
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)314條西鄉(xiāng)塘區(qū)144條,平均工資約為8750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)庫工程師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】
6000-10000元2025-07-10吳偉崗位職責(zé):
1.參與電信行業(yè)運(yùn)營商O域數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)與建設(shè)。
2. 設(shè)計(jì)用戶畫像、用戶細(xì)分等相關(guān)的模型與算法。
3. 構(gòu)建用戶上網(wǎng)行為標(biāo)簽化體系,分析用戶的地理位置信息。
4. 分析用戶行為和個(gè)性化需求,發(fā)現(xiàn)潛在商業(yè)價(jià)值,提供人群精細(xì)化分析和個(gè)性化服務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)專業(yè),三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有兩年以上運(yùn)營商etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用sql,熟練使用pl/sql工具 。
4.熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng),熟悉HDFS、Hive和HBase等相關(guān)組件的功能、性能和擴(kuò)展,解決并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。
5.同時(shí)熟悉Hadoop、HBase、Storm、Spark等開源分布式系統(tǒng)者優(yōu)先。
6.熟悉掌握運(yùn)營商O域大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)、信令數(shù)據(jù)者優(yōu)先。 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】
6000-10000元2025-07-10吳偉崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報(bào)表及分析報(bào)告,為市場線各部門決策提供依據(jù);
2、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類分析、決策樹、邏輯回歸、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測、文本分析等方法,對客戶進(jìn)行立體的、多維度的畫像,建立業(yè)務(wù)所需的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營銷模型;
3、建立各種計(jì)量模型,如評分卡、反欺詐模型、各類風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評估模型等,幫助客戶進(jìn)行用戶管理與維系;
4、針對不同業(yè)務(wù)場景確定數(shù)據(jù)需求,制定相應(yīng)數(shù)據(jù)分析方案,協(xié)助策略運(yùn)營師制定營銷方案與監(jiān)控方案等;
5、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持溝通,了解客戶模型需求;
任職要求
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、運(yùn)籌學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握orcale/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析;
3、熟悉C/C++語言、Python、R、Java任意一種語言,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作;
4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運(yùn)營商行業(yè);
6、熟練應(yīng)用決策樹、邏輯回歸、SVM、聚類、Bayes、GBDT、XGBOOST、Neural Network、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測等常用數(shù)據(jù)挖掘算法和統(tǒng)計(jì)分析方法;
7、極強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力。 -
大數(shù)據(jù)挖掘工程師
8000-11000元2025-07-10吳偉崗位職責(zé):
1)運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)/工具,構(gòu)建先進(jìn)的算法模型體系,持續(xù)優(yōu)化或重構(gòu)新的算法及相關(guān)框架,賦能精準(zhǔn)營銷業(yè)務(wù)。
2)參與/支持BI業(yè)務(wù)分析的數(shù)據(jù)挖掘工作,基于海量數(shù)據(jù)分析指標(biāo)、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律。
3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、優(yōu)化和應(yīng)用等工作。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2)1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3)熟悉決策樹、SVM、隨機(jī)森林、XGBOOST等常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法。
4)熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等算法。熟悉Python、R等語言。 -
市場專員(J11019)
6000-10000元2025-07-10許順根并對加盟商定期進(jìn)行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關(guān)系,尋求客戶二次開發(fā)機(jī)會(huì),擴(kuò)大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場占有率 任職資格: 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷 2.具備極強(qiáng)的抗壓能力與目標(biāo)管理能力較強(qiáng)的商國規(guī)劃數(shù)據(jù)分析力與極強(qiáng)撬鋪挖鋪能力和商務(wù)洽談能力 -
帶貨主播本地生活
5000-9000元2025-07-10洪志敏1、在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌; 2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性; 4、對直播間數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 -
帶貨直播
4000-6000元2025-07-10洪志敏1、在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌; 2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性; 4、對直播間數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2025-07-10藍(lán)寧薇并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 -
bdm團(tuán)隊(duì)主管
8000-12000元2025-07-10洪志敏數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 - 輸出銷售報(bào)告,提出改進(jìn)方案 【任職要求】(可接受北海工作,有房補(bǔ)) 1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2. -
招生主管(高中文化)
5000-10000元2025-07-10黃老師**數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報(bào)名信息,生成招生報(bào)表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。 ### 5. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-07-10人事部提出挖潛措施 17、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作 二、任職資格 1、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī); 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng) -
廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤
7000-10000元2025-07-10黃麒友利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo),對其進(jìn)行有效把控并對其負(fù)責(zé); 4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 5、分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù) …… 二、崗位要求 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力 -
今邕燒烤廚師長廚政督導(dǎo)
7000-10000元2025-07-10黃麒友利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo),對其進(jìn)行有效把控并對其負(fù)責(zé); 4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊(duì),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 5、分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù) …… 崗位要求: 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通烹飪知識(shí),熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力 -
科學(xué)課老師
5000-10000元2025-07-10周老師公司簡介: 科學(xué)隊(duì)長是國內(nèi)首家以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的科普新零售平臺(tái),致力于為3—12歲兒童提供數(shù)字化、全場景、互動(dòng)體驗(yàn)式的科普知識(shí)產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 科學(xué)隊(duì)長堅(jiān)持“科學(xué)家系統(tǒng)參與科學(xué)教育”的核心理念,結(jié)合大數(shù)據(jù),依托科學(xué)家自主研發(fā)設(shè)計(jì)“線上系統(tǒng)學(xué)習(xí)+線下深度體驗(yàn)”的先進(jìn)科普課程,已經(jīng)成為中國科普教育領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者。 -
電話客服專員
4000-9000元2025-07-10劉穎崗位職責(zé): 1.通過平臺(tái)報(bào)名“黃金第一口奶”數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),介紹客戶加入微信群。 2.有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促成成交。 -
機(jī)票產(chǎn)品經(jīng)理
10000-20000元2025-07-10覃女士利用行業(yè)信息與上游資源實(shí)現(xiàn)收益增長;善于數(shù)據(jù)分析,通過分析精準(zhǔn)化收益。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)專家產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)售前工程師大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫工程師spark開發(fā)數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生sql工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師bi中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)開發(fā)高級大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理人工智能大數(shù)據(jù)工程師高級數(shù)據(jù)庫工程師sql開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師高級數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
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8750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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9.4%5K
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34.4%6K-8K
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12.5%8K-1W
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43.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。