您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧成本招聘
南寧成本招聘 logo

南寧成本招聘

桂聘提供2025年8月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)433條西鄉(xiāng)塘區(qū)199條,平均工資約為5990元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
直屬上級(jí):酒店總經(jīng)理
直屬部下:賓客關(guān)系主任/前臺(tái)主管
需協(xié)調(diào)之崗位:酒店各部門
(一)職務(wù)簡述:
負(fù)責(zé)前廳部各分部的有效運(yùn)作,保證提供高質(zhì)量服務(wù),令顧客感到滿意,爭取提高入住率及客房收入。
(二)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有前臺(tái)業(yè)務(wù)工作。
2.保持與其他部門總監(jiān)/經(jīng)理之聯(lián)系與合作,以便使前臺(tái)工作能順利完成,并不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。
4.制定前廳部營業(yè)預(yù)算與預(yù)測; 控制前廳部成本支出。
5.培訓(xùn)下屬員工,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
6.巡視酒店前廳范圍,保持各項(xiàng)設(shè)施及運(yùn)作正常。
7.監(jiān)查員工的規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保前廳部員工嚴(yán)格執(zhí)行酒店及部門的政策和規(guī)定。
8.考核員工的工作態(tài)度及業(yè)績表現(xiàn)。
9.負(fù)責(zé)酒店貴賓接待及有關(guān)準(zhǔn)備工作。
10.處理投訴事件,包括處理賓客關(guān)系、禮賓、總機(jī)話務(wù)、接待處、訂房部等遇到的難題。
11.負(fù)責(zé)對貴賓、長住客、身體不適客等問候及超值服務(wù)。
12.向人事行政部經(jīng)理建議本部員工之人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配及解雇。
13.檢查前廳部員工的個(gè)人儀容及衛(wèi)生、對客人有禮貌和高效率的工作表現(xiàn),確保前廳部所有員工儀態(tài)和品行出眾。
14.檢查新入住客人的賬目資料是否充足,如有錯(cuò)賬、壞賬的可能性須馬上做出適當(dāng)?shù)奶幚怼?br /> 15.負(fù)責(zé)提供酒店所需的一切有關(guān)前臺(tái)的營業(yè)資料,協(xié)助管理層靈活調(diào)整政策,提高入住率。
16.與客房配合,安排房間之維修、保證正確的房間狀態(tài)及住客資料,提高接待及綜合服務(wù)水準(zhǔn)。
17.定期盤點(diǎn)前廳部的財(cái)物。
18.了解南寧市和酒店五公里內(nèi)其他酒店的營業(yè)策略及入住狀況。
19.不斷探索最新、最有效的個(gè)性化服務(wù)及人性化與制度化相結(jié)合的管理方式和方法。
20. 與營銷部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,提高客房入住率。
2025-08-03
小張
崗位職責(zé):
1、參與公司原料采購工作,協(xié)助上級(jí)完成部門采購工作任務(wù);
2、參與供應(yīng)商的開發(fā)、管理、維護(hù)工作;
3、參與公司采購產(chǎn)品的議價(jià)、條款談判和采購合同的簽訂工作,對采購品的驗(yàn)收、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)交辦工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,具有食品、鮮果等采購經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上食品類采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉office軟件;
3、具有一定的采購和物流知識(shí),對成本和財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解;
4、具備一定的市場敏銳度、市場調(diào)查能力,以及供應(yīng)商管理的能力。
任職要求:
1. 中專以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉各種采購流程,有良好的成本控制意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);
3. 持有C1駕照并熟練駕駛,能吃苦耐勞,服從工作安排,能適應(yīng)出差,認(rèn)同本公司文化。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:17
2025-08-03
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人

人事專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 能源 瀏覽:53
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、每月按時(shí)完成工資表、各類獎(jiǎng)金的核算工作; 2、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作; 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲(chǔ)備人才; 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作

工程部經(jīng)理

8000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:2
2025-08-03
王女士
,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行; 2、對各項(xiàng)目進(jìn)行峻工驗(yàn)收及備案,結(jié)算終審,制度工程款、材料款等相關(guān)的支付計(jì)劃; 3、對施工技術(shù)進(jìn)行全面管理,建立與維護(hù)相關(guān)單位的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本 …… 月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織參與工程項(xiàng)目各階段的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算、材料使用、臺(tái)帳建立及工程資料臺(tái)帳建立、整理、歸檔的完成情況; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制
2025-08-03
吳女士
二、任職要求: 1、年齡:35-50歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天 1人 生物科技 瀏覽:5
2025-08-03
5、完成所負(fù)責(zé)主體的庫存盤點(diǎn)工作,審核及處理盤點(diǎn)數(shù)據(jù),保證賬賬相符、賬實(shí)相符 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的成本管理工作,指導(dǎo)生產(chǎn)車間對產(chǎn)品的每工段成本核算。 …… 包括對生產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)前預(yù)測,以便完成銷售定價(jià);產(chǎn)后入庫成本核算,以便體現(xiàn)真實(shí)成本;月末計(jì)劃成本與真實(shí)成本對比分析,提出分析差異,與生產(chǎn)部共同探討降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司毛利潤水平。
2025-08-03
韋女士
協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況
2025-08-03
韋女士
協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 3人 建筑 投遞:1人 瀏覽:17
2025-08-03
吳女士
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì) …… 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)一級(jí)證書優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識(shí)及知識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn)

土建造價(jià)員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 3人 建筑 瀏覽:30
2025-08-03
吳女士
; 配合審核對作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務(wù)款的支付申請和結(jié)算; 5.負(fù)責(zé)編制竣工驗(yàn)收后甲方所需工程結(jié)算資料,并與甲方審計(jì)人員溝通協(xié)調(diào),直至審計(jì)、決算結(jié)束; 負(fù)責(zé)有效控制施工過程中的人、材、機(jī)等成本紅線 …… ,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)反饋,并適當(dāng)調(diào)整,保證項(xiàng)目成本的合理性,避免超支超付; 6.熟悉市場價(jià)格信息及各項(xiàng)消耗,對設(shè)計(jì)圖紙或是施工材料等可替代方案提出建議和意見,爭取利潤更大化; 7.負(fù)責(zé)保存相關(guān)預(yù)算資料,
2025-08-03
韋先生
1、熟悉公司的企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展策略; 2、組織開展港口與航道項(xiàng)目的市場跟蹤和前期策劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理,包括施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度有效的把控; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的控制,做好經(jīng)濟(jì)分析和核算
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司智能化項(xiàng)目需求,制定采購計(jì)劃,按要求完成采購任務(wù),降低采購成本; 2、負(fù)責(zé)健全及完善采購業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度; 3、負(fù)責(zé)配合市場部門做好每個(gè)項(xiàng)目采購方案,采購報(bào)價(jià),并與市場部門 …… 、項(xiàng)目部門有效溝通,達(dá)成共識(shí); 4、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)商、合作商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立和管理供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購成本,確保采購質(zhì)量和成本的競爭力 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,5年以上從事系統(tǒng)集成化項(xiàng)目采購工作或獨(dú)立完成2個(gè)大型智慧化項(xiàng)目采購工作; 2、熟悉采購流程,有良好的供應(yīng)商庫; 3、優(yōu)秀的談價(jià)能力和成本意識(shí); 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)大的抗壓能力
2025-08-03
韋女士
協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況

公路總工

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-區(qū)直單位宿舍 1人 建筑 園林 瀏覽:7
2025-08-03
鄧女士
、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工和成本控制等施工管理工作; 2、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)目施工過程中的重大設(shè)計(jì)、技術(shù)難題、施工質(zhì)量問題; 3、組織人員進(jìn)圖紙會(huì)審,編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制,確保工程質(zhì)量、安全、成本 …… 、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、管理好施工現(xiàn)場,合理安排材料、人員機(jī)械的使用與工作分配,節(jié)約成本,提高效率,讓效益最大化; 5、大專以上學(xué)歷,路橋、工程類相關(guān)專業(yè),5年以上公路工程項(xiàng)目總工程師/副總工程師工作經(jīng)驗(yàn)
約 1090 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.5%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占0.9%,大專占3.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    4.4%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP