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南寧催收主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧催收主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條,平均工資約為5499元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多催收主管/經(jīng)理銀行催收員信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:159
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行

商務(wù)經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:1
2025-08-02
誠聘項目商務(wù)經(jīng)理,負責(zé)項目施工全過程的商務(wù)管理工作
崗位職責(zé):
1、參與公司組織的總、分合同談判,配合公司商務(wù)部和物資部對分包商、供應(yīng)商的招標評審、選擇和合同簽訂工作。
2、參與公司編制項目核算以及重計量工作。協(xié)助項目經(jīng)理開展成本分析,降低消耗、節(jié)省開支、增加收入、控制成本,實現(xiàn)利潤目標。
3、協(xié)助項目經(jīng)理全面準確的履行總、分包合同,負責(zé)總、分包合同交底和合同管理,負責(zé)分包合同的履約動態(tài)管理,參與對分包單位考核評價工作。
4、負責(zé)項日過程經(jīng)營工作。組織工程洽商簽證、造價核算、索賠、反索賠工作。
5、負責(zé)編報月工程報量清單,及時按合同約定催收工程款。負責(zé)工程進度款核算、工程竣工結(jié)算和分包商工程款結(jié)算審核工作。
6、負責(zé)向公司及時、準確、完整的報送月、季、年度項目成本報表,及時向公司提供其他所需資料。
任職要求:
1、建筑工程/造價相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有注冊造價師證書者優(yōu)先。
2、具備5年以上工程預(yù)決算及合約管理工作經(jīng)驗;熟練掌握對上對下結(jié)算;擔(dān)任過2個及以上項目商務(wù)主管或經(jīng)理。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力以及決策能力;語言及文字表達能力強,能夠與內(nèi)外部進行有效溝通,協(xié)調(diào)資源,解決問題。
5、具備良好的人際關(guān)系和團隊合作能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的商務(wù)環(huán)境和變化。
6、接受公司調(diào)配。
福利待遇:薪資8000-12000,五險,包吃住,項目創(chuàng)效獎。
2025-08-01
陳女士
薪資:3000-4800+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險一金
一、工作職責(zé):
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù));
2、負責(zé)與客戶聯(lián)系,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護,服務(wù)回款的催收;
3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺方式開展業(yè)務(wù)工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機卡工作微信等)。
二、福利:
優(yōu)質(zhì)培訓(xùn):提供職業(yè)培訓(xùn),從產(chǎn)品知識到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓(xùn),不收取任何費用,各階段培訓(xùn)貫穿您整個職業(yè)生涯。
晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目分總-股東合伙人。
福利:帶薪培訓(xùn)、五險(社保)一金(公積金)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團建活動,業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游。
三、崗位要求:
不需要專業(yè)知識或工作經(jīng)驗,不限年齡,老少皆宜(當然還是要年滿18且未到退休年齡滴),只要你是大專學(xué)歷及以上歡迎投遞簡歷,應(yīng)屆生實習(xí)生都可。
上班時間:冬令時8:30-17:30(午休一個半小時),夏令時8:30-18:00(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息
工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道166號上東國際陽光100P2棟3-4樓(地鐵一號線直達鳳嶺站)
2025-08-01
人力資源部
8、督促收客計調(diào)核對賬單,催收款項。 9、適時與組團計進行溝通交流,維系良好的合作關(guān)系,就政策進行適時溝通,促進更多交易。 10、督促收客計調(diào)協(xié)助相關(guān)操作收集旅游產(chǎn)品報價等市場信息。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
2025-07-24
莊琳華
崗位職責(zé):在合規(guī)方式下通過電話或信函通知逾期的客戶還款,客戶在我們的提醒督促下進行還款(該崗位不帶銷售性質(zhì),無需主動開發(fā)客戶,按照相關(guān)要求規(guī)范程序通過電話方式為其處理逾期催收的相關(guān)事宜,不外訪,不上門, …… 下午茶,購買五險等: 公司位于南寧市青秀區(qū)民族大道麗原天際3802,地里位置優(yōu)越,交通便利, 職業(yè)發(fā)展,公司全國有40多個分公司,公司發(fā)展穩(wěn)定,規(guī)模日益增加,晉升空間透明,晉升機會多(專員-組長-主管 …… -經(jīng)理
約 5 個崗位
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南寧催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 27%
    5K
  • 33.6%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    1.5%
南寧催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占1.5%,中專占2.9%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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