦公用品計劃、工作總結(jié)等的上報工作;
8.負(fù)責(zé)對確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行內(nèi)部考核,實際完成合格率沒有完成將組織對問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督;
9.負(fù)責(zé)對打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行考核,實際完成合格沒有完成將組織對問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督;
10.負(fù)責(zé)對接受的新材料及時安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請單規(guī)定時間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗驗證結(jié)果表單;
11.負(fù)責(zé)對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作,并組織好相關(guān)問題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。
12.負(fù)責(zé)及時完成每月績效考核、辦公用品計劃、部門總結(jié)等的上報工作;
13.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作;
14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作,保證按計劃提供可靠材料及相關(guān)驗證結(jié)果及工藝參數(shù);
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗,主持過產(chǎn)品開發(fā)項目;
3.精通設(shè)備研發(fā)知識,熟悉汽車行業(yè)或其它自動化制造業(yè)專業(yè)知識,熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應(yīng)的法律知識;
4.熟悉機(jī)械制圖、互換性及技術(shù)測量、計算機(jī)應(yīng)用等;
福利待遇:
1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時;
2.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
3.公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐;
4.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,住房補(bǔ)貼200元/月;
5.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
6.帶薪休假5天 -
營銷總經(jīng)理(行業(yè)負(fù)責(zé)人)
15000-30000元2025-08-05包女士崗位職責(zé):
1.崗位定位:作為團(tuán)隊在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理,對總部承擔(dān)直接責(zé)任。
2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。
3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機(jī)遇,及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。
4.費用與團(tuán)隊管理:嚴(yán)格審核并管控部門費用,確保資源合理利用;同時,加強(qiáng)團(tuán)隊管理,包括團(tuán)隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機(jī)制設(shè)計、團(tuán)隊協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。
5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級,確保產(chǎn)品競爭力。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科學(xué)歷,專業(yè)不限
2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限
3、經(jīng)驗及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢,具備帶團(tuán)隊的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭)
4、其他技能要求:個人綜合能力全面
5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公 -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元2025-08-05包女士2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 …… 5、技術(shù)改進(jìn):每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)品性能。 -
廚師
6000-8000元2025-08-05蔣德坤崗位要求: 1.具備7年以上燒臘工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 2.熱愛餐飲行業(yè),熟悉燒臘領(lǐng)域的工作流程; 3.熟悉基本的電腦操作,能進(jìn)行產(chǎn)品的文字記錄工作; 4.具有研發(fā)或出品管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
發(fā)酵產(chǎn)物分離純化工程師
8000-12000元2025-08-05謝女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采用生物技術(shù)生產(chǎn)的高價值化合物的分離提純,如γ氨基丁酸;褐藻寡糖;氨基酸;5氨基乙酰丙酸、甘油葡糖苷等 2.根據(jù)實驗工藝編制精制提純產(chǎn)品SOP和記錄; 3.負(fù)責(zé)完成發(fā)酵液或轉(zhuǎn)化液的提純工藝研發(fā) …… ; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上提純分離、精制純化工藝工作經(jīng)驗; 3.了解發(fā)酵工藝,熟悉發(fā)酵液中活性成分的提取純化等, 4.對發(fā)酵產(chǎn)品的提?。ɑ蛎附? -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-08-05趙常利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和市場調(diào)研; 2.基于用戶體驗設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示; 3.在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊產(chǎn)品需求文檔 …… ,功能定義,完成視覺設(shè)計,用戶界面(UI),交互設(shè)計等詳細(xì)設(shè)計文檔; 4.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 5.協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu) …… 、優(yōu)化方案、資源落實和項目進(jìn)度; 6.跟蹤產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗。 -
非標(biāo)機(jī)械設(shè)計工程師
5000-8000元2025-08-05吳南(1)崗位職責(zé): 1.三個月內(nèi)能夠獨立承擔(dān)非標(biāo)項目; 2.洽談項目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時,對項目整體評估出合理的自動化方案,制作方案報告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持; 3. …… 依據(jù)制定好的自動化方案列出設(shè)備清單,依設(shè)備功能需求進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)計,出工程圖; 4.指導(dǎo)采購部門尋找采購資源和采購; 5.會同生產(chǎn)/組裝部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題; 6.對設(shè)備升級改造,使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求 …… 機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲; 3、具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ,能獨立完成項目方案細(xì)化及機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計,非標(biāo)設(shè)備設(shè)計,自動化流水線設(shè)計等; 5、熟悉機(jī)械產(chǎn)品的加工工藝技術(shù)、非標(biāo)零部件的設(shè)計、材料,電氣主件選型等等; 6、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件 -
數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元2025-08-05袁洪泉【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司知識庫的搭建、更新和維護(hù);根據(jù)產(chǎn)品概念說明書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 …… 2、根據(jù)PDT的WBS計劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評價,支撐箅法平臺;根據(jù)系統(tǒng)運行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入 …… 3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務(wù)高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,尋找新的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展方向。 -
客戶代表(雙休+五險一金+高提成)
6000-10000元2025-08-05曾勇剛不是外包,不是代理商,不是外派,周末雙休五險一金,做醫(yī)療行業(yè)軟件的,公司產(chǎn)品自主研發(fā),目標(biāo)客戶全國醫(yī)院。公司氛圍好、行業(yè)前景好。歡迎有才之士加入! …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的開拓:主要是前期渠道、初步接洽到需求溝通、跟單及簽約,有專業(yè)售前工程師配合技術(shù)產(chǎn)品演示及講解; 2、負(fù)責(zé)新客戶信息搜集、拜訪及業(yè)務(wù)拓展;維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 3、 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷類、工科類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,銷售模式靈活操作,熟悉醫(yī)療軟件銷售,有醫(yī)療行業(yè)、軟件行業(yè)、醫(yī)療軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-08-052.分析行業(yè)動態(tài),提煉行業(yè)需求,研究市場競品,把握市場、產(chǎn)品及技術(shù)趨勢,并應(yīng)用于產(chǎn)品策劃。 …… 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品管理,明確產(chǎn)品的市場定位,做好產(chǎn)品推廣、組織產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的過程管理,包括內(nèi)外部需求收集分析、產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計、功能設(shè)計等以撰寫嚴(yán)謹(jǐn)合理的需求文檔。 …… 5.協(xié)助跨部門之間的協(xié)調(diào)溝通,推進(jìn)產(chǎn)品落地、迭代和項目交付,并跟蹤產(chǎn)品效果。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、地理信息等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至??疲?年以上同崗位工作經(jīng)驗。 …… 3.獨立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品全生命周期,具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗和研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.行業(yè)經(jīng)驗:具有互聯(lián)網(wǎng)+,智慧城市、無人機(jī)、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 5.有較強(qiáng)的自驅(qū)力、產(chǎn)品規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文案撰寫能力、團(tuán)隊合作精神。 -
非標(biāo)設(shè)計工程師
5000-8000元2025-08-05吳南機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲; 3、具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ,能獨立完成項目方案細(xì)化及機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計,非標(biāo)設(shè)備設(shè)計,自動化流水線設(shè)計等; 5、熟悉機(jī)械產(chǎn)品的加工工藝技術(shù)、非標(biāo)零部件的設(shè)計、材料,電氣主件選型等等; 6、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05肖先生招聘專員產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評估和建議 …… 本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識 …… ,進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等 -
系統(tǒng)高級開發(fā)工程師
10000-15000元2025-08-05黃女士崗位職責(zé): 1、 參與公司新系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計及編寫建設(shè)方案。 2、 編寫系統(tǒng)的后端及前端代碼。 3、 設(shè)計系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)邏輯、產(chǎn)品細(xì)節(jié)。 4、 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)日常維護(hù)、服務(wù)器運維等工作。 -
試劑研發(fā)工程師
8000-10000元2025-08-05黃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)分子診斷試劑qPCR產(chǎn)品、多重PCR產(chǎn)品的體系優(yōu)化及生產(chǎn)工藝優(yōu)化等工作,負(fù)責(zé)多種熒光定量PCR儀器的試劑適配優(yōu)化工作。 …… 2、負(fù)責(zé)qPCR、多重PCR新產(chǎn)品的研發(fā),包括文獻(xiàn)調(diào)研、實驗設(shè)計、體系優(yōu)化等。 3、負(fù)責(zé)試劑開發(fā)流程的建立和項目文檔的撰寫。 …… 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試及注冊資料的編寫,同時協(xié)助注冊人員進(jìn)行注冊檢驗、臨床試驗工作。 5、跟進(jìn)實驗室研發(fā)工作,定期、及時向上級匯報組內(nèi)工作進(jìn)展及工作計劃。 …… 6、對產(chǎn)品研發(fā)有熱情有想法,具備較強(qiáng)的專業(yè)理論知識、學(xué)科交叉能力以及實驗操作技能,具有較好的學(xué)習(xí)能力 任職資格 1、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、檢驗學(xué)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷,有qPCR試劑盒研發(fā)經(jīng)歷。 …… 7、具備分子診斷試劑產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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8540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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2.1%3K
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7.7%4K
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13.3%5K
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21.9%6K-8K
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19.7%8K-1W
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34.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。