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南寧超市生鮮配送招聘

桂聘提供2025年9月南寧超市生鮮配送最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多超市生鮮配送超市生鮮配送員倉庫配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-09-10
主要崗位職責(zé)
1. 門店運(yùn)營(yíng)管理:
· 全面負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)業(yè)運(yùn)作,確保門店環(huán)境整潔、陳列美觀、動(dòng)線合理。
· 執(zhí)行并優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。
· 負(fù)責(zé)門店的開店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。
2. 商品與庫存管理:
· 核心職責(zé): 精通水果產(chǎn)品的特性、品質(zhì)鑒別、保鮮和儲(chǔ)存方法。
· 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和市場(chǎng)需求,制定精準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃和要貨訂單。
· 嚴(yán)格控制庫存,加快商品周轉(zhuǎn),有效降低損耗,對(duì)門店毛利率和損耗率負(fù)責(zé)。
· 監(jiān)督水果的收貨、質(zhì)檢、分級(jí)、定價(jià)、陳列和打包等環(huán)節(jié)。
3. 銷售與客戶服務(wù):
· 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超越公司設(shè)定的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)KPI。
· 處理客戶咨詢、投訴及售后,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
· 開發(fā)并維護(hù)社區(qū)客戶關(guān)系,可能包括建立客戶群、組織團(tuán)購(gòu)或配送服務(wù)。
· 策劃和執(zhí)行門店的促銷活動(dòng),吸引新客,回饋老客。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
· 負(fù)責(zé)店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績(jī)效考核。
· 營(yíng)造積極、團(tuán)結(jié)、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)員工工作熱情。
· 培養(yǎng)下屬的專業(yè)技能(如果品知識(shí)、銷售技巧等),搭建人才梯隊(duì)。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
· 每日/每周/每月分析銷售報(bào)表、庫存報(bào)表等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)策略。
· 定期向管理層提交門店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告和工作總結(jié)。
三、任職資格要求
1. 經(jīng)驗(yàn)要求:
· 三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上生鮮、超市或水果店店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 有從0到1組建或管理過小型團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能:
· 硬性要求: 具備豐富的水果專業(yè)知識(shí),能熟練鑒別各類水果的產(chǎn)地、等級(jí)、成熟度和品質(zhì)。
· 精通門店運(yùn)營(yíng)管理,熟悉進(jìn)、銷、存、耗等各個(gè)環(huán)節(jié)。
· 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能熟練使用辦公軟件(如Excel)和POS系統(tǒng)。
· 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),能進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析。
2025-08-30
潘小姐
同城2-3公里大型商超超配送
有超額/超重等大額補(bǔ)貼,綜合6000-9000,上不封頂,多勞多得。有住宿,0押金,無收取任何費(fèi)用,可預(yù)支工資。
一、崗位要求:
1、18-50歲 (注:以身份證上為準(zhǔn))
2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī),身體健康、吃苦耐勞,無案底
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)超市3公里訂單配送,專人打包,優(yōu)先派單
2.配送貨物:生鮮,水果,蔬菜,日常生活用品(小件商品);
待遇:
月收入6000-9000元不等,單量充足,順路單特別多,人效高,平均一天送50單以上
工作時(shí)間:靈活,自由度高。
工作區(qū)域:全成都就近安排,門店直招。
注:大型商超配送員直招。不租車。不收取任何費(fèi)用。0元入職
同城2-3公里大型商超超配送
有超額/超重等大額補(bǔ)貼,綜合6000-9000,上不封頂,多勞多得。有住宿,0押金,無收取任何費(fèi)用,可預(yù)支工資。
一、崗位要求:
1、18-50歲 (注:以身份證上為準(zhǔn))
2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī),身體健康、吃苦耐勞,無案底
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)超市3公里訂單配送,專人打包,優(yōu)先派單
2.配送貨物:生鮮,水果,蔬菜,日常生活用品(小件商品);
待遇:
月收入6000-9000元不等,單量充足,順路單特別多,人效高,平均一天送50單以上
工作時(shí)間:靈活,自由度高。
工作區(qū)域:全成都就近安排,門店直招。
注:大型商超配送員直招。不租車。不收取任何費(fèi)用。0元入職
約 3 個(gè)崗位

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南寧配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。

南寧 配送員百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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