
南寧大數(shù)據(jù)挖掘分析師招聘
桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)挖掘分析師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為10857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)挖掘分析師大數(shù)據(jù)挖掘分析師大數(shù)據(jù)挖掘招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息化產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
20000-40000元2025-08-07王東【崗位職責(zé)】
從事信息化產(chǎn)品(軟件或硬件)的方案設(shè)計(jì)、選型、開發(fā)與測(cè)試,參與產(chǎn)品定義與需求分析,推動(dòng)硬件與軟件系統(tǒng)的集成聯(lián)調(diào);或負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理與推進(jìn),組織需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、進(jìn)度控制、成本管控及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。
【任職要求】
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、電子信息類、電氣類、人工智能、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)學(xué)(算法)等相關(guān)專業(yè)的博士、碩士研究生。
2.有大型平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),有政府/企業(yè)信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有大型項(xiàng)目或高并發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.持有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、系統(tǒng)分析師證書、PMP證書、計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品檢驗(yàn)員證書等信息化相關(guān)證書的,中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力以及問題解決能力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
【待遇說明】
提供具有行業(yè)較高競爭力的薪酬待遇。博士研究生屬于高層次人才引進(jìn)序列,提供20萬元安家費(fèi),1500元/月住宿補(bǔ)貼,南寧市高層次青年人才補(bǔ)貼,博士后科研工作站個(gè)人補(bǔ)貼等,具體薪酬詳談。 -
軟件/硬件/大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
20000-40000元2025-08-07王東【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)公司的軟件和大數(shù)據(jù)架構(gòu)、移動(dòng)端應(yīng)用、業(yè)務(wù)系統(tǒng)后端架構(gòu)、嵌入式應(yīng)用等設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù)工作。
【任職要求】
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、電子信息類、電氣類、人工智能、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)學(xué)(算法)等相關(guān)專業(yè)的博士、碩士研究生。
2.具有軟件研發(fā)或硬件集成能力、大數(shù)據(jù)工具集成和使用能力,有Java/Android/iOS/大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉spring框架、Linux服務(wù)器指令、國密算法等。
3.持有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、系統(tǒng)分析師證書、OCP證書等信息化相關(guān)證書,相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力以及問題解決能力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
【待遇說明】
提供具有行業(yè)較高競爭力的薪酬待遇。博士研究生屬于高層次人才引進(jìn)序列,提供20萬元安家費(fèi),1500元/月住宿補(bǔ)貼,南寧市高層次青年人才補(bǔ)貼,博士后科研工作站個(gè)人補(bǔ)貼等,具體薪酬詳談。 -
大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-07-28葉娜1.崗位職責(zé):
1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費(fèi)行業(yè)知識(shí)以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動(dòng)公司在醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的健康發(fā)展。
2任職要求:
2.1教育背景與專業(yè)技能:
2.1.1要求具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。
2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。
2.2醫(yī)療與消費(fèi)行業(yè)知識(shí):
2.2.1需要對(duì)醫(yī)療和消費(fèi)市場(chǎng)有深入的理解,了解行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)變化和競爭態(tài)勢(shì)。
2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),能夠從中提取有價(jià)值的信息。
數(shù)據(jù)處理與可視化能力:
2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報(bào)告。
2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。
溝通與協(xié)作能力:
2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。
2.6具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
思維能力與抗壓能力:
2.7具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
2.8能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
3.1有醫(yī)療或消費(fèi)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者通常更受歡迎.
3.2對(duì)于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),且有醫(yī)療教育背景;
3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。
崗位福利:分析師管理培訓(xùn)生年薪6萬起;分析師年薪12萬起。廣州、南寧屬于駐地,其它城市有差補(bǔ)。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧大數(shù)據(jù)挖掘分析師招聘最新投遞
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南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘工資
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10857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 30K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
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28.6%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。