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南寧儲備干部招聘

桂聘提供2025年9月南寧儲備干部最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為4573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓(xùn)生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 瀏覽:151
2025-09-08
麥老師
工作內(nèi)容:
1.跟進及督促后勤人員完成工作。
2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
有電工證,會水電維修等工作。
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 投遞:1人 瀏覽:29
2025-09-08
吳禮聰
本崗是管培生(督導(dǎo)方向),歡迎應(yīng)屆大學(xué)生。
【崗位職責】
駐店學(xué)習(xí)掌握門店運營全過程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務(wù)優(yōu)化、會員管理及數(shù)字化營銷。
【崗位要求】
1、大專及以上,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、良好的溝通能力,善于溝通,主動處理問題;
3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件;
4、樂觀開朗,有親和力,較強的責任心和,主動性強;
5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。
【薪資福利】
1、薪資架構(gòu):底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補貼+提成+獎金;
2、晉升通道:導(dǎo)購→高級導(dǎo)購→店助→店長→督導(dǎo)。
上班地點:融茂創(chuàng)店(駿景廣場為總部面試點)
1、對中央空調(diào)系統(tǒng)和分體空調(diào)原理有所了解;
2、有自主動手精神、有技術(shù)創(chuàng)新思維;
3、有電工操作基礎(chǔ)、或機電維修基礎(chǔ)、或制冷維修基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、有大型中央空調(diào)的操作、維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮作為儲備干部;
5、負責中央空調(diào)(YORK約克風(fēng)冷熱泵機組、吉榮螺桿冷水機組、吉榮立式風(fēng)柜、房間風(fēng)機盤管、水泵、水塔)、分體空調(diào)的日常維護保養(yǎng)、大中小維修;
5、不定期參加市區(qū)重大項目的維護、維修任務(wù)(大型離心機組、大型螺桿機組);
6、定期參加總部的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技術(shù)優(yōu)化培訓(xùn)學(xué)習(xí);

營銷儲備干部

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:50
2025-09-07
張臣義
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:146
2025-09-07
鄧嘉穎
工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務(wù)管理:負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉...
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:45
2025-09-07
游志勇
新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享; 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層
2025-09-07
汪主管
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:346
2025-09-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
【鴻仁傳媒】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,之后會定崗到運營管理崗帶團隊,做運營。 任職要求: 1.接受實習(xí)和應(yīng)屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.學(xué)習(xí)能力強、思維邏輯性強、目標感強,對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向 4.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 薪資待遇: 1.底薪4000+高額提成+獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動 上班時間:9:00am-19:00...
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:107
2025-09-07
黃薇
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。

儲備干部

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 15人 能源 瀏覽:38
2025-09-06
一、任職要求 1、25周歲以上,本科學(xué)歷,市場營銷、化工安全專業(yè)優(yōu)先; 3、具備2—3年市場拓展、業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)推廣等銷售經(jīng)驗; 4、具備良好的溝通、談判和表達能力、能承受一定的工作壓力、積極主動、責任心強、團隊合作意識好; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、崗位職責: 1、根據(jù)公司安排的崗位開展工作,履行相應(yīng)的職責; 2、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識等,提升自身專業(yè)技能; 3、協(xié)助上級或團隊完成任務(wù),鍛煉解決問題和團隊協(xié)作能力,提升綜合管理技能。 三、晉升 業(yè)務(wù)員—店長—終端經(jīng)理 四、工作地點及上班時間 1、上班地點:廣西區(qū)內(nèi) 2、上班時間:根據(jù)排班而定

零售管培生

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:3
2025-09-06
林金潔
崗位職責: 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。
2025-09-06
蘇慶燦
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲備干部
2025-09-05
口齒伶俐,性格外向,主動熱情 3、根據(jù)公司的計劃完成相應(yīng)業(yè)績,主要是名貴中藥材等銷售為主 4、收新客戶,維護客戶,開發(fā)客戶,售后維護 5、薪資4000-10000之間 6、晉升渠道:藥店銷售員-藥店儲備干部
2025-09-05
盧主管
1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
約 64 個崗位
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南寧儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 8.8%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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