1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧超市店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月南寧超市店長(zhǎng)最新招聘,興寧區(qū)33條青秀區(qū)22條,平均工資約為5595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多超市店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-09-27一、 崗位職責(zé):
1. 全面經(jīng)營(yíng)管理:對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售額、毛利率、損耗率、凈利潤(rùn)等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面負(fù)責(zé),達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)門(mén)店員工的排班、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。
3. 商品與庫(kù)存管理:
· 精通生鮮商品(果蔬、肉類(lèi)、水產(chǎn))的品控、陳列和保鮮標(biāo)準(zhǔn),確保商品品質(zhì)與賣(mài)相。
· 精準(zhǔn)把控庫(kù)存,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和季節(jié)變化制定訂貨計(jì)劃,有效降低庫(kù)存積壓和商品損耗。
4. 顧客服務(wù)與體驗(yàn):處理顧客咨詢與投訴,提升顧客滿意度,維護(hù)良好的社區(qū)客情關(guān)系,培養(yǎng)忠實(shí)客戶。
5. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保門(mén)店環(huán)境整潔、安全、有序。
6. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)爭(zhēng):關(guān)注周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)提出有效的營(yíng)銷(xiāo)和競(jìng)爭(zhēng)策略。
二、 任職資格要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
· 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年生鮮超市/大型商超部門(mén)主管或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉生鮮商品的特性、流通和損耗控制,有成功的門(mén)店管理案例者優(yōu)先。
2. 核心能力:
· 經(jīng)營(yíng)頭腦:對(duì)數(shù)字敏感,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
· 領(lǐng)導(dǎo)力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)員工潛能,善于溝通與協(xié)調(diào)。
· 抗壓性與執(zhí)行力:能適應(yīng)零售業(yè)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作,結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng)。
· 服務(wù)意識(shí):熱愛(ài)與人打交道,有極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力。 -
店長(zhǎng)店助
5000-8000元2025-09-26潘*士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度;
2. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,提升門(mén)店業(yè)績(jī);
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率;
4. 處理顧客投訴,維護(hù)酒店品牌形象;
5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類(lèi)客戶問(wèn)題;
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力;
4. 熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和決策能力。
工作地點(diǎn):防城港洛美施酒店
綜合薪資:5000-6000元
福利:帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等 -
店長(zhǎng)(門(mén)診)
5000-10000元2025-09-26姚主管1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、行政管理工作,落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)制度,保障醫(yī)療服務(wù)的正常開(kāi)展;
2. 確保門(mén)診部各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理操作規(guī)程、醫(yī)療質(zhì)量管控要求得到認(rèn)真執(zhí)行;
3. 嚴(yán)格監(jiān)督門(mén)診部的醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理患者所反映的問(wèn)題或投訴;
4. 組織醫(yī)生、醫(yī)助參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)、新技術(shù),提高治療水平;
5. 協(xié)助推薦、招聘醫(yī)生的工作;
6. 組織做好門(mén)診醫(yī)生排班、績(jī)效考核工作,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,使門(mén)診保持友善團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氣氛;
7. 做好病案管理工作,為市場(chǎng)開(kāi)拓提供支持;
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī)。
9. 完成上級(jí)交辦的其他工作;
崗位要求:
1. 大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),
2. 有三級(jí)綜合醫(yī)院或二級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,了解醫(yī)療管理政策;
4. 具有較好的應(yīng)急能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力等。 -
店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-26劉道鑫工作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力親和力,強(qiáng)抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠滿足顧客需求 -
內(nèi)衣店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-26鄧?yán)钕葋?/div>①指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; ③貨品管理:進(jìn)銷(xiāo)存、周轉(zhuǎn)率、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)撥、差異等; ④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; ⑤店外管理:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商圈、新品等; ⑥營(yíng)銷(xiāo)管理:活動(dòng)、V、話術(shù)、宣傳等。店長(zhǎng)主管店員
3000-8000元2025-09-26珠寶新店籌備開(kāi)業(yè)招聘崗位:店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門(mén)店珠寶首飾產(chǎn)品銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門(mén)店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù),落實(shí)顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 5、門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)及銷(xiāo)售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn)(一金)等欽州連鎖門(mén)店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-25人事部崗位職責(zé): 1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)(銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人服裝店長(zhǎng)
6000-10000元2025-09-25謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資600...女裝店長(zhǎng)
5000-10000元2025-09-25謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資600...河池護(hù)理店長(zhǎng)
4000-7000元2025-09-25何初榮1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷(xiāo)、拓客、引...眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)
6000-9000元2025-09-25蘇慶燦崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),提升業(yè)績(jī); 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷(xiāo)、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包...品牌米粉店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-25覃女士一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個(gè)月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門(mén)店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性南丹店店長(zhǎng)
5000-10000元2025-09-24蔣旭崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)南丹店的日常管理工作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢 2. 監(jiān)督并提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 3. 組織并實(shí)施店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠高效執(zhí)行上級(jí)指派的任務(wù),并確保按時(shí)完成 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率銷(xiāo)售店長(zhǎng)
4000-9000元2025-09-24陳浩君按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-24蔣旭有1年店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)管理店鋪,會(huì)帶教銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
超市店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)社區(qū)超市店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店主管門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理店面店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店管理人員店鋪主管商場(chǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理崗營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店管理主管服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)副店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)店務(wù)主管南寧超市店長(zhǎng)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧市攀勝珠寶首飾有限公司 的 店長(zhǎng)主管店員 職位2025-09-24
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夏先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 欽州連鎖門(mén)店店長(zhǎng) 職位2025-09-11
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¥ 5595元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K-
0.3%2K
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8.7%3K
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24.6%4K
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27.1%5K
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21.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專(zhuān)0.6%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專(zhuān)占0.6%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年1.8%
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3-5年0.2%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%。
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