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南寧成本招聘

桂聘提供2025年4月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)395條西鄉(xiāng)塘區(qū)158條,平均工資約為6191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-07
何經(jīng)理
崗位要求:
1、3-5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷。
3、熟悉食堂標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。
4、善于控制成本。
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
6、具備一定的抗壓能力。
7、包吃包住。
8、薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+效益工資+補(bǔ)貼+工齡工資+年底分紅(綜合薪資7000-11000元/月)
符合條件有意向的請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,謝謝!
2025-04-07
何經(jīng)理
崗位要求:
1、3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷。
3、熟悉食堂標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。
4、善于控制成本。
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
6、具備一定的抗壓能力。
7、包吃包住。
8、服從公司異地調(diào)動(dòng)。
9、薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+效益工資+補(bǔ)貼+工齡工資+年底分紅(綜合月薪資在7000-12000左右)
崗位涉及異地調(diào)動(dòng),介意者慎投符合條件有意向的請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,謝謝!

采購專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:15
2025-04-07
韋秋燕
?崗位職責(zé)?:
1?、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目智能化、信息化產(chǎn)品與服務(wù)的采購工作?:包括但不限于智能硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、云服務(wù)、技術(shù)支持等,確保采購物品符合公司項(xiàng)目需求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
?2、供應(yīng)商管理與評(píng)估?:開發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源,定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與考核,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;參與供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取最優(yōu)采購條件。
?3、采購成本控制?:分析市場(chǎng)行情,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)與預(yù)算控制,通過有效的采購策略降低采購成本,提高采購效率。
?4、采購流程優(yōu)化?:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,持續(xù)優(yōu)化采購流程,引入智能化、信息化工具提升采購管理的自動(dòng)化水平。
?5、合同管理?:負(fù)責(zé)相關(guān)合同的起草、審核、簽訂及執(zhí)行跟蹤,確保合同條款合法、合規(guī),有效維護(hù)公司利益。
?6、市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析?:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和趨勢(shì)分析。
?
任職要求?:
?1、教育背景?:大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、法學(xué)、電子工程、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
?2、工作經(jīng)驗(yàn)?:至少2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有信息系統(tǒng)集成的智能化、信息化產(chǎn)品或服務(wù)采購經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
?3、專業(yè)技能?:熟悉采購流程與合同管理,了解智能化、信息化產(chǎn)品和技術(shù);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Office等辦公軟件。
?4、溝通能力?:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通,解決采購過程中的問題。
?5、責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神?:工作細(xì)心負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
?6、持續(xù)學(xué)習(xí)?:對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品保持高度敏感性,愿意不斷對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品保持高度敏感性,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展。
2025-04-07
韋秋燕
2、供應(yīng)鏈管理:統(tǒng)籌供應(yīng)鏈體系規(guī)劃,優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)估及退出機(jī)制;監(jiān)控供應(yīng)鏈成本與交付效率,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案;推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化升級(jí),提升整體運(yùn)營效能。 …… 3、采購管理:制定年度采購計(jì)劃,把控采購成本與質(zhì)量,確保物資及時(shí)供應(yīng);主導(dǎo)供應(yīng)商談判,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu);建立供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系,定期優(yōu)化供應(yīng)商資源池。
2025-04-07
孫小姐
對(duì)門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

餐飲店長

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:253
2025-04-07
曾錦華
人事經(jīng)理
深入各部門聽取匯報(bào),協(xié)調(diào)分店內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱分店?duì)I業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報(bào)公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本
2025-04-07
梁女士
主要包括:項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目立項(xiàng)論證參與、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目成本審核、項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)文件審核、項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目合同審核以及項(xiàng)目招標(biāo)過程規(guī)范性監(jiān)督等。 3、協(xié)助開展日常的行政管理工作。
2025-04-07
韓濤
職位職責(zé): 1、深入了解抖音信息流推廣的競(jìng)價(jià)機(jī)制和優(yōu)化策略; 2、日常對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),分析,優(yōu)化,控制成本,提高預(yù)算,轉(zhuǎn)化率和投產(chǎn); 3、與設(shè)計(jì)等部門協(xié)作,挖掘用戶畫像和需求,定制推廣策略,提升投放效果
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-04-07
韋世柳
5、配合技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及結(jié)構(gòu)工程師確定產(chǎn)品材料、工藝、成本等沒完成落地效果及量產(chǎn)跟進(jìn)事宜。
2025-04-07
4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確處理財(cái)務(wù)結(jié)果,具體負(fù)責(zé)處理編制公司月度、季度和年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度決算及附注說明和利潤分配核算工作。
2025-04-07
曾錦華
人事經(jīng)理
財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本

餐飲出品總監(jiān)

15000-25000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:45
2025-04-07
曾錦華
人事經(jīng)理
根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作,保證店鋪的出品符合公司的標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)菜品的原料采購標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新; 3.定期分析總結(jié)營業(yè)情況,優(yōu)化出品工藝,準(zhǔn)確控制成本
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:7
2025-04-07
4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確處理財(cái)務(wù)結(jié)果,具體負(fù)責(zé)處理編制公司月度、季度和年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度決算及附注說明和利潤分配核算工作。
2025-04-07
莫工
打造標(biāo)桿性強(qiáng),對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全面管理; 10、負(fù)責(zé)組織公司工程質(zhì)量的月度、季度、年度監(jiān)督檢查; 11、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目的各項(xiàng)招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理; 12、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制
2025-04-07
招聘組
提前制定規(guī)避措施,形成風(fēng)險(xiǎn)把控鏈條,降低采購風(fēng)險(xiǎn),對(duì)采購每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控,確保采購任務(wù)順利、及時(shí)、高效交付; 8、組織編制采購降本增效方案、生產(chǎn)物料庫存及產(chǎn)成品庫存控制方案,監(jiān)督方案執(zhí)行情況,做到有效控制成本 …… 倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程(采購、PMC、倉儲(chǔ)),接受過供應(yīng)鏈方面專業(yè)培訓(xùn),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的成本控制能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力
約 828 個(gè)崗位

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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,中專占0.7%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。
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