? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障，對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo)，避免不明訪客擅入；
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作，執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。
南寧促銷督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年4月南寧促銷督導(dǎo)最新招聘，興寧區(qū)13條青秀區(qū)11條，平均工資約為6116元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多促銷督導(dǎo)促銷督導(dǎo)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲督導(dǎo)
6000-7000元
2025-04-07
陳躬旺工作職責(zé)
1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運(yùn)管理；
2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配，設(shè)備的使用管理；
3、了解轄區(qū)各門店的運(yùn)營要求，提供人員培訓(xùn)和其它解決方案；
4、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估；
5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實(shí)際情況，為公司提出合理的促銷方案建議，幫助門店提升業(yè)績；
6、完成公司各項(xiàng)管理制度及需求的上傳下達(dá)的任務(wù)；
7、分析門店的銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、客單價、客流量等，找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足，為門店提供針對性的銷售提升建議；
9、定期查看和分析美團(tuán)平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。
二、任職要求：
教育背景：
大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉餐飲門店的運(yùn)營流程和管理規(guī)范，具備良好的問題解決能力和決策能力。
專業(yè)技能：
1、具備較強(qiáng)的銷售和市場營銷能力，能夠制定有效的銷售策略和計劃。
2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī)，有相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先。
3、熟練掌握美團(tuán)后臺數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。
個人素質(zhì)：
1、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力，能夠有效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
￥
6116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：5K
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8%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
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27.7%6K-8K
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10.7%8K-1W
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.4%，大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%，1-3年占3.6%。
