1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷(xiāo)售、客服、信息部門(mén)等;
2、在銷(xiāo)售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門(mén)的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門(mén)的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門(mén)主管。

南寧電子公司儲(chǔ)備干部招聘
桂聘提供2025年9月南寧電子公司儲(chǔ)備干部最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為4573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)管培生
3000-4000元15小時(shí)前李先生(采購(gòu)崗)
崗位職責(zé):
1、該崗位作為酒小二全國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)崗位的儲(chǔ)備人選,根據(jù)專(zhuān)業(yè)方向分配至對(duì)應(yīng)部門(mén)學(xué)習(xí)
2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿(mǎn)3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競(jìng)聘各城市的職能崗位(專(zhuān)員/主管/經(jīng)理)
3、滿(mǎn)6個(gè)月未能晉升的,崗位另行評(píng)估。
4、該崗位需接受全國(guó)調(diào)配,不能接受者勿投。
福利待遇:
1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線(xiàn)職能培訓(xùn)考評(píng)通關(guān)
2、至少3個(gè)月后可競(jìng)聘上崗,薪資按對(duì)應(yīng)城市薪酬、崗位級(jí)別定薪。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
2、成績(jī)優(yōu)異,性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。
3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶(hù)或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶(hù)認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類(lèi)興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專(zhuān)家
B.管理線(xiàn):儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專(zhuān)業(yè)線(xiàn):招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問(wèn)題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
冷氣工程、空調(diào)設(shè)備維保技術(shù)員
5000-7000元2025-09-08李艷瓊1、對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)和分體空調(diào)原理有所了解;
2、有自主動(dòng)手精神、有技術(shù)創(chuàng)新思維;
3、有電工操作基礎(chǔ)、或機(jī)電維修基礎(chǔ)、或制冷維修基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、有大型中央空調(diào)的操作、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮作為儲(chǔ)備干部;
5、負(fù)責(zé)中央空調(diào)(YORK約克風(fēng)冷熱泵機(jī)組、吉榮螺桿冷水機(jī)組、吉榮立式風(fēng)柜、房間風(fēng)機(jī)盤(pán)管、水泵、水塔)、分體空調(diào)的日常維護(hù)保養(yǎng)、大中小維修;
5、不定期參加市區(qū)重大項(xiàng)目的維護(hù)、維修任務(wù)(大型離心機(jī)組、大型螺桿機(jī)組);
6、定期參加總部的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技術(shù)優(yōu)化培訓(xùn)學(xué)習(xí); -
管理培訓(xùn)生包食宿
4000-5000元2025-09-07黃薇職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績(jī)效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金)+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。 -
藥店銷(xiāo)售員
4000-8000元2025-09-05口齒伶俐,性格外向,主動(dòng)熱情 3、根據(jù)公司的計(jì)劃完成相應(yīng)業(yè)績(jī),主要是名貴中藥材等銷(xiāo)售為主 4、收新客戶(hù),維護(hù)客戶(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù),售后維護(hù) 5、薪資4000-10000之間 6、晉升渠道:藥店銷(xiāo)售員-藥店儲(chǔ)備干部 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-09-05盧主管1.銷(xiāo)售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿(mǎn)年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度 -
儲(chǔ)備干部
6000-8000元2025-09-03王小姐廣西樂(lè)村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的儲(chǔ)備干部。
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
儲(chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部經(jīng)理儲(chǔ)備干部營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))置業(yè)顧問(wèn)儲(chǔ)備干部客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部市場(chǎng)儲(chǔ)備干部營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備干部生產(chǎn)儲(chǔ)備干部銷(xiāo)售顧問(wèn)儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部銷(xiāo)售管培生/儲(chǔ)備干部門(mén)店儲(chǔ)備干部財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備干部電商儲(chǔ)備干部電子商務(wù)儲(chǔ)備干部物流儲(chǔ)備干部金融儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部車(chē)間儲(chǔ)備干部銷(xiāo)售類(lèi)儲(chǔ)備干部工程儲(chǔ)備干部倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)備干部養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部餐飲儲(chǔ)備干部銷(xiāo)售主管儲(chǔ)備干部飲品店儲(chǔ)備干部房產(chǎn)銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部安保儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生培訓(xùn)生干事
南寧電子公司儲(chǔ)備干部招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-09-12
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覃先生投遞了 廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司 的 管理培訓(xùn)生包食宿 職位2025-09-10
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韋先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-08
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羅小姐投遞了 廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-09-07
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黃小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-02
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蘇女士投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-01
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南寧儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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22.2%3K
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26.5%4K
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16.5%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.7%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。