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南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)463條西鄉(xiāng)塘區(qū)211條,平均工資約為8757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
王女士
1.確定事故車出險(xiǎn)性質(zhì),判斷維修類別,對(duì)事故車輛確認(rèn)估價(jià)和維修費(fèi)用支付方式。
2.按照與保險(xiǎn)服務(wù)中心合同約定 保險(xiǎn)車輛的接案、回款、追討等工作。
3.及時(shí)審核保險(xiǎn)車輛工單,同保險(xiǎn)服務(wù)中心核對(duì)出險(xiǎn)車輛零件費(fèi)用與工時(shí)費(fèi)用,通知客戶提車,做好解釋說(shuō)明。
4.收集客戶理賠資料,負(fù)責(zé)保險(xiǎn)客戶檔案的建立、維護(hù)、管理。
5.開(kāi)發(fā)潛在保險(xiǎn)客戶和保險(xiǎn)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),協(xié)助續(xù)保工作的開(kāi)展。
6.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠維修數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),分析,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善建議。
7.協(xié)調(diào)好同保險(xiǎn)服務(wù)中心相關(guān)人員的關(guān)系,配合財(cái)務(wù)部門做好保險(xiǎn)理賠臺(tái)賬的對(duì)賬工作。
崗位職責(zé):
1.將中醫(yī)基礎(chǔ)理論及中醫(yī)學(xué)術(shù)研究前沿相結(jié)合,研發(fā)中醫(yī)藥核心技術(shù),為患者解決病痛管理,調(diào)理亞健康等疾?。?br /> 2.中醫(yī)圖像專業(yè)分類、標(biāo)記,參與訓(xùn)練醫(yī)學(xué)AI模型;
3.主導(dǎo)課題研究,負(fù)責(zé)技術(shù)預(yù)研與攻關(guān),解決中醫(yī)藥的關(guān)鍵問(wèn)題;
4.對(duì)中醫(yī)大藥臨床數(shù)據(jù)整理、挖掘和分析,推動(dòng)中醫(yī)AI產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展。
任職資格:
1.中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(醫(yī)史文獻(xiàn)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿、中醫(yī)信息學(xué)等)本科士及以上學(xué)歷,必須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證
2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論及中醫(yī)診斷學(xué)相關(guān)知識(shí)和研究方法;
3.具有獨(dú)立思考能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)中醫(yī)和人工智能大數(shù)據(jù)有探索熱情;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,勝任多團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作。
崗位職責(zé);
1.將中醫(yī)基礎(chǔ)理論及中醫(yī)學(xué)術(shù)研究前沿相結(jié)合,研發(fā)中醫(yī)藥核心技術(shù),為患者解決病痛管理,調(diào)理亞健康等疾??;
2.中醫(yī)圖像專業(yè)分類、標(biāo)記,參與訓(xùn)練醫(yī)學(xué)AI模型;
3.主導(dǎo)課題研究,負(fù)責(zé)技術(shù)預(yù)研與攻關(guān),解決中醫(yī)藥的關(guān)鍵問(wèn)題;
4.對(duì)中醫(yī)大藥臨床數(shù)據(jù)整理、挖掘和分析,推動(dòng)中醫(yī)AI產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展。
任職資格:
1.中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(醫(yī)史文獻(xiàn)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿、中醫(yī)信息學(xué)等)本科士及以上學(xué)歷;(必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證中醫(yī))
2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論及中醫(yī)診斷學(xué)相關(guān)知識(shí)和研究方法;
3.具有獨(dú)立思考能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)中醫(yī)和人工智能大數(shù)據(jù)有探索熱情;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,勝任多團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作。
2025-09-10
肖山寶
,研發(fā)中醫(yī)藥核心技術(shù),為患者解決病痛管理,調(diào)理亞健康等疾?。?2.中醫(yī)圖像專業(yè)分類、標(biāo)記,參與訓(xùn)練醫(yī)學(xué)AI模型; 3.主導(dǎo)課題研究,負(fù)責(zé)技術(shù)預(yù)研與攻關(guān),解決中醫(yī)藥的關(guān)鍵問(wèn)題; 4.對(duì)中醫(yī)大藥臨床數(shù)據(jù)整理
2025-09-10
肖山寶
按照集團(tuán)相關(guān)管理制度,進(jìn)行門店商品進(jìn)貨、銷售、庫(kù)存管理,保障日常運(yùn)營(yíng), 4、組織門店人員進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度; 5、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:66
2025-09-10
潘炫安
負(fù)責(zé)政企產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和落地; 2)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,挖掘政企客戶需求,制定產(chǎn)品 roadmap; 撰寫產(chǎn)品需求文檔 (PRD),并與設(shè)計(jì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付; 3)跟蹤產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn) …… ,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)用戶反饋和市場(chǎng)需求持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品; 4)與銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作,制定產(chǎn)品推廣策略,推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)化落地; 5)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),跟蹤政策變化,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略,保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力 …… 年以上政企產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3)熟悉政企市場(chǎng),了解政府、企業(yè)等機(jī)構(gòu)的信息化建設(shè)需求; 4)具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能夠熟練使用 Axure、Sketch 等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具; 5)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品決策; 6)具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各方 stakeholders 高效合作; 7)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
2、協(xié)助收集并分析產(chǎn)品客戶數(shù)據(jù),提煉品牌核心價(jià)值與賣點(diǎn),為產(chǎn)品品牌項(xiàng)目及營(yíng)銷策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 瀏覽:118
2025-09-10
人事行政部
負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. …… 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-09-10
盧先生
美團(tuán)商家后臺(tái)/餓了么零售版/京東商家管家,可獨(dú)立完成:新店入駐活動(dòng)配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運(yùn)用外賣平臺(tái)各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷售,策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及重點(diǎn)競(jìng)品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析

短視頻編劇

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:48
2025-09-10
劉戴元
主導(dǎo)短視頻賬號(hào)的內(nèi)容定位、選題策劃、腳本創(chuàng)作及分鏡設(shè)計(jì),結(jié)合熱點(diǎn)與用戶畫像優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu); 2、全流程運(yùn)營(yíng)管理:從創(chuàng)意產(chǎn)出、拍攝執(zhí)行到后期剪輯全流程把控,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)(攝影師/剪輯師/演員)高效完成內(nèi)容制作; 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 …… :通過(guò)平臺(tái)數(shù)據(jù)工具監(jiān)測(cè)賬號(hào)流量、粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化效果,制定迭代策略,提升內(nèi)容爆款率; 4、商業(yè)化探索:結(jié)合自營(yíng)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)符合IP調(diào)性的廣告植入、引流方案,推動(dòng)流量變現(xiàn)。
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-09-10
全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
4、跟蹤公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,  5、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負(fù)責(zé),快速迭代,不斷更新完善產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。  
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:47
2025-09-10
人力資源部
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。 2、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量。 3、早九晚六,沒(méi)有銷售任務(wù)。 …… 任職要求 1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)節(jié)關(guān)注能力。 2、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

商品專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:105
2025-09-10
韋曼霞
3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤等),通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 …… 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。
2025-09-10
張師舉
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助編寫相關(guān)工作計(jì)劃、工作報(bào)告等; 2、協(xié)助收集匯總各類信息,如工作完成情況、臺(tái)帳數(shù)據(jù)等; 3、協(xié)助傳達(dá)工作安排,督促小組人員完成相關(guān)工作任務(wù); 4、協(xié)助辦理相關(guān)申請(qǐng)流程; …… 二、人員能力要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、掌握基本W(wǎng)ord、Excel等常用辦公室軟件應(yīng)用,且能熟練運(yùn)用Excel電子表格數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)高級(jí)功能;掌握基本的PS圖片處理軟件使用技能; 3、具備較好的服務(wù)意識(shí)

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 8.8%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 44.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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