南寧儲(chǔ)備干部招聘 logo

南寧儲(chǔ)備干部招聘

桂聘提供2025年9月南寧儲(chǔ)備干部最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為4573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù)
2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)
4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高
任職要求:
1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳;
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),能積極面對工作挑戰(zhàn);
5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇:
1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日;
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng);
3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
工作城市:南寧、柳州、玉林
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 5人 投資 瀏覽:25
2025-09-04
譚女士
注:本崗位不是銷售類崗位,不需要尋找客戶及渠道。
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
2、告知銀行客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任,協(xié)助銀行防范相關(guān)的信貸風(fēng)險(xiǎn);
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。
三、工作時(shí)間:一天上班7小時(shí),加班有補(bǔ)休,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;月休4-5天
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
①試用期:無責(zé)任底薪2300元+高于同行業(yè)提成;
②社保+基本薪資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎(jiǎng)金+工齡+住房公積金;
③試用期(1-2個(gè)月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-40000元;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)
3、其他福利:
①人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
②帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎(jiǎng);
③每月一次優(yōu)化評級晉升、每年1-3次員工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng);
④有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
⑤舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:風(fēng)控助理→風(fēng)控師→高級風(fēng)控師→儲(chǔ)備干部→風(fēng)控組長→風(fēng)控經(jīng)理。
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡歷或者在線了解。
高級白領(lǐng)辦公室

儲(chǔ)備干部

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:144
2025-09-03
招聘組
崗位要求:
電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn),大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)工作,有事業(yè)心。
培養(yǎng)方向:
采購工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、
質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、
變壓器助理設(shè)計(jì)師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)),
精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作)
可以接受在車間輪崗工作半年以上。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 瀏覽:142
2025-09-03
徐鑫
吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2.、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成既定的工作目標(biāo); 3.、參與運(yùn)營流程的優(yōu)化與改進(jìn); 4、愿意按受從基層做起,前期1-3個(gè)月跟師傅后面邊學(xué)邊做,主要負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品的線下推廣落地流程(推廣為主,無銷售性質(zhì))。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源 2. 積極主動(dòng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并貢獻(xiàn)力量 4.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 5.年齡18-30歲,男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場工作和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 【我們將為您...
2025-09-03
王小姐
廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長的儲(chǔ)備干部
、儲(chǔ)備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限
2025-09-03
梁偉
1、學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表,保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、參與其他門店?duì)I運(yùn)的管理工作。

酒店管培生

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會(huì)展 酒店 投遞:6人 瀏覽:192
2025-09-03
藍(lán)桂東
崗位職責(zé):1、能接受輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)

儲(chǔ)備干部

3000-5000元
南寧-武鳴區(qū) 5人 食品 瀏覽:107
2025-09-02
覃小姐
本科以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè) 基層崗位實(shí)踐:深入食品生產(chǎn)車間、質(zhì)量檢測部門等基層崗位進(jìn)行短期實(shí)踐學(xué)習(xí),全面掌握各崗位工作流程、操作規(guī)范和關(guān)鍵控制點(diǎn),完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)并通過考核。 協(xié)助管理工作:以管理干部后備身份協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)參與部門日常管理,如協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)中的問題。 質(zhì)量把控與改進(jìn):學(xué)習(xí)并運(yùn)用食品質(zhì)量控制體系和方法,協(xié)助質(zhì)量管理人員進(jìn)行原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)控,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與各部門同事保持良好溝通協(xié)作,積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)和反饋信息,共同...
2025-08-31
培養(yǎng)計(jì)劃: 1、人才發(fā)展的一年階段-一成熟手 從新手到熟練工,快速提升個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變 2、人才發(fā)展的三年階段-一成為骨干 深入業(yè)務(wù),培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng),形成核心競爭力,成為團(tuán)隊(duì)中的中堅(jiān)力量 3、人才發(fā)展的五年階段--帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 提升領(lǐng)導(dǎo)力,學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)管理,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同成長,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值最大化 4、人才發(fā)展的七年階段-一管理公司 拓展視野,深化管理,從戰(zhàn)略層面制定發(fā)展方向,帶領(lǐng)公司持續(xù)成長 任職資格: 1、2026年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷; 2、思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力突出; 3、擅長團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的溝通協(xié)作能力: 4、上進(jìn)心及責(zé)任心強(qiáng),具備突出的...
基本要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué),獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 工作職責(zé) 1、通過公司線上學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識(shí); 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導(dǎo),完成大學(xué)生相關(guān)實(shí)操任務(wù)單,快速掌握各關(guān)鍵崗位實(shí)操技巧; 3、通過組長崗位實(shí)操,快速掌握人員管理、計(jì)劃管理、環(huán)控管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理等核心管理技巧; 4、分四階段(養(yǎng)殖技工,配種/接產(chǎn)技工、懷孕/哺乳段長、場長)進(jìn)行晉升。 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,2025屆,2026屆畢業(yè)生; 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 4.能接受...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:62
2025-08-30
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
??!廣西語音直播TOP彎傳媒公司??!2015年成立至今9年的沉淀厚積薄發(fā),成為南寧傳媒行業(yè)頭部企業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)直播間超600間,辦公面積超過一萬多平米。豐厚資金鏈不拖欠工資??! 【大潤發(fā)鴻仁語音總部】要求大專以上!不招短期實(shí)習(xí)!管培生輪崗會(huì)直播!入職即簽訂法定勞動(dòng)合同,享受無責(zé)底薪+高提成,并繳納社保! 【注意】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點(diǎn)培養(yǎng)的崗位,未來是往運(yùn)營管理方向發(fā)展的,這個(gè)崗位前期要去多個(gè)部門輪崗,輪崗過程中會(huì)涉及直播這塊,多個(gè)部門輪崗結(jié)束之后會(huì)定崗到運(yùn)營管理崗帶團(tuán)隊(duì),主要帶主播團(tuán)隊(duì),做運(yùn)營。 【特此說明】無任何培訓(xùn)費(fèi)??!無任何違約金!!無任何霸王合同 工作地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:5
2025-08-30
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
任職要求: 1.需要大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力,對熱點(diǎn)具有敏銳度,有個(gè)人創(chuàng)新意識(shí),并且具有一定的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)能力分析 2.性格開朗活潑,對事物接受程度高,思維邏輯能力強(qiáng),有團(tuán)結(jié)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作內(nèi)容 3.本崗位需要前期的輪崗學(xué)習(xí),具體為:語音直播崗--運(yùn)營崗--最終定崗,以結(jié)果為導(dǎo)向,完成崗位對應(yīng)的工作 薪資待遇: 1.薪資4000+社保+對應(yīng)崗位獎(jiǎng)金/提成 2.專業(yè)合理的培訓(xùn)!有完整公平公正的晉升通道!!核心導(dǎo)師一對一直帶!?。?3.會(huì)簽訂正式勞動(dòng)部合同,購買社保
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:104
2025-08-30
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營、活動(dòng)策劃等工作; 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng); 應(yīng)聘要求: 1、無直播經(jīng)驗(yàn)、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、大專及以上學(xué)歷,20歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直...
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南寧儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 8.8%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。

南寧 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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