
南寧成本招聘
桂聘提供2025年4月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)395條西鄉(xiāng)塘區(qū)158條,平均工資約為6191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長(門店經(jīng)理)
7000-11000元2025-04-07何經(jīng)理崗位要求:
1、3-5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷。
3、熟悉食堂標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。
4、善于控制成本。
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
6、具備一定的抗壓能力。
7、包吃包住。
8、薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+效益工資+補(bǔ)貼+工齡工資+年底分紅(綜合薪資7000-11000元/月)
符合條件有意向的請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,謝謝! -
門店店長團(tuán)餐經(jīng)理)
7000-12000元2025-04-07何經(jīng)理崗位要求:
1、3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷。
3、熟悉食堂標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。
4、善于控制成本。
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
6、具備一定的抗壓能力。
7、包吃包住。
8、服從公司異地調(diào)動(dòng)。
9、薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+效益工資+補(bǔ)貼+工齡工資+年底分紅(綜合月薪資在7000-12000左右)
崗位涉及異地調(diào)動(dòng),介意者慎投符合條件有意向的請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,謝謝! -
采購專員
4000-6000元2025-04-07韋秋燕?崗位職責(zé)?:
1?、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目智能化、信息化產(chǎn)品與服務(wù)的采購工作?:包括但不限于智能硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、云服務(wù)、技術(shù)支持等,確保采購物品符合公司項(xiàng)目需求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
?2、供應(yīng)商管理與評(píng)估?:開發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源,定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與考核,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;參與供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取最優(yōu)采購條件。
?3、采購成本控制?:分析市場(chǎng)行情,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)與預(yù)算控制,通過有效的采購策略降低采購成本,提高采購效率。
?4、采購流程優(yōu)化?:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,持續(xù)優(yōu)化采購流程,引入智能化、信息化工具提升采購管理的自動(dòng)化水平。
?5、合同管理?:負(fù)責(zé)相關(guān)合同的起草、審核、簽訂及執(zhí)行跟蹤,確保合同條款合法、合規(guī),有效維護(hù)公司利益。
?6、市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析?:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和趨勢(shì)分析。
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任職要求?:
?1、教育背景?:大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、法學(xué)、電子工程、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
?2、工作經(jīng)驗(yàn)?:至少2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有信息系統(tǒng)集成的智能化、信息化產(chǎn)品或服務(wù)采購經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
?3、專業(yè)技能?:熟悉采購流程與合同管理,了解智能化、信息化產(chǎn)品和技術(shù);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Office等辦公軟件。
?4、溝通能力?:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通,解決采購過程中的問題。
?5、責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神?:工作細(xì)心負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
?6、持續(xù)學(xué)習(xí)?:對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品保持高度敏感性,愿意不斷對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品保持高度敏感性,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展。 -
商務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-07韋秋燕2、供應(yīng)鏈管理:統(tǒng)籌供應(yīng)鏈體系規(guī)劃,優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)估及退出機(jī)制;監(jiān)控供應(yīng)鏈成本與交付效率,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案;推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化升級(jí),提升整體運(yùn)營效能。 …… 3、采購管理:制定年度采購計(jì)劃,把控采購成本與質(zhì)量,確保物資及時(shí)供應(yīng);主導(dǎo)供應(yīng)商談判,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu);建立供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系,定期優(yōu)化供應(yīng)商資源池。 -
店鋪經(jīng)理
6000-8000元2025-04-07孫小姐對(duì)門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 -
餐飲店長
8000-10000元2025-04-07曾錦華人事經(jīng)理深入各部門聽取匯報(bào),協(xié)調(diào)分店內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱分店?duì)I業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報(bào)公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
5000-7000元2025-04-07梁女士主要包括:項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目立項(xiàng)論證參與、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目成本審核、項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)文件審核、項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目合同審核以及項(xiàng)目招標(biāo)過程規(guī)范性監(jiān)督等。 3、協(xié)助開展日常的行政管理工作。 -
抖音(快手)運(yùn)營
7000-12000元2025-04-07韓濤職位職責(zé): 1、深入了解抖音信息流推廣的競(jìng)價(jià)機(jī)制和優(yōu)化策略; 2、日常對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),分析,優(yōu)化,控制成本,提高預(yù)算,轉(zhuǎn)化率和投產(chǎn); 3、與設(shè)計(jì)等部門協(xié)作,挖掘用戶畫像和需求,定制推廣策略,提升投放效果 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-04-07韋世柳5、配合技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及結(jié)構(gòu)工程師確定產(chǎn)品材料、工藝、成本等沒完成落地效果及量產(chǎn)跟進(jìn)事宜。 -
建筑施工會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-04-074、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確處理財(cái)務(wù)結(jié)果,具體負(fù)責(zé)處理編制公司月度、季度和年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度決算及附注說明和利潤分配核算工作。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2025-04-07曾錦華人事經(jīng)理財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本 -
餐飲出品總監(jiān)
15000-25000元2025-04-07曾錦華人事經(jīng)理根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作,保證店鋪的出品符合公司的標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)菜品的原料采購標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新; 3.定期分析總結(jié)營業(yè)情況,優(yōu)化出品工藝,準(zhǔn)確控制成本 -
建筑會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-04-074、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確處理財(cái)務(wù)結(jié)果,具體負(fù)責(zé)處理編制公司月度、季度和年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度決算及附注說明和利潤分配核算工作。 -
總工程師
6000-8000元2025-04-07莫工打造標(biāo)桿性強(qiáng),對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全面管理; 10、負(fù)責(zé)組織公司工程質(zhì)量的月度、季度、年度監(jiān)督檢查; 11、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目的各項(xiàng)招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理; 12、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制 -
供應(yīng)鏈經(jīng)理
10000-15000元2025-04-07招聘組提前制定規(guī)避措施,形成風(fēng)險(xiǎn)把控鏈條,降低采購風(fēng)險(xiǎn),對(duì)采購每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控,確保采購任務(wù)順利、及時(shí)、高效交付; 8、組織編制采購降本增效方案、生產(chǎn)物料庫存及產(chǎn)成品庫存控制方案,監(jiān)督方案執(zhí)行情況,做到有效控制成本 …… 倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程(采購、PMC、倉儲(chǔ)),接受過供應(yīng)鏈方面專業(yè)培訓(xùn),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的成本控制能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力
南寧相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)經(jīng)理成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))制造業(yè)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)主管項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)成本成本分析成本控制成本核算成本管理成本經(jīng)理成本預(yù)算成本會(huì)計(jì)成本主管成本工程師成本分析經(jīng)理成本管理會(huì)計(jì)成本分析主管成本造價(jià)師成本控制主管成本預(yù)算員項(xiàng)目成本主管成本造價(jià)工程師成本控制經(jīng)理項(xiàng)目成本經(jīng)理成本實(shí)習(xí)生成本分析工程師成本助理成本預(yù)算經(jīng)理工程成本經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)成本主管成本核算主管安裝成本工程師成本管理崗成本控制員成本預(yù)算主管成本管理員成本管理經(jīng)理成本核算經(jīng)理成本主管/經(jīng)理成本專員成本核算工程師成本分析員成本核算員成本核算專員
南寧成本招聘最新投遞
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詹先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 餐飲出品總監(jiān) 職位2025-03-22
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韋小姐投遞了 康乾大成(北京)科技股份有限公司 的 抖音(快手)運(yùn)營 職位2025-03-20
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
6191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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9.6%3K
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26.5%4K
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16.2%5K
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20.6%6K-8K
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11.8%8K-1W
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14%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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中專0.7%
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大專2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,中專占0.7%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3.6%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。