
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)450條西鄉(xiāng)塘區(qū)209條,平均工資約為8757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-09-01程女士職位描述:?
1、銷售經(jīng)理是銷售案場第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作。?
2、參與制定階段銷售任務(wù)、銷售模式并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)銷售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作。?
4、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。?
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。?
職位要求:?
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上同等職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、形象氣質(zhì)佳,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
商場運(yùn)營
9000-11000元2025-09-01駱女士1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門、合作單位完成所有商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項(xiàng)目成功交付和經(jīng)營;
3.負(fù)責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),做好運(yùn)營人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo);
4.維護(hù)商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動(dòng)的開展,負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商家的參與工作;
5.對接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù);
6.定期巡場,保證經(jīng)營品質(zhì),完成上級交辦的其它工作任務(wù);
7.按照公司授權(quán),審核、簽訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司日常運(yùn)營的各項(xiàng)合同和各個(gè)流程;
8. 妥善處理重大突發(fā)事件,確保商業(yè)地產(chǎn)安全運(yùn)行的正常秩序。 -
前端開發(fā)工程師
6000-8000元2025-09-01崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)Web產(chǎn)品的前端開發(fā),實(shí)現(xiàn)頁面交互及性能優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn);
與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成數(shù)據(jù)接口對接及功能模塊開發(fā);
參與前端技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)及代碼規(guī)范制定;
解決跨瀏覽器、跨終端適配問題,確保產(chǎn)品兼容性;
任職要求
技術(shù)能力:
*ìHTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) , =
悉Web標(biāo)準(zhǔn)及響應(yīng)式設(shè)計(jì);
熟練使用Vue.js/React.js等主流框架及
Webpack、Vite等構(gòu)建工具;
熟悉前端性能優(yōu)化、調(diào)試工具(如ChromeDevTools)及安全防護(hù)方案;
有移動(dòng)端開發(fā)(Flutter/React Native)、全棧經(jīng)驗(yàn)或大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成復(fù)雜模塊開發(fā)。
軟性要求:
具備良好的邏輯分析能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作 -
UI設(shè)計(jì)師
5000-7000元2025-09-01崗位職責(zé): 一、品牌基因與設(shè)計(jì)融合: 1、深度理解公司理念(大數(shù)據(jù)、林業(yè)),主導(dǎo)構(gòu)建視覺語言體系,將企業(yè)核心元素(如環(huán)保、科技、便捷)轉(zhuǎn)化為可感知的UI/UX設(shè)計(jì)。 …… 三、探索前沿設(shè)計(jì)趨勢(如動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)可視化、無障礙設(shè)計(jì)),推動(dòng)產(chǎn)品在界面美學(xué)與功能性上的創(chuàng)新突破。 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-01一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括總賬、明細(xì)賬的登記與核對,確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和完整性; 2.編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 3.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與管理 …… ,按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅務(wù)資料報(bào)送,確保公司稅務(wù)合規(guī); 4.建立和完善項(xiàng)目成本費(fèi)用臺(tái)賬,監(jiān)控成本變動(dòng)情況,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)往來賬項(xiàng)的管理與核對,定期與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行對賬,確保賬款準(zhǔn)確性 -
新媒體運(yùn)營綜合手
6000-9000元2025-09-01陳女士二、核心職責(zé) 1.IP化內(nèi)容戰(zhàn)略與執(zhí)行; 2.付費(fèi)投放與流量獲?。ㄍ读鳎?; 3.多平臺(tái)渠道運(yùn)營; 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化; 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作。 -
社群督導(dǎo)
6000-8000元2025-09-01陳女士一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社群搭建全流程跟蹤,監(jiān)控建群人數(shù)達(dá)標(biāo)情況與工作效率,確保社群建設(shè)按計(jì)劃推進(jìn); 2.實(shí)時(shí)監(jiān)控社群運(yùn)營異常數(shù)據(jù)(如活躍度異常、成員流失異常等),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)預(yù)警并上報(bào); 3. …… 二、基本任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,27-38歲; 2.對數(shù)據(jù)敏感,能快速識(shí)別數(shù)據(jù)異常,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與判斷能力; 3.擁有良好的溝通表達(dá)能力,能清晰傳達(dá)需求、反饋問題; 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 -
外賬會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-09-01陳龍負(fù)責(zé)為客戶企業(yè)辦理日常賬務(wù)處理,包括憑證審核、填制與錄入,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 ? 2. 按時(shí)完成客戶企業(yè)的納稅申報(bào)工作,涵蓋增值稅、企業(yè)所得稅等各類稅種,保障申報(bào)合規(guī)、及時(shí)。 ? 3. -
涉重金屬研發(fā)崗
6000-9000元2025-09-012、具有科研與創(chuàng)新能力,具備良好的文獻(xiàn)調(diào)研、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、問題解決能力,能夠申請課題項(xiàng)目、撰寫專利和學(xué)術(shù)論文。 3、熟悉重金屬污染防治相關(guān)規(guī)劃、政策、方案、標(biāo)準(zhǔn)以及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查評估。 -
直播運(yùn)營助理
3000-5000元2025-09-01學(xué)習(xí)和研究新媒體運(yùn)營手法及直播話術(shù),不斷提升場控能力; 4、負(fù)責(zé)主播的直播的日常運(yùn)營,引導(dǎo)主播關(guān)注度、增加粉絲數(shù)量; 5、直播產(chǎn)品的短視頻拍攝; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助主播拍攝,出鏡,形象打造; 7、協(xié)助電商運(yùn)營、直播運(yùn)營工作,收集數(shù)據(jù) …… 2、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,有良好的解決問題能力; 4、善于分析總結(jié),有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、抗壓能力強(qiáng) -
直播助理
3000-5000元2025-09-01學(xué)習(xí)和研究新媒體運(yùn)營手法及直播話術(shù),不斷提升場控能力; 4、負(fù)責(zé)主播的直播的日常運(yùn)營,引導(dǎo)主播關(guān)注度、增加粉絲數(shù)量; 5、直播產(chǎn)品的短視頻拍攝; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助主播拍攝,出鏡,形象打造; 7、協(xié)助電商運(yùn)營、直播運(yùn)營工作,收集數(shù)據(jù) …… 2、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,有良好的解決問題能力; 4、善于分析總結(jié),有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、抗壓能力強(qiáng) -
外貿(mào)總監(jiān)
15000-30000元2025-09-01人力資源部負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時(shí)了解市場信息,保持與客戶的聯(lián)系協(xié)調(diào)、出口交易全過程; 4、負(fù)責(zé)對外貿(mào)易合作談判,合同簽訂; 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作的全面開展,定期提交市場數(shù)據(jù)及經(jīng)營分析 -
廣告設(shè)計(jì)
4000-5000元2025-09-01劉凱寧3、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 福利待遇: 1、試用期3個(gè)月,試用期3800-4000元、轉(zhuǎn)正后4200—5000元。 -
新媒體市場專員
4000-6000元2025-09-01崗位職責(zé): 1、熟悉線上垂媒的策劃與維護(hù)工作; 2、營銷活動(dòng)方案制定和策劃執(zhí)行; 3、協(xié)助市場線上線下活動(dòng)及市場數(shù)據(jù)報(bào)表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 4、負(fù)責(zé)競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動(dòng)的收集 …… ,新媒體渠道集客的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; -
電話邀約主管(DCC主管)
6000-10000元2025-09-013、定期開展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。 …… 6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)產(chǎn)品助理大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)研發(fā)專家大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)講師數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師sqlserverbispark開發(fā)數(shù)據(jù)開發(fā)中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師sql工程師數(shù)據(jù)庫工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生sql開發(fā)工程師初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生初級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)高級工程師高級數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)工程師高級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)中級工程師大數(shù)據(jù)處理工程師
南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。