1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門主管。

南寧良慶區(qū)儲(chǔ)備干部招聘
桂聘提供2025年7月南寧良慶區(qū)儲(chǔ)備干部最新招聘,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
4000-5000元2025-07-10石女士HR【崗位介紹】
中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持;
崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平;
核心能力素質(zhì)建設(shè):通過(guò)商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力;
關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。
【福利待遇】
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車和購(gòu)房扶持政策;
2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái):在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人; -
室內(nèi)辦公+入職住宿+可小白+分期專員
5000-10000元2025-07-09許永豐一、工作內(nèi)容:
無(wú)需外出,室內(nèi)完成工作。
二、工作時(shí)間:
9:00--19:00,有午休。月休4-5天,享國(guó)家法定節(jié)日。
三、崗位要求:
1、溝通能力較強(qiáng),普通話流利;
2、能熟練操作電腦,年齡18-35周歲,高中/中專及以上學(xué)歷;
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生選擇此崗位~
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作能力。
四、薪資(多勞多得,上不封頂)
1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金;
2、培訓(xùn)期入職享受帶薪培訓(xùn);
3、試用期有保底機(jī)制,最低保護(hù)薪資 3000(不看業(yè)績(jī))-4000元(保護(hù)機(jī)制)
如超過(guò)保底薪資,則按實(shí)際發(fā)放?。ㄅe例:如崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金 達(dá)到6000,則按實(shí)際6000發(fā)放?。┛筛鶕?jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正;
五、福利
1、勞動(dòng)保障:簽訂勞動(dòng)合同,公司為員工繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);
2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期;
3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);
4、住宿補(bǔ)貼:提供住宿,住宿費(fèi)用200元一個(gè)月,水電費(fèi)由住宿人員自行分?jǐn)?,住房無(wú)顧慮;
5、公司辦公環(huán)境高大上(17層獨(dú)棟大廈)其中1-2樓為公司食堂,3樓4樓設(shè)有健身房、舞蹈室、閱讀區(qū)、大禮堂等多功能區(qū)域等等,5-7樓為員工宿舍,8樓以上為我們各項(xiàng)目的辦公職場(chǎng)。配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等。
6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):鴻聯(lián)九五日、班組/項(xiàng)目團(tuán)建活動(dòng)等;
7、激勵(lì):根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制,不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識(shí)競(jìng)賽。
8、晉升機(jī)會(huì):完善的職業(yè)發(fā)展通道,每季度1次的時(shí)段晉升機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部晉升機(jī)會(huì)。晉升路徑:TSR-班長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-公司更高職位等。
工作地址:
【地址】南寧市良慶區(qū)金海路19號(hào)榮華科技產(chǎn)業(yè)園8棟(榮華五象智富)
乘車路線:乘坐地鐵2號(hào)或3號(hào)線到平良立交地鐵站(平時(shí)上下班有公司通勤車接送到地鐵口。)
距離遠(yuǎn)的入職即可申請(qǐng)住宿。 -
hrbp管培生
3000-5000元2025-07-01張小波通過(guò)各部門的輪崗學(xué)習(xí),支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作;
2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù);
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。
2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力;
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
5、可接受每月7天左右 出差工作。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))經(jīng)理儲(chǔ)備干部銷售儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部門店儲(chǔ)備干部生產(chǎn)儲(chǔ)備干部營(yíng)銷儲(chǔ)備干部市場(chǎng)儲(chǔ)備干部財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部餐飲儲(chǔ)備干部銷售顧問(wèn)儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部營(yíng)銷管理儲(chǔ)備干部電商儲(chǔ)備干部項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備干部客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部銷售管培生/儲(chǔ)備干部市場(chǎng)營(yíng)銷儲(chǔ)備干部物流儲(chǔ)備干部品質(zhì)管理儲(chǔ)備干部品質(zhì)儲(chǔ)備干部餐飲管理儲(chǔ)備干部電子商務(wù)儲(chǔ)備干部互聯(lián)網(wǎng)銷售儲(chǔ)備干部飲品店儲(chǔ)備干部人力資源儲(chǔ)備干部工程儲(chǔ)備干部養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部連鎖餐飲儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部培訓(xùn)生干事
南寧良慶區(qū)儲(chǔ)備干部招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 管培生 職位2025-07-14
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黃小姐投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 管培生 職位2025-07-12
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覃先生投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 管培生 職位2025-07-04
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蘇先生投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 管培生 職位2025-07-03
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盧先生投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 管培生 職位2025-07-02
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黃小姐投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 管培生 職位2025-06-30
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南寧良慶區(qū)儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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6.7%2K
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18.3%3K
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18.3%4K
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21.7%5K
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15%6K-8K
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18.3%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧良慶區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。