1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧車間主任招聘
桂聘提供2025年8月南寧車間主任最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)10條,平均工資約為6437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
11000-20000元2025-08-18何龍職責(zé)
1擬訂生產(chǎn)計劃,組織產(chǎn)品制造工作;
策劃車間降本方案,開展持續(xù)改善,效率提升活動;
2制定車間制程質(zhì)量控制措施,推行質(zhì)量控制活動;
3落實公司安全管理制度,制定安全保障措施,開展車間安全檢查和改善活動;
4推行公司5s管理要求,持續(xù)改善5s現(xiàn)場;
5開展車間團(tuán)隊建設(shè)活動。
招聘要求:
從事動力電池生產(chǎn)管理工作5年以上,有日資、臺資或國內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗;掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制,計劃交付知識;熟悉精益生產(chǎn)管理理念。
熟悉辦公軟件操作;
比較強(qiáng)的邏輯思維,善于與人溝通。
年齡要求40歲以下 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-08-18何龍職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排、實施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá),
2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題,
3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動
4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題
5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理
6、完成上級交辦的其他工作
招聘要求
了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項目管理流程及品質(zhì)管理流
了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)
了解換流器、逆變器知識及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機(jī)理等
有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識
有良好的溝通能力和處理問題的能力
2年以上電氣柜體生產(chǎn) -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-08-18黃曉晨崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。
2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。
4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。
5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。
8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
任職要求:
1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。
能接受長期出差 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-12000元2025-08-18人事部九、和維修車間主任一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 …… 十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作,若車間主任不在時,技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。 -
綜合汽修廠車間主任(大車)
6000-10000元2025-08-18人事部1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調(diào)動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進(jìn)行管理; 7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗,綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險+國家法定節(jié)假日 上... -
食品廠車間主任
6000-10000元2025-08-18梁雄崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各車間的團(tuán)隊搭建; 2.制定、參與、實施或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和生產(chǎn)管理制度,進(jìn)行安全檢查、安全培訓(xùn)、安全事故預(yù)防與處理等; 3. 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實,按照排產(chǎn)計劃完成訂單交付; 4. 負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)管理及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理; 5. 完成各每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計工作,并發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程并組織落地,提升生產(chǎn)效率; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)成本,通過數(shù)據(jù)分析控制并降低成本; 7. 負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作; 任職要求 1.本科及以上,食品科學(xué)與工程、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、機(jī)械工程、化學(xué)工程專業(yè)。 2.生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場管理2... -
機(jī)械廠生產(chǎn)車間主任
7000-12000元2025-08-18韋經(jīng)理1:生產(chǎn)計劃跟進(jìn),安排各崗位所需配件生產(chǎn) 2:精通機(jī)械生產(chǎn)調(diào)度,增產(chǎn)降耗 3: 車間主任需具備:豐富機(jī)械制造經(jīng)驗,5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗 -
統(tǒng)計員(成本統(tǒng)計)
5000-7000元2025-08-18何龍職責(zé) 1、統(tǒng)計車間的各項工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求 -
統(tǒng)計員
5000-7000元2025-08-18何龍職責(zé) 1、統(tǒng)計車間的各項工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求 -
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-08-18陳小姐· 薪資范圍:8000-13000元/月· 發(fā)薪日:20日 -
2025-08-18謝佳霖全面控制、協(xié)調(diào)紙箱包裝彩印廠車間的人員管理及各項工作
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車間配料員
4000-5000元2025-08-17陳女士生產(chǎn)車間配料員 1:年齡25-40歲,初中以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗。 2:服從管理,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 3:工作時間上午8:30-12:00;下午13:00-17:30,每周安排休息1天。 4:試用期1個月,適用工資3600元/月,工作期間包中餐。 5:負(fù)責(zé)車間食品配料工作。 -
生產(chǎn)設(shè)備操作員
3000-4000元2025-08-17陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場巡視檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 3、協(xié)助車間主任做好設(shè)備管理、維護(hù)、保養(yǎng); 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 -
濕法車間主任/主管
10000-15000元2025-08-17李經(jīng)理熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結(jié)晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項目的工藝技術(shù)參數(shù)及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗; -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-17邱振鳳崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
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南寧車間主任招聘工資
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。