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南寧培訓公司儲備干部招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓公司儲備干部最新招聘,青秀區(qū)41條江南區(qū)27條,平均工資約為4566元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目主管培訓生

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 培訓 咨詢 瀏覽:52
2025-08-02
黃主任
1、負責對上級所指定的項目進行管理,包括統(tǒng)籌、計劃、執(zhí)行項目活動,達到預期目標:及時對項目活動作出評估及總結。能了解有關項目的執(zhí)行的目的,困難與風險。
2、帶領同事開展個案、小組、社區(qū)活動等專業(yè)服務。
3、與外部單位建立良好的合作關系,共同組織服務對象執(zhí)行項目活動,建立和提升社區(qū)自我工作能力,以求項目活動達標。
4、按時按質完成項目各類報告。
5、按照機構項目管理及財務守的要求執(zhí)行及監(jiān)督項目,有效及節(jié)約地運用資金及資源。
6、積極團結同事。
約 1 個崗位
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南寧儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 23%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
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