1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧儲備事業(yè)部總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧儲備事業(yè)部總經(jīng)理最新招聘,邕寧區(qū)1條,平均工資約為11267元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備事業(yè)部總經(jīng)理儲備事業(yè)部總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【物流經(jīng)理】南寧
7000元2025-09-13陳經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系166-26-36-52-02
【崗位職責】
1. 負責部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調度等
2. 根據(jù)公司營運管理制度,負責門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實
3. 按要求完成部門指標,統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護工作,滿足客戶的合理需求
4. 統(tǒng)籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況,負責客戶溝通及異常處理等
5. 公司安排的其他各項工作
【薪資待遇】
底薪+獎金+補貼,綜合薪資7000-10000(具體面談),獎金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得
(綜合薪資具體區(qū)間,可由戰(zhàn)區(qū)政委根據(jù)招聘的具體崗位自擬,發(fā)布時,請將此行灰色字體刪除)
【福利待遇】
1. 基礎福利:法定節(jié)假、帶薪休假
2. 崗位福利:五險一金、業(yè)績獎金、全勤獎
3. 特色福利:內部晉升、中秋家禮、互助基金等
【發(fā)展機會】
提供儲備區(qū)長-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨特的人才晉升發(fā)展機會,為能者提供開放透明的競爭平臺,發(fā)展機會多
【工作地點】
【崗位要求】
1. 大專及以上學歷,有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業(yè)務能力等,能獨立處理復雜問題
【備注】
1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司
2. 此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物
約 1 個崗位
南寧相關熱門崗位
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南寧儲備事業(yè)部總經(jīng)理招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-09-15
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方先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-09-14
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.1%3K
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7.1%4K
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10.6%5K
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11.8%6K-8K
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14.1%8K-1W
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51.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。