
南寧成本招聘
桂聘提供2025年4月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)395條西鄉(xiāng)塘區(qū)158條,平均工資約為6191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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包材采購(gòu)主管(廣州)
8000-12000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商管理:開(kāi)拓、篩選并評(píng)估包材供應(yīng)商,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫(kù)。
2、采購(gòu)執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況,制定包材采購(gòu)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。把控采購(gòu)進(jìn)度,跟進(jìn)訂單交付,確保包材按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨,滿足生產(chǎn)需求。
3、成本控制:分析市場(chǎng)行情,優(yōu)化采購(gòu)流程,找出成本控制點(diǎn),降低采購(gòu)成本;
4、質(zhì)量把控:對(duì)不合格包材及時(shí)處理,與供應(yīng)商協(xié)商退換貨或整改措施,保障產(chǎn)品包裝質(zhì)量符合公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5、庫(kù)存管理:監(jiān)控包材庫(kù)存水平,合理調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,避免庫(kù)存積壓或缺貨,降低庫(kù)存成本,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理采購(gòu)數(shù)據(jù),定期分析采購(gòu)情況,形成采購(gòu)報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題提出改進(jìn)建議,優(yōu)化采購(gòu)流程。
任職要求:
1、93后,大專及以上學(xué)歷,3年及以上年包材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類包材(如紙質(zhì)、塑料、玻璃等)特性和市場(chǎng)情況。
2、專業(yè)技能:具備出色的談判技巧和成本分析能力,熟悉采購(gòu)流程和合同管理;了解包材質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法,能有效把控質(zhì)量。
3、能力素質(zhì):擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部多部門及外部供應(yīng)商高效溝通;具備良好的計(jì)劃組織能力和問(wèn)題解決能力,面對(duì)突發(fā)供應(yīng)問(wèn)題能迅速響應(yīng)解決。
4、其他要求:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備一定抗壓能力,能在采購(gòu)?fù)净蚓o急訂單情況下保證工作質(zhì)量和效率;熟練使用辦公軟件和采購(gòu)管理系統(tǒng)。
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、前期薪資 8K-12K,繳納社保/商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等;
2、上班時(shí)間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
3、工作地點(diǎn):廣州白云區(qū)。 -
包裝設(shè)計(jì)師(廣州)
8000-12000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、包裝創(chuàng)意設(shè)計(jì):緊扣年輕審美,為美妝、日化產(chǎn)品構(gòu)思新穎獨(dú)特的包裝設(shè)計(jì)概念,突出產(chǎn)品賣點(diǎn)與品牌個(gè)性。
2、軟件繪圖制作:熟練運(yùn)用Ai軟件,繪制包裝設(shè)計(jì)草圖、效果圖及精確的矢量圖,確保設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)完美呈現(xiàn)。
3、包材工藝把控:結(jié)合包材工藝知識(shí),合理選擇包裝材料和工藝,確保設(shè)計(jì)可落地,兼顧美觀與成本效益。
4、協(xié)同溝通:與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)等部門密切溝通,根據(jù)反饋優(yōu)化設(shè)計(jì),保障包裝契合產(chǎn)品定位與生產(chǎn)要求。
任職要求:
1、93后,大專及以上學(xué)歷,具備年輕時(shí)尚審美,2 - 3年美妝、日化產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)。
2、軟件技能:精通Ai軟件,能獨(dú)立完成高質(zhì)量包裝設(shè)計(jì)繪圖工作。
3、工藝知識(shí):了解各類包材工藝,如印刷、燙金、模切等,可將工藝與設(shè)計(jì)融合。
4、能力素質(zhì):有良好溝通協(xié)作能力,能快速理解需求并響應(yīng),具備創(chuàng)新思維,抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、前期薪資 8K-12K,繳納社保/商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等;
2、上班時(shí)間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
3、工作地點(diǎn):廣州白云區(qū)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-15000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌總部財(cái)務(wù)制度、流程優(yōu)化,確保與財(cái)務(wù)中心其他部門的協(xié)同運(yùn)作;
2、主導(dǎo)總部財(cái)務(wù)核算體系搭建,對(duì)接ERP系統(tǒng)優(yōu)化,支持多門店數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、制定總部費(fèi)用管控策略,監(jiān)督門店及供應(yīng)鏈成本分?jǐn)傄?guī)則的執(zhí)行;
4、匯總年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)門店、供應(yīng)鏈及資金部門完成預(yù)算目標(biāo)分解及動(dòng)態(tài)跟蹤;
5、定期輸出總部及全渠道經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為高層決策提供財(cái)務(wù)支持(如毛利率分析、費(fèi)用率優(yōu)化等);
6、確??偛控?cái)務(wù)報(bào)表(合并報(bào)表)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
7、主導(dǎo)稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范,統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、稽查應(yīng)對(duì)及稅收優(yōu)惠政策落地;
8、對(duì)接內(nèi)部審計(jì),確保財(cái)務(wù)流程合規(guī)性,規(guī)避日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
9、協(xié)同供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)、采購(gòu)成本控制等供應(yīng)鏈端財(cái)務(wù)指標(biāo);
10、聯(lián)動(dòng)資金管理部規(guī)劃現(xiàn)金流,支持門店擴(kuò)張、供應(yīng)鏈等資金需求;
11、參與新業(yè)務(wù)模式(如線上零售、O2O)的財(cái)務(wù)可行性評(píng)估及盈利模型設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、90后,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,CPA/中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書(shū)優(yōu)先;
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上總部財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(零售行業(yè)必須);
3、熟悉多門店/連鎖業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)管理模式,具備預(yù)算編制、合并報(bào)表、稅務(wù)籌劃全流程經(jīng)驗(yàn);
4、有ERP系統(tǒng)(如金蝶云星空、用友NC)實(shí)施或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、精通Excel及財(cái)務(wù)分析工具(Power BI/Tableau),擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察;
6、熟悉零售行業(yè)核心財(cái)務(wù)指標(biāo)(如坪效、人效、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等);
7、戰(zhàn)略思維:能基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求,推動(dòng)財(cái)務(wù)流程變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型);
8、跨部門溝通:擅長(zhǎng)與供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、IT等部門協(xié)同,平衡風(fēng)險(xiǎn)與效率;
9、抗壓能力:適應(yīng)零售行業(yè)快速變化,能同時(shí)應(yīng)對(duì)多門店復(fù)雜場(chǎng)景的財(cái)務(wù)需求。
薪資福利、工作時(shí)間及工作地點(diǎn):
薪資福利:12-15K 社保/商業(yè)險(xiǎn) -
采購(gòu)經(jīng)理
4000-8000元2025-04-16負(fù)責(zé)開(kāi)展采購(gòu)部門日常管理,有序組織開(kāi)展本部門人員各項(xiàng)采購(gòu)工作; 2、擬定采購(gòu)計(jì)劃,按要求完成采購(gòu)任務(wù),包含計(jì)劃性采購(gòu)和非計(jì)劃性采購(gòu); 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括但不限于供應(yīng)商溝通和關(guān)系維護(hù)管理; 4、有效組織采購(gòu)成本管控 -
客服專員
3000-5000元2025-04-16負(fù)責(zé)整理平臺(tái)日?qǐng)?bào),統(tǒng)計(jì)商品成本數(shù)據(jù)分析采購(gòu)預(yù)算整理 4. 負(fù)責(zé)相關(guān)品類詢價(jià)比價(jià),價(jià)格審核等 5. 追蹤供應(yīng)商工作質(zhì)量,確保補(bǔ)貨到貨時(shí)間,同時(shí)協(xié)助招商、客服投訴處理,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)改善。 -
物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理(柳州)
10000-15000元2025-04-16bgygxhr@163.com任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-16150166706@qq.com進(jìn)行責(zé)任成本核算、原始資料的審查、工程量和驗(yàn)工計(jì)價(jià)的審查、材料消耗的審查、機(jī)械設(shè)備的投入情況審查、人工費(fèi)投入審查以及其他直接或間接費(fèi)用的投入審查,做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)字和財(cái)務(wù)信息,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議 …… 工程進(jìn)度款會(huì)簽審核、工程量的復(fù)核,管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程; 4、存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本 -
園林項(xiàng)目經(jīng)理/工程師
6000-8000元2025-04-163、有成本意識(shí),懂得合理控制成本,負(fù)責(zé)園林樹(shù)種的采購(gòu)、維護(hù); 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題、設(shè)計(jì)變更、圖紙深化的及時(shí)協(xié)調(diào)與反饋。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2025-04-16廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理工作及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 2.公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票開(kāi)具、管理、納稅申報(bào)等; 3.審核和監(jiān)督公司成本、費(fèi)用,清理公司其他往來(lái)及應(yīng)收帳款等; 4.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案 -
行政專員
3000-4000元2025-04-161、定期分析人力成本,優(yōu)化部門人員配置,確保與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)匹配? 2、執(zhí)行全流程招聘(需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策),重點(diǎn)保障核心崗位到崗率? 3、管理員工入職/離職手續(xù),包括勞動(dòng)合同簽訂 -
活動(dòng)執(zhí)行
4000-7000元2025-04-16黃福中崗位職責(zé): 1、具備出色的人際溝通能力、社會(huì)交往能力和談判能力 3、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行有一定的控制力,能夠控制項(xiàng)目成本和質(zhì)量,并能做好后期的總結(jié)跟進(jìn); 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)整個(gè)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)工作,對(duì)整個(gè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織管理 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-04-16任職要求 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,有制造業(yè)/進(jìn)出口貿(mào)易財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、三年以上生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),曾任職稅務(wù)、往來(lái)、成本、總賬崗位或具備全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力 -
采購(gòu)專員
4000-6000元2025-04-16協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展采購(gòu)部門日常管理,有序組織開(kāi)展本部門人員各項(xiàng)采購(gòu)工作; 2、擬定采購(gòu)計(jì)劃,按要求完成采購(gòu)任務(wù),包含計(jì)劃性采購(gòu)和非計(jì)劃性采購(gòu); 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括但不限于供應(yīng)商溝通和關(guān)系維護(hù)管理; 4、有效組織采購(gòu)成本管控 -
公用工程部副經(jīng)理(藥企生產(chǎn)類)
9000-12000元2025-04-16南寧市良慶區(qū)碧園大廈3.協(xié)助上級(jí)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程(策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的所有事件。 -
服裝商品企劃經(jīng)理
9000-14000元2025-04-16何漢林3、從商品分析的各個(gè)維度和客戶信息反饋,競(jìng)品信息等,制訂商品企劃案,確定品類結(jié)構(gòu)SKU、價(jià)格點(diǎn)、成本和調(diào)整方向、上市規(guī)劃等。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧成本招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 壯美盛豐(廣西)農(nóng)業(yè)有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-04-07
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
6191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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9.6%3K
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26.5%4K
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16.2%5K
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20.6%6K-8K
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11.8%8K-1W
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14%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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中專0.7%
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大專2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,中專占0.7%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3.6%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。