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南寧成本控制主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧成本控制主管最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)1條,平均工資約為6125元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多成本控制主管成本會計/主管成本控制主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
施女士
崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!
2025-08-21
施女士
崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!

廚師長

13000-16000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:58
2025-08-19
人事部
崗位職責:
1、負責制定廚房各種工作計劃;
2、監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支;
3、對廚房出品質量和食材成本承擔重要的責任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
9、每月走訪市場關于市場產品及價格的調查
10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實施有效的技能及溝通培訓課程;
11、負責廚師團隊人員團隊管理及建設,人才梯隊搭建;
12、上級交辦的其他事項。
崗位要求:
1、有5年以上中高端餐飲工作經驗;
2、有食物成本控制及菜單定價技巧的經驗;
3、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力 ;
4、熟練掌握基本辦公軟件。

行政總廚

18000-23000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:111
2025-08-19
人事部
監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支; 3、對廚房出品質量和食材成本承擔重要的責任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理 …… 二、崗位要求: 1、有8年以上中高端餐飲廚師長崗位工作經驗,精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經驗的優(yōu)先考慮; 2、熟悉分子料理,對擺盤有一定的見解的優(yōu)先考慮; 3、有食物成本控制及菜單定價技巧的經驗
2025-08-18
一、崗位概述 負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調內外部資源,推動技術創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 …… 審核項目預算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司制度,規(guī)避法律與安全風險。 3. 對接業(yè)主、設計院、監(jiān)理及政府部門,維護關鍵合作關系。 …… 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。

財務部經理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通 瀏覽:25
2025-08-15
鐘經理
根據公司發(fā)展目標和運營計劃,制定財務計劃和管理指標; 4、負責預算編制管理工作,對收支、資金運作、財務查核、財務報表等數據進行分析; 5、負責公司財務審計和會計稽查工作; 6、加強日常財務管理和成本控制 …… 任職要求: 1、財會、經濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷,持會計師證書; 2、有5年以上財務崗位工作經歷,2年以上財務經理或主管工作經驗; 3、有建筑工程行業(yè)工作經驗,有豐富的稅籌經驗; 4、熟悉國家頒布實施的各項財務法律法規(guī)
2025-08-13
張素蓮
(必須對接甲方和供應商,高效率工作、會成本控制、學習能力強,適應能力強,抗壓能力好的優(yōu)先錄用) 3、有傳媒公司執(zhí)行項目經理經驗優(yōu)先錄用。 4、溝通能力、表達能力好、愿服從領導安排。 …… 3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅) 三、上班情況: 1、08:30-12:00 14:30-18:00 2、工作地點:東葛路9號聯發(fā)臻品1號樓808 四、公司直招、中介勿擾。
約 7 個崗位
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南寧成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.2%
南寧成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧成本會計招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.9%。
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