
南寧裝飾公司出納招聘
桂聘提供2025年10月南寧裝飾公司出納最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為3468元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多出納出納核算員出納員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司財務經理/主管
5000-9000元2025-10-01陳女士主要崗位職責:
1、完善各分公司財務制度及流程,針對財務工作中出現的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財務工作規(guī)范化、標準化;
2、監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況,定期進行內部審計,及時發(fā)現并糾正違規(guī)操作,防范財務風險;
3、全面負責各分公司財務報表的審核工作,確保報表數據的準確性和完整性;
4、監(jiān)督每日收款收據的回收情況,實時監(jiān)控公司資金流動,督促出納人員做到日清月結,確保資金安全;
5、嚴格執(zhí)行財務管理制度,核對個人借支款項,審核工地應收賬款數據,確保公司資產安全;
6、充分運用財務數據,對分公司財務收支執(zhí)行情況進行客觀、真實的分析,為領導決策提供數據支持和參考依據;
7、負責財務團隊的建設與培養(yǎng),提升團隊專業(yè)技能和綜合素質。
基本任職資格:
1、本科及以上學歷,會計、財務相關專業(yè);
2、5年以上財務工作經驗,3年以上財務管理經驗,裝飾、建材行業(yè)相關經驗優(yōu)先;
3、熟悉國家財經法規(guī)和稅收政策,具備扎實的財務專業(yè)知識;
4、具備高度的責任心和職業(yè)道德,工作嚴謹細致,抗壓能力強。
薪資福利:
1. 薪資范圍:5-9k;
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
家裝財務主管
5000-9000元2025-10-01陳女士崗位職責:
月休5天,上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
1、完善公司財務制度及流程,針對財務工作中出現的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財務工作規(guī)范化、標準化;
2、監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況,定期進行內部審計,及時發(fā)現并糾正違規(guī)操作,防范財務風險;
3、全面負責公司財務報表的審核工作,確保報表數據的準確性和完整性;
4、監(jiān)督每日收款收據的回收情況,實時監(jiān)控公司資金流動,督促出納人員做到日清月結,確保資金安全;
5、嚴格執(zhí)行財務管理制度,核對個人借支款項,審核工地應收賬款數據,確保公司資產安全;
6、充分運用財務數據,對分公司財務收支執(zhí)行情況進行客觀、真實的分析,為領導決策提供數據支持和參考依據;
7、負責財務團隊的建設與培養(yǎng),提升團隊專業(yè)技能和綜合素質。
任職資格:
1、本科及以上學歷,會計、財務相關專業(yè);
2、5年以上財務工作經驗,3年以上財務管理經驗,裝飾、建材行業(yè)相關經驗優(yōu)先;
3、熟悉國家財經法規(guī)和稅收政策,具備扎實的財務專業(yè)知識;
4、具備高度的責任心和職業(yè)道德,工作嚴謹細致,抗壓能力強。
薪資福利:
1.薪酬范圍:5-9K(綜合薪資范圍內,需線下面試)
2.月休5天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。
3.公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
約 2 個崗位
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南寧出納招聘工資
¥
3468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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52.3%3K
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25.5%4K
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7%5K
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0.8%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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中專0.3%
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大專2.6%
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本科0.3%
南寧出納招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,中專占0.3%,大專占2.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年1.8%
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3-5年0.3%
南寧出納招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占1.8%,3-5年占0.3%。