、 負(fù)責(zé)提出研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,并完成評(píng)審,獨(dú)立完成技術(shù)協(xié)議的細(xì)化與確認(rèn);
2、 負(fù)責(zé)獨(dú)立完成產(chǎn)品的硬件、軟件和電路原理設(shè)計(jì),并形成完整的設(shè)計(jì)輸出文件;
3、 負(fù)責(zé)提供完整、準(zhǔn)確的原理圖、元件布置圖和元器件清單,協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師完成原理圖的產(chǎn)品化工作;
南寧江南區(qū)電池工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧江南區(qū)電池工程師最新招聘，平均工資約為6142元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多電池工程師電池工程師電池開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋰電池銷售業(yè)務(wù)員
3000-6000元
2025-04-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鋰電池的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào);
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
7、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)項(xiàng)目完成;
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧電池工程師招聘工資
￥
6142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
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14.3%3K
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21.4%4K
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28.6%5K
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧電池工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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