
南寧打單專員招聘
桂聘提供2025年6月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)252條西鄉(xiāng)塘區(qū)181條,平均工資約為3292元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專員打單專員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-06-16鄧經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場(chǎng)工作,確定現(xiàn)場(chǎng)需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場(chǎng)、確定進(jìn)場(chǎng)規(guī)則、保留現(xiàn)場(chǎng)照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)巡場(chǎng)信息,快速建立工程臺(tái)賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)照片為后期簽證及請(qǐng)款工作做準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對(duì)施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會(huì)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人或現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。
7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對(duì)于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對(duì)接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對(duì)合同履行,包括開票、請(qǐng)款等系列工作。
9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對(duì)接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購(gòu)單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購(gòu)、供應(yīng)工作。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。
2、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。
5、接受外地項(xiàng)目,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
【工作福利】5000-7000,試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
【工作時(shí)間】月休5天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房,地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)
【項(xiàng)目屬地】河池各縣城 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-06-16歐陽(yáng)小英公司微信社群運(yùn)營(yíng)維護(hù)、吸粉變現(xiàn) -
法務(wù)專員/主管
8000-9000元2025-06-16【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。
2.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,提供法律意見,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。
4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理,維護(hù)公司合法權(quán)益。
5.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
6.負(fù)責(zé)公司員工法律知識(shí)培訓(xùn),提高員工法律意識(shí)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文字表達(dá)能力。
5.理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化,良好職業(yè)道德和素養(yǎng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
電力預(yù)結(jié)算專員
5000-6000元2025-06-16工作內(nèi)容及要求: 1、工程造價(jià)或機(jī)電專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上電力行業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)配網(wǎng)、帶電作業(yè)工程預(yù)結(jié)算工作。 2、能熟練應(yīng)用博微、博奧軟件等預(yù)算軟件,能獨(dú)立完成工作,能接受出差。 3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定和成本控制流程,精通本專業(yè)理論知識(shí)。 4、持機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師資格證書的優(yōu)先考慮。 福利: 周末雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+餐飲補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼 -
質(zhì)保專員(smart新能源)
5000-6000元2025-06-16徐榮偉職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不... -
項(xiàng)目專員
7000-8000元2025-06-16梁女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,與客戶洽談業(yè)務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成所轄區(qū)域客戶開發(fā)、談判。 2、開拓新市場(chǎng),洽談新客戶,并對(duì)原有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、結(jié)合客戶的具體需求,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定巴馬項(xiàng)目的解決方案,主導(dǎo)項(xiàng)目的整體進(jìn)度。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,收集各類信息及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)。 6、考察、評(píng)估項(xiàng)目開發(fā)可行性,組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議。 7、有豐富的外聯(lián)能力,能處理客戶資源的整合能力及危機(jī)公關(guān)能力。 8、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達(dá)到宣傳效果,拉升效果最大化。 任職要求: 1... -
社群運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-06-16劉經(jīng)理1、有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具備良好的語言表達(dá)能力,有一定的文字功底 3、熟悉微信群相關(guān)政策,了解視頻號(hào)推廣方式 4、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉 -
電話專員
5000-6000元2025-06-16韋留鮮整理網(wǎng)上線索,負(fù)責(zé)回訪客戶,電話邀約客戶,接待到店客戶,客戶信息交接到銷售顧問等工作。有汽車行業(yè)網(wǎng)電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
計(jì)量專員
5000-6000元2025-06-16張先生工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)到廠物料現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量抽樣管理,保證樣品代表性; 2、負(fù)責(zé)衡器基礎(chǔ)驗(yàn)收、衡器校準(zhǔn)、日常檢測(cè)和維護(hù)工作,確保出入庫(kù)物料計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí) 3、掌握衡器及儀表的結(jié)構(gòu)、運(yùn)行原理及技術(shù)參數(shù),具備設(shè)備基礎(chǔ)故障判斷、問題分析和處理能力,確保現(xiàn)場(chǎng)問題快速解決 4、負(fù)責(zé)出入廠物料現(xiàn)場(chǎng)管理,確保資產(chǎn)安全、生物安全0風(fēng)險(xiǎn) 任職要求:1、保證抽樣代表性及樣品傳遞準(zhǔn)確性 2、保證出入廠所有車輛過磅數(shù)量的真實(shí)、準(zhǔn)確 3、保證抽樣過磅及時(shí)性,支撐卸車連續(xù) 4、保證待入庫(kù)車輛生物安全0風(fēng)險(xiǎn) 5、保證對(duì)接類流程準(zhǔn)確及時(shí),現(xiàn)場(chǎng)管理整潔有序 -
法務(wù)專員
5000-6000元2025-06-16陸崗位職責(zé): 線上線下解答公司客戶咨詢以及業(yè)務(wù)需求; 起草、審核公司客戶相關(guān)的法律文件; 辦理非訴訟業(yè)務(wù); 培訓(xùn)公司銷售專員的法律知識(shí),及其他與法律有關(guān)的工作; 組織安排實(shí)施公司內(nèi)部和客戶法律培訓(xùn) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,法學(xué)院系畢業(yè); 2、性格外向做事沉穩(wěn)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能吃苦耐勞,有一定的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力; 4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: ★ 基本底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金(綜合6000+) ★ 國(guó)家法定節(jié)假日,5-15天帶薪年休假; ★ 快速晉升機(jī)會(huì); ★ 員工生日禮品、過節(jié)費(fèi)、慰問金等 ; ★ 不定期組織文體活動(dòng)或團(tuán)建活動(dòng),如:籃球、羽毛... -
投資拓展專員
6000-7000元2025-06-16行政人力部投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場(chǎng)研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。 -
醫(yī)藥銷售專員
5000-6000元2025-06-16李女士來賓市區(qū)銷售服務(wù)專員,要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。 -
策劃專員
5000-6000元2025-06-16黃靜1、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見;? 2、針對(duì)營(yíng)銷策劃方案提出可行性建議,并負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施(運(yùn)營(yíng)方案制作、活動(dòng)方案制作)? 3、能獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報(bào); 4、具備一定的文字功底及策劃案撰寫能力 -
事故專員
5000-6000元2025-06-16黃女士熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
執(zhí)行專員
5000-6000元2025-06-16黃靜1、廣告?zhèn)髅?、市?chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟知會(huì)議項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有獨(dú)立邀請(qǐng)演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力; 3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事; 4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動(dòng)策劃、市場(chǎng)宣傳、會(huì)議項(xiàng)目活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的整體策劃和實(shí)施,開展調(diào)研工作并撰寫會(huì)議方案和會(huì)議流程; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議的演講嘉賓邀請(qǐng)及維護(hù)關(guān)系,會(huì)議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展;擬定會(huì)議宣傳資料; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測(cè),并存檔...
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南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
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3292
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.7%2K
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66%3K
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24.5%4K
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1.9%5K
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1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1.5%
南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.3%
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1-3年5.7%
南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.3%,1-3年占5.7%。