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南寧大廚招聘

桂聘提供2025年4月南寧大廚最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條,平均工資約為4141元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多大廚廚師學徒小食堂廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-23
施女士
1、負責燒烤/前菜/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項工作;
2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質量:
3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;
5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進心;
2、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
3、具備工作責任心,學習能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經驗者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
3、包吃包住、宿舍有空調、熱水器、wifi、洗衣機等家電。
4、每月休4天,入職提供專業(yè)培訓,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
管理方向:員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位
技術方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2025-04-23
施女士
1、負責炒菜/廚房其他工作;
2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質量:
3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;
5、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進心;
2、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
3、具備工作責任心,學習能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經驗者優(yōu)先;
5、會基本翻鍋,懂得制作員工餐
【福利待遇】
1、基本工資3100-4200元/月,全勤200元/月,
績效獎金600元/月,綜合工資3100-5000元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
3、每月休4天,包吃包住、宿舍有空調、熱水器、wifi、洗衣機等家電。入職提供專業(yè)培訓,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
管理方向:員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位
技術方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2025-04-20
一、崗位職責:
1、協(xié)助完成日常事務工作,如整理票據(jù)、處理賬務、報稅、銀行對賬等;
2、協(xié)助材料物資的登記和盤點;
3、完成領導交辦的工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,財務管理、會計類相關專業(yè);
2、熟悉財務相關專業(yè)知識,會計基礎理論扎實;
3、能熟練使用Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及財務軟件(金蝶);
4、有良好的溝通及表達能力,理解能力較強;
5、學習力強,工作積極主動、認真細心,執(zhí)行力及責任心強。
上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
福利:有大廚做工作午餐(5元/餐),節(jié)日禮品、各類培訓及團建活動。
2025-04-15
莫遠勛
公司飯?zhí)脧N工招聘 一、工作概況 1.公司飯?zhí)弥胁图s150人就餐,廚房團隊由3人組成,包括1名大廚、1名幫廚和1名廚工。
約 4 個崗位
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南寧廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 27%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    1.4%
南寧廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.7%
  • 5-10年
    0.2%
南寧廚師招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.7%,5-10年占0.2%。

南寧 廚師百科

...崗位職責
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
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