? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧帶店督導招聘
桂聘提供2025年8月南寧帶店督導最新招聘,青秀區(qū)19條興寧區(qū)5條,平均工資約為6083元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多帶店督導帶店督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高薪急聘店長
5000-10000元2025-08-17一、崗位職責:
1.配合總部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行銷售計劃,并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案
2.負責店鋪人貨場的管理,保證店鋪正常運營;
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
二、崗位要求:
1、形象氣質良好,性格開朗,具備工作責任心積極性和團隊合作精神;
2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
三、職位福利
5000-10000(上不封頂)
員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等
四、晉升通道
店長-督導-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
藥店店長
6000-11000元2025-08-17一、主要崗位職責:
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓、外聯(lián)等;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負責門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗, 熟悉藥店相關操作流程;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00)
7、無藥店管理工作經(jīng)驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!應屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)
五、工作地點:就近安排門店。 -
市場運營專員(門店運營)
4000-7000元2025-08-17戴文軍目標分解:?
1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;
2、負責對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。
?層級檢核:?
1、負責檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;?
2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作;
?3、負責督導區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
?門店運營:?
1、負責組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓;?
2、負責對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;?
3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;?
4、負責實時關注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況;
?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題;
?6、負責對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。
其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。?
任職要求:?
教育程度:本科及以上學歷
工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解
基礎素質:愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利:
五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際 -
市場督導專員
4000-7000元2025-08-17戴文軍層級檢核: 1、負責檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等; 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負責督導區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作 …… 門店運營: 1、負責組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓; 2、負責對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負責實時關注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 -
食品研發(fā)工程師
10000-12000元2025-08-15韋女士; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質量問題 …… 負責新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結、匯報; 9、根據(jù)研發(fā)結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產(chǎn)及主要崗位進行培訓,檢查督導 -
前廳經(jīng)理
8000-12000元2025-08-13陳女士)負責制定及完善客戶部客戶接待,輔助談單,合同簽訂,客戶回訪及跟蹤,一訪、二訪及定金死單的判定及分析,監(jiān)督和推進轉合同、轉施工,退單原因分析,監(jiān)督和跟進設計師服務等全套工作流程及標準,并對部門員工進行督導 …… (4)負責監(jiān)督數(shù)據(jù)員按公司規(guī)范要求進行進店客戶、簽單數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計,進行數(shù)據(jù)分析。 (5)協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場信息,提供對產(chǎn)品及營銷策略建議。 -
客戶督導部經(jīng)理
8000-12000元2025-08-13陳女士)負責制定及完善客戶部客戶接待,輔助談單,合同簽訂,客戶回訪及跟蹤,一訪、二訪及定金死單的判定及分析,監(jiān)督和推進轉合同、轉施工,退單原因分析,監(jiān)督和跟進設計師服務等全套工作流程及標準,并對部門員工進行督導 …… (4)負責監(jiān)督數(shù)據(jù)員按公司規(guī)范要求進行進店客戶、簽單數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計,進行數(shù)據(jù)分析。 (5)協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場信息,提供對產(chǎn)品及營銷策略建議。 -
服務員4500
3500-4500元2025-08-12李經(jīng)天老板晉升路線:店員-訓練員-副店長-店長-督導 原標題:《餐飲服務員 (綠城店)》 萃茶師鱗 向往餐飲服務有限公司 接受暑假工,接受暑假工,接受暑假工 -
連鎖餐飲加盟部經(jīng)理
6000-7000元2025-08-12李主管1、根據(jù)運營中心戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總監(jiān)擬定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及費用預算,并負責跟進指導協(xié)助轄區(qū)督導完成經(jīng)營目標。 …… 3、監(jiān)督并指導加盟督導日常運營管理工作,協(xié)調(diào)并協(xié)助解決跨部門相關問題 4、負責指導、管理、監(jiān)督下屬的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰 5、監(jiān)督各區(qū)域營銷策劃案實施及效果,跟進區(qū)域督導及門店總結與分析 …… 6、組織并協(xié)助區(qū)域督導進行市場調(diào)研與分析 7、協(xié)助區(qū)域督導組織幫扶各店營業(yè)額提升、安全、成本管控等管理 8、協(xié)助和指導各區(qū)域督導店面運營數(shù)據(jù)分析及新店開業(yè)跟進與分析,適時制定整改優(yōu)化計劃 9、
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南寧帶店督導招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 服務員4500 職位2025-08-25
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黎先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 服務員4500 職位2025-08-16
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南寧督導/巡店招聘工資
¥
6083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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6.9%3K
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18.5%4K
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24.6%5K
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26.9%6K-8K
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13.8%8K-1W
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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大專2.3%
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本科0.8%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,大專占2.3%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
-
1-3年2.3%
南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。