
南寧創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年4月南寧創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為10388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人創(chuàng)始人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賽事運(yùn)營(yíng)人員
4000-6000元2025-04-19鄭玉龍崗位職責(zé):
1、制定相關(guān)比賽整體規(guī)劃方案、推廣方案及賽事運(yùn)營(yíng)方案,并確保有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)賽事相關(guān)的管理和執(zhí)行工作,整體統(tǒng)籌、管控賽事前期推廣、中期執(zhí)行、后期評(píng)估總結(jié)等工作;
3、統(tǒng)籌管理賽事活動(dòng)項(xiàng)目上下游資源的引入及對(duì)接,以保證項(xiàng)目順利落地,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)賽事活動(dòng)的組織與管理,合理實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃統(tǒng)籌;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備科技類(lèi)賽事活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉賽事項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)律,具有賽事開(kāi)發(fā)、策劃能力,有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的組織能力、培訓(xùn)能力、溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 。
4、工作態(tài)度積極主動(dòng)。
不做打工人!公司出錢(qián)、出資質(zhì)、出資源,協(xié)助你創(chuàng)業(yè),取得一定成績(jī)后會(huì)成為公司合伙人。
公司致力于國(guó)家中小學(xué)科技類(lèi)賽事活動(dòng)。現(xiàn)在,我們急需一批賽事活動(dòng)負(fù)責(zé)人。
我們期待的您:不甘平庸,有雄心壯志;表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;本科及以上學(xué)歷,有較好的科技方面知識(shí)。
您的創(chuàng)業(yè)歷程:一個(gè)月學(xué)習(xí)期 → 兩個(gè)月試用期 → 至少一年奮斗期 →開(kāi)疆拓土的地級(jí)市負(fù)責(zé)人 → 企業(yè)合伙人
工作地點(diǎn)在廣西南寧,有辦公室,但不打卡坐班,業(yè)績(jī)考核,憑本事吃飯。
薪資待遇:學(xué)習(xí)期/試用期 3K;奮斗期 5K+績(jī)效獎(jiǎng)金;地級(jí)市負(fù)責(zé)人 8K+績(jī)效獎(jiǎng)金。
崗位福利: 五險(xiǎn)一金
天高任鳥(niǎo)飛,敢拼才會(huì)贏,讓我們一起創(chuàng)業(yè)! -
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-25000元2025-04-16梁承一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)整個(gè)集團(tuán)實(shí)際情況協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算;
2. 全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專(zhuān)業(yè)體系,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3. 參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開(kāi)支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策;
4. 對(duì)集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5、對(duì)集團(tuán)對(duì)外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷(xiāo)等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
6、對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,并對(duì)公司的財(cái)務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。
二、任職資格
1. 年齡38~46歲,全日制本科以上財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),有國(guó)內(nèi)先進(jìn)地區(qū)大型生產(chǎn)制造型高新技術(shù)上市企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口附近)。
四、薪酬福利:年薪制+六險(xiǎn)一金+免費(fèi)宿舍+員工食堂+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+雙休+年假。 -
區(qū)域發(fā)展總監(jiān)(副秘書(shū)長(zhǎng))
15000-20000元2025-04-13區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù):5名 工作地點(diǎn):廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營(yíng)校區(qū)發(fā)展;
2、協(xié)同副總經(jīng)理(秘書(shū)長(zhǎng))共同完成省級(jí)及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo);
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫(huà)像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談;
4、深度理解并向潛在對(duì)象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)模式;
5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn)、省級(jí)指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開(kāi)展校區(qū)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)協(xié)同;
6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹(shù)立良好品牌及形象;
任職要求:
1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)(聯(lián)合創(chuàng)業(yè))經(jīng)驗(yàn);
2、歷史團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人,所管理機(jī)構(gòu)年度營(yíng)收體量不低于500萬(wàn);
3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與B端S端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,對(duì)教育行業(yè)發(fā)展具有獨(dú)立見(jiàn)解;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力;
6、具備作為一個(gè)教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng);
7、在廣西或全國(guó)范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。
8、過(guò)往有在廣西縣級(jí)或縣級(jí)以上教育主管部門(mén)、科技主管部門(mén)有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
待遇:
年薪30萬(wàn)+(含底薪及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì));所開(kāi)發(fā)區(qū)縣校區(qū)營(yíng)收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(非期權(quán))及年度分紅;5險(xiǎn)一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn); -
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-04-10蘇女士人力經(jīng)理年齡28~45歲,本科以上財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),會(huì)計(jì)師職稱(chēng),有大型生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 2. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口附近)。 四、薪酬福利:年薪制+六險(xiǎn)一金+免費(fèi)宿舍+員工食堂+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+雙休+年假。 -
集團(tuán)辦公室實(shí)習(xí)生
3000-4000元2025-04-10蘇女士人力經(jīng)理四、工作地點(diǎn)及時(shí)間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時(shí)間8:30~12:00,14:30~18:00,周末雙休。 …… 五、晉升空間:集團(tuán)辦實(shí)習(xí)生(1~3個(gè)月)——集團(tuán)辦助理(2年)——集團(tuán)辦主管(5年)——集團(tuán)辦主任/項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)。
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)人創(chuàng)始人聯(lián)合創(chuàng)始人公司管理負(fù)責(zé)人總經(jīng)理區(qū)域管理公司經(jīng)理公司總經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人ceo區(qū)域負(fù)責(zé)人首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁高級(jí)管理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理副總經(jīng)理總助區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)執(zhí)行總經(jīng)理高管助理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理總裁秘書(shū)總裁助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理/總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長(zhǎng)助理項(xiàng)目總經(jīng)理區(qū)域門(mén)店管理董事長(zhǎng)ceo助理/總裁助理/總助
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南寧聯(lián)合創(chuàng)始人招聘工資
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10388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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11.1%3K
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5.6%4K
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22.2%5K
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16.7%6K-8K
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5.6%8K-1W
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38.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧聯(lián)合創(chuàng)始人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧聯(lián)合創(chuàng)始人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。