1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。

南寧電子公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年7月南寧電子公司儲備干部最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)14條,平均工資約為4530元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲備干部管理培訓(xùn)生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購管培生
3000-4000元2025-07-10李先生(采購崗)
崗位職責(zé):
1、該崗位作為酒小二全國市場的運(yùn)營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí)
2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理)
3、滿6個(gè)月未能晉升的,崗位另行評估。
4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。
福利待遇:
1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān)
2、至少3個(gè)月后可競聘上崗,薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。
3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。 -
儲備干部
3000-4000元2025-07-10文植福工作要求:
1、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個(gè)行業(yè)長期發(fā)展。
3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。
4、3-6個(gè)月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級店長。
5、6-12個(gè)月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導(dǎo)的崗位。 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動;
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元2025-07-09盧主管1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度 -
冷氣工程、空調(diào)設(shè)備維保技術(shù)員
5000-7000元2025-07-08李艷瓊1、對中央空調(diào)系統(tǒng)和分體空調(diào)原理有所了解; 2、有自主動手精神、有技術(shù)創(chuàng)新思維; 3、有電工操作基礎(chǔ)、或機(jī)電維修基礎(chǔ)、或制冷維修基礎(chǔ)者優(yōu)先; 4、有大型中央空調(diào)的操作、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮作為儲備干部
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
管理培訓(xùn)生儲備干部儲備干部管培生運(yùn)營儲備干部儲備干部(運(yùn)營)銷售儲備干部經(jīng)理儲備干部市場儲備干部業(yè)務(wù)儲備干部門店儲備干部財(cái)務(wù)儲備干部生產(chǎn)儲備干部營銷儲備干部市場運(yùn)營儲備干部餐飲儲備干部銷售顧問儲備干部生產(chǎn)管理儲備干部客戶經(jīng)理儲備干部銷售管培生/儲備干部營銷管理儲備干部項(xiàng)目經(jīng)理儲備干部電商儲備干部市場營銷儲備干部置業(yè)顧問儲備干部物流儲備干部品質(zhì)管理儲備干部工程儲備干部品質(zhì)儲備干部人力資源儲備干部養(yǎng)殖儲備干部電子商務(wù)儲備干部餐飲管理儲備干部互聯(lián)網(wǎng)銷售儲備干部飲品店儲備干部連鎖餐飲儲備干部儲備干部培訓(xùn)生干事
南寧電子公司儲備干部招聘最新投遞
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吳先生2025-07-09
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覃先生2025-07-08
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吳小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-07-04
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譚小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-07-03
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凌小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-06-22
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李小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-06-09
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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23.3%3K
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25.4%4K
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17.5%5K
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17.9%6K-8K
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4.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。