
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)314條西鄉(xiāng)塘區(qū)144條,平均工資約為8750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)(貴港)周末雙休
4000-8000元2025-07-12(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確保客戶滿意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管合伙人 -
數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元2025-07-12袁洪泉【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫(kù)的搭建、更新和維護(hù);根據(jù)產(chǎn)品概念說明書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。
2、根據(jù)PDT的WBS計(jì)劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評(píng)價(jià),支撐箅法平臺(tái);根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入,改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能,調(diào)優(yōu)模型性能。
3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務(wù)高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),尋找新的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展方向。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力;
3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù);
4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先 -
2025-07-12謝女士人事任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、通信工程、無(wú)人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、教育培訓(xùn)招生或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和招生流程。
- 有無(wú)人機(jī)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具和平臺(tái)(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強(qiáng)的線上推廣能力。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。
4. 個(gè)人素質(zhì):
- 具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
- 目標(biāo)導(dǎo)向,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
- 對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
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工作職責(zé):
1. 招生推廣:
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計(jì)劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無(wú)人機(jī)培訓(xùn)課程。
- 策劃并實(shí)施線上營(yíng)銷活動(dòng)(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉(zhuǎn)化率。
2. 客戶開發(fā)與維護(hù):
- 通過網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報(bào)名。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
- 定期分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估推廣效果,優(yōu)化招生策略。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出改進(jìn)建議。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
- 與培訓(xùn)教員、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保招生目標(biāo)達(dá)成。
- 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)市場(chǎng)推廣工作。
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薪資福利:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成,具體***。
2. 福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。
3. 工作地點(diǎn):廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓(xùn)基地或廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)基地)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(教育事業(yè)方向)
6000-10000元2025-07-12謝女士人事專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務(wù)策略。了解無(wú)人機(jī)相關(guān)知識(shí),掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),對(duì)高校無(wú)人機(jī)專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)有清晰認(rèn)識(shí)。 …… 二、主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù) - 負(fù)責(zé)高校無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-12吳女士3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購(gòu)全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力 -
公司資料員
5000-7000元2025-07-12吳女士4、各類生產(chǎn)報(bào)表的匯總及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 5、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、27-40歲,大專及以上學(xué)歷。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-07-12人力行政部大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事堅(jiān)持原則,具有良好職業(yè)道德,熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
小紅書運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-07-12王*有主流媒體平臺(tái)和垂直媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有成功案例和方法論; 2.了解小紅書平臺(tái)調(diào)性,玩法,熟悉小紅書社交平臺(tái)營(yíng)銷,對(duì)內(nèi)容有判斷分析力; 3.有數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力,市場(chǎng)敏銳度靈敏,可通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 -
駐場(chǎng)文員
3000-4000元2025-07-12龐經(jīng)理崗位職責(zé): 1)接收?qǐng)?bào)備信息; 2)引導(dǎo)客戶填表; 3)處理現(xiàn)場(chǎng)糾紛單; 4)統(tǒng)計(jì)帶看、成交數(shù)據(jù); 5)熟悉樓盤優(yōu)惠活動(dòng)、政策; 6)維護(hù)好公司和開發(fā)商合作關(guān)系; 任職要求: 1)形象氣質(zhì)良好 -
公益性崗位可接受殘疾人
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11凌主管人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù) …… ,公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。 -
辦公室回訪客服五一路淡村
4000-8000元2025-07-11凌主管人事經(jīng)理在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等) 3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù) …… ,公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。 -
移動(dòng)后臺(tái)客服中山府朝陽(yáng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11凌主管人事經(jīng)理在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等) 3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù) …… ,公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。 -
數(shù)據(jù)分析師
9000-10000元2025-07-11吳吉良一、工作職責(zé) 1、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 …… 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、沉淀分析思路與框架,可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場(chǎng)景。 …… 二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力 -
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
9000-11000元2025-07-11駱女士物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),做好運(yùn)營(yíng)人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo); 4.維護(hù)商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動(dòng)的開展,負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商家的參與工作; 5.對(duì)接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) -
檢驗(yàn)師
5000-6000元2025-07-11江洪彪? 數(shù)據(jù)分析技能:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和解讀,為臨床診斷提供參考依據(jù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)專家產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)售前工程師大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)工程師spark開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)習(xí)生sql工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師bi中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)人員初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)開發(fā)高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理人工智能大數(shù)據(jù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師sql開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師
南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 公益性崗位可接受殘疾人 職位2025-07-16
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傅小姐投遞了 廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 公司資料員 職位2025-07-16
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韋小姐投遞了 廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 公司資料員 職位2025-07-16
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農(nóng)小姐投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 辦公室回訪客服五一路淡村 職位2025-07-15
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韋小姐2025-07-15
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譚小姐投遞了 南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-15
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
¥
8750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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9.4%5K
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34.4%6K-8K
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12.5%8K-1W
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43.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。