1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧儲備ceo招聘
桂聘提供2025年8月南寧儲備ceo最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為11274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備ceo儲備ceo總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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影城副總經(jīng)理/儲備店總
10000-13000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部確定的影城年度收入、利潤指標(biāo)和其他財務(wù)指標(biāo),制定分解計劃,按季、按月、按日分解落實。
2、根據(jù)新城發(fā)展集團(tuán)和星軼總部財務(wù)管理要求,做好影城年度預(yù)算、決算管理,控制影城各項成本、費用支出在預(yù)算范圍內(nèi),防范重大經(jīng)營風(fēng)險。
3、負(fù)責(zé)影城市場推廣,制定影城的目標(biāo)市場涵蓋策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,落實票房最大化的策略排片,實現(xiàn)票房收入和市場影響力的提升。
4、全面了解影城票房、賣品及電影產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,不斷創(chuàng)新,開拓并建立有效的多種經(jīng)營方式。通過各種方式提升影城營業(yè)額,完成經(jīng)營指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)影城團(tuán)體客戶、VIP 客戶的開發(fā)、維護(hù)工作,提升影城形象、增加穩(wěn)定的客源。
6、建立影城良好的外部關(guān)系,與相關(guān)政府部門、商業(yè)機構(gòu)、物業(yè)及團(tuán)體建立良好的合作關(guān)系,為影城創(chuàng)造良好的營運環(huán)境。
崗位任職要求:
1.全日制大專或以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
2.4 年以上影城、星級酒店、大型連鎖超市或餐飲等知名品牌服務(wù)行業(yè)、文化娛樂產(chǎn)業(yè)營銷、運營或財務(wù)管理工作經(jīng)驗,且至少 1 年以上連鎖企業(yè)門店全面管理工作經(jīng)歷;熱愛電影,了解電影行業(yè)特點。
3.具備較強的執(zhí)行力、目標(biāo)意識、客戶服務(wù)意識,具有較強的市場敏銳度和經(jīng)營管理能力;具備較強的分析和處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應(yīng)變能力;具備良好的團(tuán)隊管理和對下屬輔導(dǎo)帶教能力;具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和團(tuán)隊激勵能力。具備抗壓能力。
公司介紹
充分發(fā)揮成熟的管理團(tuán)隊及高端定位優(yōu)勢,與開發(fā)商積極配合,打造以全球頂尖設(shè)備、主題式空間設(shè)計、優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù)為核心理念的全新一代影城,為觀眾提供進(jìn)入電影世界的夢幻體驗。雄厚的資金支持和豐富的投資、建設(shè)、運營經(jīng)驗,使得星軼影院能夠以極快的速度在全國范圍內(nèi)建設(shè)、運營全球頂尖水平的影城。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:生活服務(wù)·文化/體育/娛樂·休閑/娛樂 -
分公司儲備總經(jīng)理(二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-02張連居崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手)
一、主要職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊,提升團(tuán)隊績效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~;
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力;
6、定期向總部匯報工作進(jìn)展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
3.2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先;
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實,有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強;
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和問題解決能力;
6. 必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績能力說話;
3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
四、公司簡介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年:有抱負(fù)、有夢想,希望通過公司平臺實現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來! -
4S店總經(jīng)理(新店儲備-南寧區(qū)域)
20000-24000元2025-08-01何主管崗位介紹:
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作,組織并執(zhí)行董事會決議,定期向董事會匯報經(jīng)營情況;
2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,完成董事會制定的多項經(jīng)營目標(biāo);
3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項考核指標(biāo);
4、提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力,努力提高公司在市場的競爭力。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制市場營銷、企業(yè)管理或汽車工程等專業(yè)大專及學(xué)歷;
2、八年以上汽車行業(yè)的管理工作經(jīng)驗,三年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗,熟悉4S店全面運營管理;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力;
4、具備較強的經(jīng)營、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力,商業(yè)觸覺敏銳,出色的人際溝通和社會活動能力;
5、性格開朗、穩(wěn)健、堅強,抗壓能力強;
6、熟悉操作電腦,持C牌以上駕照;
7、條件稍遜者可應(yīng)聘總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理職務(wù)。 -
朝九晚六銷售崗(雙休)
8000-10000元2025-08-01陳女士; 3、做好客戶的回款及售后服務(wù);(公司有六大業(yè)務(wù)板塊:企業(yè)工商注冊、財稅代理、企業(yè)資質(zhì)代辦、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)等 公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng) …… 晉升方向:試用期—顧問—高級顧問—部門主管—總監(jiān)—股東—項目CEO 工作地址:南寧市民族大道166號上東國際P2棟3-4樓(地鐵一號線鳳嶺站B1出口,凱逸軒飯店旁) 上班時間: 8:30—12:00 -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-07-30蘇慶燦崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團(tuán)實際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
儲備ceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司高管4s店總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理工廠總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理企業(yè)高管基金公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理分公司ceo事業(yè)部總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理集團(tuán)ceo軟裝總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11274
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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2.2%3K
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6.2%4K
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11.7%5K
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11.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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51.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。