
南寧大數(shù)據(jù)挖掘工程師招聘
桂聘提供2025年7月南寧大數(shù)據(jù)挖掘工程師最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為10153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)挖掘招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目申報工程師2名
8000-13000元2025-07-15項目申報工程師2名
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工作職責(zé)及崗位要求:
1 、負(fù)責(zé)將科技計劃項目(重點研發(fā)、重大專項、瞪羚企業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)),負(fù)責(zé)工信資金項目(技改項目、中小企業(yè)項目、企業(yè)技術(shù)中信),負(fù)責(zé)發(fā)改項目(企業(yè)技改、環(huán)資方向、服務(wù)業(yè)方向、高技方向),負(fù)責(zé)商務(wù)項目(冷鏈物流項目、供應(yīng)鏈項目)等申報項目成套材料得策劃、編制、整理成冊;
2、?負(fù)責(zé)參與編制項目申報材料,完成申報任務(wù),進行驗收資料的準(zhǔn)備、評審、驗收一條龍服務(wù);
3、?負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計項目解決方案或管理咨詢解決方案,并能根據(jù)客戶企業(yè)現(xiàn)有條件策劃出各類符合政策的課題;
4、?有可行性研究報告、項目建議書、項目計劃書編制經(jīng)驗、WORD文字排版的優(yōu)先考慮;
5、?邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強的邏輯推理和歸納總結(jié)能力,具備較好的表達能力和文字寫作功底;
6、?有良好的溝通能力、責(zé)任心強、具備優(yōu)秀的團隊精神和強烈的進取精神;
7、?本科及以上學(xué)歷,2年以上科技項目等項目申報經(jīng)驗優(yōu)先。
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???工資待遇:基本工資(10000-15000)+項目提交獎+提成獎+年終獎≥200000 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動項目】
6000-10000元2025-07-10吳偉崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報表及分析報告,為市場線各部門決策提供依據(jù);
2、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過機器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類分析、決策樹、邏輯回歸、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測、文本分析等方法,對客戶進行立體的、多維度的畫像,建立業(yè)務(wù)所需的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營銷模型;
3、建立各種計量模型,如評分卡、反欺詐模型、各類風(fēng)險識別評估模型等,幫助客戶進行用戶管理與維系;
4、針對不同業(yè)務(wù)場景確定數(shù)據(jù)需求,制定相應(yīng)數(shù)據(jù)分析方案,協(xié)助策略運營師制定營銷方案與監(jiān)控方案等;
5、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持溝通,了解客戶模型需求;
任職要求
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、運籌學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握orcale/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析;
3、熟悉C/C++語言、Python、R、Java任意一種語言,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作;
4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應(yīng)用實施經(jīng)驗;
5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運營商行業(yè);
6、熟練應(yīng)用決策樹、邏輯回歸、SVM、聚類、Bayes、GBDT、XGBOOST、Neural Network、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測等常用數(shù)據(jù)挖掘算法和統(tǒng)計分析方法;
7、極強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力。 -
大數(shù)據(jù)挖掘工程師
8000-11000元2025-07-10吳偉崗位職責(zé):
1)運用機器學(xué)習(xí)技術(shù)/工具,構(gòu)建先進的算法模型體系,持續(xù)優(yōu)化或重構(gòu)新的算法及相關(guān)框架,賦能精準(zhǔn)營銷業(yè)務(wù)。
2)參與/支持BI業(yè)務(wù)分析的數(shù)據(jù)挖掘工作,基于海量數(shù)據(jù)分析指標(biāo)、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律。
3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、優(yōu)化和應(yīng)用等工作。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2)1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗。
3)熟悉決策樹、SVM、隨機森林、XGBOOST等常用機器學(xué)習(xí)算法。
4)熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等算法。熟悉Python、R等語言。
約 3 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘工資
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10153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 30K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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15.4%5K
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30.8%6K-8K
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30.8%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。