? 負責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧促銷督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年4月南寧促銷督導(dǎo)最新招聘,興寧區(qū)13條青秀區(qū)11條,平均工資約為6116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多促銷督導(dǎo)促銷督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域總監(jiān)
8000-13000元2025-04-14劉道鑫崗位職責(zé):
1、負責(zé)所管南寧崇左百色區(qū)域藥店營運工作的執(zhí)行及團隊經(jīng)營指標的達成。
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn),
3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo);
4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實;
5、負責(zé)行業(yè)資源整合,完成招商拓展任務(wù);團隊賦能及管理。
任職資格:
1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊管理能力強。
2、能接受出差(公司報銷差旅費)
3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等 -
市場運營專員(門店運營)
4000-7000元2025-04-14戴文軍目標分解:?
1、負責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;
2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。
?層級檢核:?
1、負責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務(wù)標準;?
2、負責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作;
?3、負責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
?門店運營:?
1、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);?
2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;?
3、負責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;?
4、負責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況;
?5、負責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題;
?6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。
其他事項:?1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。?
任職要求:?
教育程度:本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解
基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴謹、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利:
五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際 -
市場督導(dǎo)專員
4000-7000元2025-04-14戴文軍目標分解:
1、負責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;、
2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。
層級檢核:
1、負責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務(wù)標準等;
2、負責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作;
3、負責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
門店運營:
1、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);
2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;
3、負責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;
4、負責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況;
5、負責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題;
6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。
其他事項:
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗優(yōu)先
員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶
上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
工作地點:南寧航洋國際 -
策劃部經(jīng)理
6000-7000元2025-04-13王女士3、商場內(nèi)外氛圍的布置與設(shè)計,營造良好的營業(yè)環(huán)境; 6、負責(zé)各類促銷活動的策劃、執(zhí)行、成本控制;核查、督導(dǎo)活動現(xiàn)場,活動結(jié)束后開展效果評估工作。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣北海店)
5000-10000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 -
店長(都市麗人內(nèi)衣崇左店)
4000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 -
店長(都市麗人內(nèi)衣憑祥店)
4000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 -
店長(都市麗人內(nèi)衣東興店)
4000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 -
店長(都市麗人內(nèi)衣融水店)
4000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 -
店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)
4000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 -
店長(都市麗人內(nèi)衣靖西店)
4000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 -
店長(都市麗人內(nèi)衣博白店)
4000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 -
店長(梧州都市麗人店)
5000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 -
店長(賀州都市麗人內(nèi)衣店)
5000-8000元2025-04-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶 -
服裝導(dǎo)購(武鳴)
4000-6000元2025-04-08曹小姐完成銷售目標; 2.店鋪及貨品維護:商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象; 3.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4.促銷活動的執(zhí)行 …… 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營或銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項 晉升途徑:導(dǎo)購——儲備店長——店長——督導(dǎo)
南寧相關(guān)熱門崗位
促銷督導(dǎo)督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)帶店督導(dǎo)運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)巡店/督導(dǎo)督導(dǎo)巡店市場督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)督查服裝督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管市場運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)駐店督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)督導(dǎo)助理巡店經(jīng)理店面運營督導(dǎo)儲備督導(dǎo)
南寧促銷督導(dǎo)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西南寧電子科技廣場有限公司 的 策劃部經(jīng)理 職位2025-04-15
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童小姐投遞了 廣西南寧電子科技廣場有限公司 的 策劃部經(jīng)理 職位2025-04-14
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韋先生投遞了 廣西南寧電子科技廣場有限公司 的 策劃部經(jīng)理 職位2025-04-14
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凌先生投遞了 廣西南寧妙芬服飾有限公司 的 服裝導(dǎo)購(武鳴) 職位2025-04-04
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歐先生投遞了 絕味食品股份有限公司 的 市場督導(dǎo)專員 職位2025-03-30
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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8%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
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27.7%6K-8K
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10.7%8K-1W
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
-
1-3年3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3.6%。