南寧儲備大區(qū)經(jīng)理招聘

崗位職責：
1、負責廣西教育板塊業(yè)務銷售及管理工作，對區(qū)域戰(zhàn)略客戶銷售指標負責；
2、理解公司終端戰(zhàn)略方針，圍繞戰(zhàn)略方針制定相關指標與計劃并落實；
3、負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)及客情關系的維護；
4、進行銷售團隊人員管理與建設，階梯性培養(yǎng)人才進行儲備；
5、收集省區(qū)競品信息動態(tài)，及時與大區(qū)經(jīng)理和市場部匯報分析結(jié)果，共同探討溝通，制定合理的解決方案。
任職要求
1、學歷：本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、機器人技術(shù)、市場營銷等理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)歷：從事教育行業(yè)或者工業(yè)自動化大客戶銷售3-5年經(jīng)驗；
3、能力素質(zhì)
（1）優(yōu)秀的溝通能力及語言表達能力；
（2）較強的應變能力，談判能力及學習能力；
（3）具備終端銷售管理經(jīng)驗。
4、有1+X設備、機器人實訓室/實訓基地、產(chǎn)業(yè)學院共建經(jīng)驗優(yōu)先

一、公司介紹：
天天陽光實業(yè)投資旗下子公司“全市包點”擁有16000平方研發(fā)生產(chǎn)基地 日產(chǎn)量可達上百萬個包點，目前擁有15家門店 預計今年開設100家直營門店，期待您的加入，共同打造國民早餐標桿品牌！
二、崗位職責
1.負責所轄區(qū)域營運、門店管理相關業(yè)業(yè)務，對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度食品安全，加盟商的管理與培訓，門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務負責
2.承接公司營運戰(zhàn)略，并協(xié)助達成公司月度/季度/年度各項綜合營運指標
3.協(xié)助負責所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護有效維護和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店QSCF及各項經(jīng)營指標達到公司和國家有關機構(gòu)的要求，并不斷提升優(yōu)化
4.協(xié)助負責對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設，營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設
5.承接并執(zhí)行公司對門店營運的標準:流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求，并在地優(yōu)化，對集團的營運策略提出建議和支持
6.負責公司內(nèi)部及集團協(xié)同部門的橫向溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關工作
7.完成上級領導交辦的其他工作任務
三、任職要求
1.大專及以上學歷，富有親和力
2.2年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(具有連鎖早餐/包點/餐飲行業(yè)為佳)
3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，目標管理能力及統(tǒng)籌能力
4.具有較強的服務意識、關注客戶體驗，有較強的溝通表達能力與應變能力，執(zhí)行力強，自律性強:
5.具備專業(yè)的銷售技巧，能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作
6.區(qū)域人員管理培訓及儲備 今年預計開100間直營門店（能適應快節(jié)奏工作方式）
7、晉升機制：區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)運營總監(jiān)
四、薪資待遇
工作時間：9:00-18:00 周日休息；保底6000+詳情***